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Q 매니저 연봉 문의 드립니다
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업종과 고용 및 업무 영역에 따라 천차만별 입니다.
단순 콜센터 및 아웃소싱의 형태라면 3000~5000 정도 이며, 중견 기업 이상 콜센터 포함 콜 센터 기반의 CS, CRM, 세일즈, 마케팅 등이 수반 된다면 그 이상 이라고 보시면 됩니다.2020-05-25 작성 -
메니져 연봉은 각 회사마다의 연봉 측정이 달라서 마지막 근무지의 연봉으로 협상 하심이 좋을듯 싶습니다.
2020-05-19 수정 -
이건은 회사의 규모, 업무내용에 따라 차이가 큽니다.
재입사 재직년도까지 합하면 10년정도 재직했고 대기업 자회사였구요.
총괄매니저 5000까지 봤습니다.
저는 슈퍼바이저까지 올라갔었는데 팀실적이 들어가다보니 총괄맨보다 연봉 월등히 더 높았습니다.
비영업부서의 총괄맨은 3500~4000 정도였습니다.2020-05-19 수정 -
업태, 센터규모, 업무내용, 경력 등등 여러가지에 따라 좌우되서 정확히 말씀드리기가 어렵네요.
금융이나 증권쪽이 유통쪽보다 연봉이 높긴합니다.2020-05-19 작성 -
콜센터규모, 업무 내용에 따라 천차 만별일듯 합니다.
일반상담사가 최저시급기준이라면.. 직급이 하나 오를때마다 월 30정도 기본급이 높다고 보면 될듯합니다.
최저시급 190이라면 그 관리자는 기본급 220 / 그 관리자의 또 관리자는 250.. 이런식의 기본급 책정수준이 될 것으로 보입니다.
하지만 규모에 따라서 너무 달라서 대략적인 금액으로 얘기해드리기가 어렵네요.2020-05-19 작성 -
업종과 경력에 따라 연봉은 많은 차이가 납니다.
전문적인 업무 지식과 스킬을 요하는 경우,
관리자 경력기간이 길수록 연봉은 높아집니다.
결국, 본인의 커리어를 얼마나 잘 개발하고 관리하냐에 따라 달라집니다~2020-05-19 작성
