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Q 첫 출근을 했는데 저 오기전에 10명이 도망갔대요
원래 제 자리에만 일주일에 1-2명꼴로 들어왔다 퇴사를 하는 식으로 한달동안 반복됐다고 합니다..
일이 너무 체계가 없는게 문제인것 같아요 이건 첫날 출근했는데도 알겠더라구요. 팀원끼리 소통이 안되고, 그렇다고 연봉이 높지도 않아요.. 저는 오래 있을 곳을 찾고싶은데 오래있을 곳이 아닌가 싶고, 또 코로나때문에 더 일구하기가 힘든것도 맞고.. 고민이네요 ㅠ 제가 느낀 바로는 사람이 엄청 급해보였고, 출근한 날 실무에 투입이 됐고(사수가 없음) 배울.. 만한게 없어보여요. 여기에 3년 정도 일했던 디자이너분은 포폴 넣을게 없어서 포폴 학원을 다니셨다네여 ㅎㅎ 이거 빨리 도망가야 할까요 아님 경력보며 1년을 견뎌야 할까요..
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일주일에 1-2명 꼴로 퇴사하는 곳인데 1년을 견딜수 있는 곳일까 싶네요.
급하시더라도, 이 선택이 내 이력에 후회가 되는 일이 될 수있으니 좀 더 시간을두고 신중히 골라보심이 어떠실까요2020-07-20 작성 -
코로나 때문에 걱정이시라면 지금 회사를 다니면서 다른곳에 수시로 이력서를 넣어보시길 추천드려요 :)
말씀하신대로 오래 다니기에 좋은 곳은 아닌 것 같아요.
직원의 퇴사가 잦은 곳은 이유가 있습니다. :)2020-07-09 작성 -
인하우스에서 3년정도 경력쌓고 현재는 프리랜서로 일하고 있어요 체계가 없는 곳은 믿거하시는게 좋습니다. 그런곳에서 쌓는 경력이라면 의미 없을 것 같네요 조금 더 좋은 경험을 해볼 수 있는 곳으로 가세요 코로나여도 채용은 많이 합니다 요즘
2020-07-08 작성 -
전 사수없이 혼자서 큰 케이스라 사수의 유무는 크지 않다고 생각합니다.
오히려 본인이 더 다양한 업무를 쌓을 수 있다고 생각할수도 있어요.
그렇지만 일주일에 1-2명꼴로 퇴사를 한달동안 반복됐다면..그 전에 오래계셨던 분이 있긴 한건가요?
퇴사를 자주 한다는건 뭔가 문제가 있다는 겁니다. 열심히 해도 그만큼의 성과나 보상이 없을 확률이 높을거 같아요.
어떤 회사인지 무척 궁금하네요..ㅎㅎ2020-07-06 작성 -
회사생활 오래해보니 체계가 정말 중요한 것 같습니다~ 체계 확실히 잡혀있는 곳에서 배우는게 중요합니다. 위 사수에게 얼마나 많은 걸 배우고 익히느냐에 따라 그 다음 회사 수준이 달라집니다. 1년 경력도 중요하지만 어디서 1년을 다녔는지가 더 중요하다고 생각합니다^^
2020-07-06 작성 -
빨리 발빼세요... 아니다싶으면 바로나와서 다른곳 가는게 답입니다!! 특히 체계가 없는 스타트업은 제발 가지마세요. 원래 연봉의 두배를 주지않는 이상은 정말 고생많아요.
2020-07-01 작성 -
사수가 없으면 배우는데 있어서는 많이 힘들겁니다.. 그리고 사수도 없는데, 심지어 연봉도 낮은데다가, 이전에 직원이 그렇게 계속 나갔다라면 분명 문제가 있다는 겁니다. 코로나때문에 상황상 다음 직장을 구하기까지는 다니시고, 어서 다른 곳 알아보심을 추천합니다.
2020-06-30 작성 -
어떤일을 주로 하는 회사인지 궁금하네요. 쓰신 글로만 보면 못다닐 회사다라는 생각이 들지만,
현재 다른 곳의 취업이 어렵다면 한번 해보는 것도 나쁘지만은 않다고 생각됩니다.
다만, 사수가 없다라는 점이 가장 문제입니다.2020-06-30 작성
