mentor0411752 생산직종사자 / 10년차 Lv 3

바로즉시 출근 가능자는 당자사에게는 좋은거구요
그 나중에 복리후생은 다니시다가 차츰 알아봐도 되는 문제거나 면접때 물어보시면 되는 사항이고 일이 많다보니 급해서 진행중이니 이문제점은 패스~
하지만 요즘은 복리후생이 공고에 나와있는대루 똑같은게 아니더라구요
저도 정직을 알아보던 찰나에 때마침 원하는 회사로 갔지만 계약직으로 돌리더라구요
저도 피해입은게 있어서 결국 퇴직금 못받고 그만 두었구요 잘알아보시고 가는게 나을겁니다 일단은 300만원이면 잔업에 주차수당붙고 토욜근무일욜근무 포함될수도 있고 일욜도 가능해야 300정도에어 300만원 넘다고 봅니다 4대보험 들어가게 되면 290정도가 될수도 잏을겁니다 일단 일이 많아서 300이면 괜찮다고 봅니다 복리후생 후일에는 당사자가 알아보시고 꼼꼼히 채크하시면 될것 같네요
저는 그렇게 판단되네요
정직에서 다시 말도없이 계약직으로 전환한다고 하면 일단 손해보는쪽은 우리쪽이니 논리적으로 잘 따지고 계약서 안쓰시고 버티시는게 정답이죠
하루벌어 사는 세상 현명하게 잘 해내가시면 괜찮을것 같네요 저도 피해자라 이렇게 얘기해드리고 싶네요 나가실때 계약서 꼼꼼히 챙게달라하시는것도 중요해요

mentor6066344 Lv 2

일단은 면접이 없다면 정말 급한대로 사람을 뽑아서 하는곳 같구요.일이 많은 회사면 다니는사람에겐 심적으로 안정적인 부분은 있겠지만 육체적인 면에서는 생각좀 하셔야 될겁니다..
글 올리신것만 봤을때는 아웃소싱 연결일거 같다는 느낌이 듭니다.
아웃소싱일 경우에 300만원이라는건 완전 풀로 했을 경우를 올려두는 경우가 많습니다. 일단 금액이 많으면 조회를 많이 하게 되니깐요..호기심을 생기게 하는거죠..
아웃소싱은 사람한명 한명이 돈이기에 계약직에서 쉽게 정규직으로 돌리는 경우가 별루 없습니다. 다시 계약직을 하되 다른이름의 아웃소싱이름으로 하거나 다시 계약직으로 쓰는 경우도 있습니다.
300만원이 실급여는 아닐겁니다. 정상적인 4대보험과 다른 세금이 청구가 된다면 20만원에서 30만원까지도 생깁니다. 대략 25만원 26만원??정도 나올겁니다.
일이 많은 것은 좋으나 시급이나 연봉이 어떻게 인상이되고 인사제도가 어떻게 되는지도 모르니 잘판단하시는게...
일단 경험이 없으시다면 일단들어가서 살펴보고 나와도 될 것같습니다.(개인적인생각)
입사해서 주변인들 말을 듣고 판단하시는게 좋을겁니다.
면접없이 그냥 일하라는건 택배알바나 현장일인데..분명 면담같은게 있을겁니다.
아웃소싱이면 처음에 회사 들어가기전 간단한 질의 질문이 있을겁니다. 그럼 그때 알아보고 들어가시는게...
개인적인 의견이지만 아웃소싱으로 잘되는경우도 있지만..제 경험에서는 그냥 비추라고 하고 싶네요..화이팅하시고여..

mentor6062564 4년차 Lv 4

한마디로 빠세고, 힘들고, 더럽다는 말입니다.
각오하고 가세요.

