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Q 월차/연차 안주는 회사가 많나요?(소~중소기업)
5인 이하인 곳은 `5인 이하라 적용되지 않는다`면서 없다하고.
이상인 곳은 `아직까지 연월차 개념이 없다, 워낙 바빠서 그런건 없다. 나중에 얘기하자` 하더라구요.
이전 직장을 2년정도 다니면서 월차는 무조건 쓰게했기에 당연하게 생각했는데 연월차 안쓰는걸 당연하게 생각하는 곳이 더 많더라구요..
5인이상, 월차가 없는 곳에 가게되더라도 어찌저찌 잘 얘기해서 월차가 생기도록 말해보고싶은데 어찌하는게 좋을까요..ㅜ
그냥 다녀야할까요
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절대가지마세요 지금제가 5인이하회사를 다니고있어요 직원이 저혼자에요 그렇다보니 월차,연차 꿈도못꾸고 휴가도없어요
코로나걸렸을때도 회사출근하라해서 9시 출근해서 1시에 집갔어요 회사청소, 화장실청소도 제가 다하구요 점심도 초반 2~3달 지원해주다가 지금은 제돈으로 알아서 사먹어요 나중에 알고보니 월급200 조금넘는데 월급에 포함된거라고 하더군요 근데 실직적으로는 점심값주지도않습니다 계약할때 월급그대로인데 사장마음대로 포함시킨거라고 말바꾸네요 이런기업 절대 제발 가시지말고 준비잘하시고 잘 찾아서 좋은기업으로 취직하셨으면 좋겠어요2023-06-07 작성여기까지 새 답변입니다. -
네 많습니다. 작은 회사는 대부분이 그렇구요.. 중소 정도 되는 회사도 눈치 엄청나게 줍니다..
(사실상 못씀.. 저는 있는 회사인데 1년 동안 2번 썻어요.. 그리고 안썻는데 돈주는 회사도 적습니다.. 그냥 못쓰게 해놓고 사라지면 어쩔 수 없다고 함..)
그리고 기존 직원이 있다면 바꾸기도 쉽지 않습니다. 이미 연차 없는 것에 적응해서 다니고 있거든요.
처음 면접 볼때 월/연차 물어보고 있으면 다니는게 정신건강에 좋습니다..2020-07-14 작성 -
월차가 없는 곳은 무조건 노동법상 걸립니다. 안주면 돈으로 줘야 되는데 돈으로 안주는 곳도 걸립니다. 웹디쪽이 사람 갈고 쥐어짜는게 많은건 알지만 자기 권리는 자기가 챙겨야해요. 여기가 공급도 많지만 수요도 많은 곳임을 잊지 마세요. 너무 급하게 생각하지말고 조금이라도 더 나은 곳을 찾아보세요. 자기의 권리는 자기가 지키는 겁니다. 화이팅하세요.
2020-07-13 작성 -
5인 이하인 회사는 가지 않는걸 추천드리고(가족회사거나 월급 못받을 위험)
연,월차 안주는건 알바가 아닌이상 말이 안되는 상황이에요
그만큼 월급으로 충당 해준다면 모를까 추천하지 않습니다 회사는 많아요 급하게 생각하지 마세요^^2020-07-13 작성 -
회사 대표님 재량으로 해주나 안해주나 마찬가지입니다.
하지만 최소한의 복지가 없다면 일하기가 편하지 않으실땐데
개인적으론 오래다니기 힘든 회사이지 않을까 싶네요.
왠만한 대표님들 직원들 아끼고 잘 해주는 데 그런데가 적어서 그렇지요 ㅜㅜ2020-07-13 작성 -
5인이하 적용 안됩니다. 적용안해도 된다고 정해져 있어도 개념있는 운영자는 좋은 환경에서 일할 수 있게 노력합니다.
다른 곳 찾아보세요. 내 직원 아껴주는 사장도 많습니다.
저는 사장 장기휴가 가야해서 전직원이 못쉬게 하는 회사도 다녀봤습니다. 원래 잘 나오지도 않으면서 휴가 갈때는 사장없으면 망할것처럼 걱정하는 사장이었어요.ㅋㅋ
세상에 좋은 사장 찾기 쉽지않지만, 굳이 별로 좋지않은 경험을 해볼필요는 없습니다.
고생을 사서할때는 자기개발할때만 하세요.
화이팅!!2020-07-13 작성
