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Q 패션디자이너의 스펙은 무엇이 필요한가요

조회수 2,721 2020-07-04 수정
디자이너 신입으로 들어가고 싶은데,
1. 어떤걸 준비해야하는지 모르겟어요.(자격증,스펙,어학점수 필요하는지)
2. 그리고 포트폴리오 첨부던데 신입도 필요한가요?
3. 포트폴리오는 내용 구성을 어떻게 만들어야하나요?
4. 브랜드디자인실과 내셔널 브랜드 디자인실은 업무가 많이 다른가요?
5. 이 분야에선 나이가 어린것도 중요하다고 들엇는데, 지금 25살이라 걱정되요

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답변 5
  • 프로필 이미지 mentor9864130 4년차 Lv 3

    내셔널브랜드의 경우,
    관련전공 필수구요
    스펙은 학벌, 학점도 중요하게 봅니다
    다른 것 보다 관련경험이 있으면 좋아합니다
    (인턴이나 알바)
    포트폴리오는 신입때는 관련 학원을 다니시길 추천드립니다. 지원하고자 하는 브랜드 컨셉이나 타겟에 맞게 만드는게 좋습니다.
    디자이너 브랜드와 내셔널 브랜드 업무는 다릅니다.
    나이는 아직 괜찮으신것같아요

    2020-07-29 작성
  • 프로필 이미지 mentor6569101 1년차 Lv 2

    1. 기본적으로 포토샵, 일러스트 프로그램 다룰줄 아는거요
    좋은 회사 가고 싶으면 학벌도 있음 됩니당 :)

    2. 신입 당연히 필요합니다. 학교 다닐때 했던거라던지 평소에 자신이 디자인 끄적거린거라던지

    3. 컨셉 잡아서 그 컨셉 안에서 다양한 디자인 풀어내면 됩니당

    4. 비슷할겁니다. 다만 큰브랜드 디자인실은 하청업체와 교류를 한다는 점이 다르겠죠

    5. 25살이면 막내로서 아주 나이 많은건 아닙니다 화이팅 :)

    2020-07-06 수정
  • 디자이너도 다양한 포지션이 있습니다. 먼저 어떤 브랜드 포지션에 들어가고 싶은지 생각해주세요(백화점내셔널/스트릿/동대문 시장 등)
    1. 공통으로 손 도식화를 그릴 줄 알아야 합니다. 만약 백화점 브랜드나 시장 디자이너로 들어가고 싶다면 손 도식화가 매우 중요하고, 스트릿은 손도식화보단 일러스트 툴로 도식화를 그릴 줄 알아야 합니다.
    어학 점수와 자격증은 크게 필요 없지만 우선 순위를 두자면 어학 점수입니다.
    2. 신입/경력 모두 포트폴리오가 필요합니다. 신입의 경우 보통 서류제출 시 포트폴리오를 제출합니다.
    3. 지원하고자 하는 브랜드를 방문하거나 인터넷으로 정보를 모으고, 트렌드를 반영하면서도 그 브랜드에서 구입할 만한 디자인을 합니다. 먼저 컨셉과 주제를 잡고 그에 맞게 6착장 정도 디자인하고, 포트폴리오를 펼쳤을 때 전체 분위기에서 표현하고자 했던 주제가 잘 보여야 합니다. 하나의 브랜드만 지원할 것이 아니라면 여기저기 다 지원할 수 있도록 구성하는 것이 좋습니다.
    4. 많이 다릅니다. 브랜드 디자인실은 요새 일러스트를 쓰고, 내셔널은 아직도 손 도식화를 합니다. 대부분 내셔널은 업무 체계가 잘 잡혀 있어서 연봉도 준수하지만 고정 타겟이 있기 때문에 브랜드 디자인실보단 다양한 디자인을 할 수 없습니다.
    5. 28살에 신입으로 들어갔습니다. 노력하면 안되는 일은 없습니다.

    2020-07-06 작성
  • 프로필 이미지 mentor7361541 패션디자이너 / 13년차 Lv 1

    다른분이 답변을 해주셨네요. 참고하세요.

    그리고 단순히 디자이너 신입으로만 들어가고 싶은건가요? 목표를 더 세분화해서 정하시면 좋을듯해요..

    일단 2가지만 기억하세요.
    1. 기획력 - 도매스틱이든 내셔널이든 글로벌 브랜드에 가든 언젠가는 자신이 정점에 올라가 하게 될것인데 디자이너는 기획력이 있어야 해요.
    2. 언어 - 글로벌 시대입니다. 영어, 중국어 지금부터 라도 더 집중해서 하세요. 할수 있는 언어가 늘어날수록 자신의 바이어가 늘어난다고 생각하시면 됩니다.

    2020-07-05 작성
  • 프로필 이미지 mentor4982298 패션디자이너 / 5년차 Lv 2

    1. 신입의 경우, 과거 능력치를 판단할 경력이 없기 때문에 자격증, 학력 등 다양한 부분을 보게 되는데 이는 입사처에 따라 고려비중이 캐바캐인 경우가 많습니다.
    제 경우에는 자격증과 어학능력보다는 디자인 관련 공모전 경력이나 알바, 인턴경력 등의 활동내역을 중시했습니다.

    2. 패션 디자인 관련(의류, 그래픽, 패키징 등) 업종에서 포폴은 필수입니다.

    3. 경력의 경우 이전의 업무내용을 보여주는 위주로 평가했고, 신입의 경우 개인의 성향이 잘 보여지는 위주로 평가했습니다. 구구절절한 소개나 설명보다는 자신의 강점(스타일, 색감, 이미지 구성 등)이 잘 나타나는 이미지를 간결하고 컴팩트하게 보여준 친구들에게 좋은 점수를 줬습니다.

    4. 통상 브랜드가 클수록 디자인업무만, 즉 분화된 담당분야만 핸들링하며, 일반 중소규모 도매스틱 브랜드의 경우 생산관리까지 함께 병행하는 경우가 많습니다.

    5. 나이는 학력(2,4년제)과 성별(군필여부)에 따라 판단 기준이 달라지는데 신입 20대 중반이면 대졸학력 기준으로 빠르지도 늦지도 않은 적절한 시기로 느껴집니다.

    2020-07-05 작성