질문 상세 보기
Q 연봉과 세일즈 매니저가 하는일
그리고 정확히 무슨일을 하는건지 알고싶어요
그리고 평일 근무만 하는게 맞나요?
프리랜서처럼 돈이 따로 나오고 그런거는 절대 아니면 좋겠는데
급여 체계도 정확히 알고싶어요 기본금 200 넘게 나오는게 맞는건지두요
-
기본급 세전 200
지사 정책 타먹고 분기평가 받고 인센들어오고
점장 잘만나면 인센도 많이반고 평가도 잘받음
찍으란 소리도 안함2020-06-09 작성 -
저는 케파(휴대폰판매실적)가 큰매장에 있었는데요.
작은매장가면 인센 기대하면 안됩니다.
첫달 인센이 70이였고 가장많이 받아본게 기본급+인센으로 430까지 받아본적은 있네요.(유선+무선+카드)해서요.
음...영업은 진짜... 자기하기나름이에요. 매장운만 좀 받쳐준다면요.2020-05-26 작성 -
기본급은 실적상관없이 200정도로 생각하면됩니다. 세후로 190-200은 항상 들어온거같고 여기서 이제 판매인센티브가 플러스 되는거라서 개인실적마다 달라져요. 기본급은 세후 190-200 생각하면 되고 평일에만 근무하고 주말쉬는건아니고 보통 소매의 경우엔 일요일엔 무조건 쉬고 나머지 하루는 월-토 중에 하루 정해서 쉽니다. 본인이 쉬고싶은날 협의해서 쉬고 쉽게생각해서 달력에 그 달 빨간날(일요일,명절,공휴일 포함) +토요일 갯수만큼 쉰다생각하면되요. 물론 고정으로 토일 쉬는건 아니고 매장사람들끼리 협의하는겁니다.
2020-05-16 작성 -
그냥하지마세요 mns는 특히 더
시간만 버립니다
급여도 작고 열정페이 오바시간 출근 근무에
폰 가족꺼까지 찍어야 하는데 절대 비추입니다
본인폰 회선4개 다찍고 가족들도 찍고
유선도 찍고
버려지니 절대 하지마시고
돈 많이 주는 차라리 대리점을 가서 하시는게
월급이라도 많이 받으니2020-05-15 작성 -
기본급 p1기준으로 세후 200넘는거 맞음
휴일은 일요일고정 +화수목금 중에 정해질것
인센따로이나 큰 생각안하는게 맞음
정확히 휴대폰 파는일, 그이상도 이하도아님
20대분들은 모르고 들어오고
30대분들은 이거외에 취직안되니들어오고.
딱 그정도입니다.2020-05-14 작성 -
인센은 별도로 나오고요 근데 그건 정책마다 다 틀려서 각각에 달라요 기본급이 2800에서 3000 맞구요 호봉제도 입니다. 기본급 세전 200이상 맞구요 그리고 근무는 무조건 일요일 휴무에 평일 은 매장 별로 스케쥴 조정 하면 되는부분입니다!! 도움은 되셨는지요
2020-05-14 작성