mentor6758517 Lv 3

월급이쌘데 면접없이 바로출근하는건 퇴사자들이 많다는겁니다.그건 일이 작성자분이 생각한것보다 더 빡샐수도 있다는거구요 잔업은 거의 강제인곳이 많으며 주말까지 출근강요 할수도 있습니다

mentor6096669 생산직종사자 / 3년차 Lv 2

요새 생산직 잔업특근엄청 많이시켜서 최저시급이 작년보다 몇백원 올랐지만 주7일,6일제도 있어서 다 나와야지 받는시급이구요 초반들어가서 처음배울때 수습으로 250은 주기도하고 안주는곳이 더많아요 특근얼마나 더 나와서 더 뛰냐에 따라 달라져요
저 300이 좀 계급 있고 좀다니신분이 대충 다녀도 나오는 돈으로 쳤을겁니다
수습지나고 계약직 150% 정규직 300%준다는 곳도 있는데 계약직20만원 ~ 정규직 30만원 가량 받아요
잘알아보시고 택하시길바래요
정규직 따져서 그리 받는거같아요.

mentor0801780 포장·가공담당자 / 4년차 Lv 1

거의 대부분이 아웃소싱 연결 업체 일껍니다
다만 제 생각일 뿐이지만 월급 300이라면 그 금액은 잔업 포함 금액일껍니다. 바로출근 같은 경우 다음날 바로 출근하는거라 근오자님에게 좋은겁니다.

mentor0460300 생산직종사자 / 7년차 Lv 4

생산직은 그냥 일용직이나 마찬가지로
회사에서 바쁜데 일일이 뽑는것도 시간낭비라
공정이 어려운곳 아니면 아웃소싱에서
자체에서 자체면접보고 들어가는곳 많습니다~

생산직은 주야 2교대 이기에
그정도 월급은 평균수준이고여~

생산직일은 너무도 많기에
적성은 직접 들어가서 해보셔야 합니다
누구한테는 적성에 잘 맞아서 쉽기도 하고
안맞다 십으면 어려운 거고여~

마지막으로 생산직에서 정규직은
요즘은 직속정규직 채용하는곳이 거의 없고
대부분 아웃소싱으로 채용합니다
인원관리도 특별히 신경안써도 되기때문입니다

요즘은 열심히 일해도해당 라인
조장반장으로 승진 할수 있어도
정규직은 거의 안시키는 곳들이 더 많습니다

회사 복지도 진짜 큰 중견기업 빼고
대부분 중소기업 생산직은 복지는
거의 없는거나 마찬가지입니다~
보통 중고등학교 학자금정도인데
이정도는 아웃소싱소속으로도
1년 이상 다니면 대부분 정규직과
똑같이 지급해줍니다~
상여금 주던곳들도 기본시급 오르면서
없어진 곳들도 많고여~

예전에는 정규직과 시급차이를
두는곳도 많았지만 기본시급이 오르면서
월급도 정규직과 거의 차이 안나는곳들도
많아졌고여~
차이는 이 회사 정규직이라는 나름 자부심이라는
차이일뿐 일하는 것은 똑같습니다~

오히려 비정규직이은
4대보험을 안들어도 되는 곳들이 많아서
생산직 오래하신 분들은 정규직 시켜준다고 해도
안하시는 분들도 많습니다

생산직은 정규직 아니더라도
아웃소싱 소속으로 4대보험 가입하시고
한곳에 꾸준히 오래다니셔도 은행권 대출등
받는데큰 문제는 없습니다~

참고로
300 만원 번다고 치고
4대보험 가입시에는 11%정도 띄기에
260~280정도 나올거고여~
(나이에 따라 건강보험료가 달라서~)

4대보험 미가입시에는
소득세 3.3% 띄고
290정도 나올겁니다

mentor9048003 포장·가공담당자 / 4년차 Lv 1

아마 월급 300정도면 주.야 아니면 토요일 일요일 까지 일하는것 같은데요 제 생각은

mentor5800102 생산직종사자 / 29년차 Lv 3

본인 하기 나름입니다 최저인금 8590*8 나머지 잔업시간 1.5시간 더하고 토 일 근무1.5시간 야간근무 심야2.5시간 공고데로 하면 삼백은 맞추지요 개인 시간이나 가족은 뒤전 입니다 용역은 사람취급 안합니다 그냥 부속품정도 경제가 어렵고 취직도 힘들지만 다른 일자리 찾아보고 전문기술 익혀서 즐기면서 일하세요 돈보다는 건강이 최고입니다 빠이팅 하세요 흐

mentor1494531 4년차 Lv 1

주 야간인가요 회사는 어디 뭘 만드는지요