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Q 5인미만사업장의장단점
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5인 미만이면 근로기준법 따르지않아도 예외로 허용된다고 알고있습니다
그리고 업무분담이 어려울거같네요
다양한 업무를 하는대신 일이 많고 깊이가 없겠죠
연차사용하거나 자리 비우기도 어려울듯 합니다2020-06-03 작성 -
mentor3454902
Lv 1
장점x 단점 1.근로시간을 사장 마음대로 정할 수 있음 한마디로 님 야근해도 합법적으로 야근수당 안줘도 됌
2. 메뉴얼이 없어서 군대처럼 시키면 시키는대로 해야함
3.주말에 못 쉴 확률이 상당히 큼
4.힘내세요2020-12-24 작성 -
가 족 같은 회사라며 사람을 옮아맨다. 두번째 사장 자녀가 취업을 못했을 경우 낙하산으로 들어와서 눌러앉는다. 세번째 갑자기 이유없는 권고사직 당했을때 고용센터에도 신고를 할수 없다.
2020-06-15 작성 -
편하게 일하고 싶어서 5인 미만 갔는데 땅을 치고 후회합니다. 업무분담도 안되어 있어서 이것저것 합니다.
연차도 없어서 불편 합니다.
정말 비추예요!!2020-06-05 작성 -
가족운영 회사라면 절대 비추입니다
장점은 여러방면에서 박학다식 해질수는 있겠습니다
단점은 대표적으로 국가의 보호를 받기 힘들고,
회사마다 틀리지만 5인미만 사업장이라하면
잡일만 하다온 사람처럼 보는 경향이 있습니다
그리고 만약 가족운영회사일 경우 승진은 거의 없다고
보셔야 할겁니다2020-06-05 작성 -
가족이 운영하는 사업장이면 취업을 추천하지 않겠습니다.
꼭 가야하는 상황 아니면 조금 더 큰 사업장을 추천합니다.
일과 개인생활의 발란스 중요하고, 급여 및 복지도 중요하니까요.2020-06-04 작성
