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Q 경력 2년정도했는데 중고신입으로 들어가려하는데 이력서가 걱정이되서 질문을 남깁니다.

조회수 16,472 2020-03-04 작성
현재 대학교 졸업 후 국비지원을 받아서 27살에 취업을 하여 2년 근무하고 퇴사 하려합니다.
경력이 2년 있지만 업무능력이 부족하다 생각하여 중고신입으로 가려합니다.
자기소개서를 작성하려하는데 대학생만 적어봐서 중고신입의 자소서를 적자고하니 시작을 못하고있습니다.
잡코리아 이력서 기준으로 가면 성장과정, 성격의 장단점, 학창시절, 지원동기 및 입사후 포부 이런양식으로 적었는데 중고신입도 양식을 유지하고, 적어야된다면 어떤 내용을 적어야될까요? 아니면 다른 항목을 추가 해서 적어야될지 모르겠습니다. 조언을 구하고싶습니다.

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답변 9
  • 프로필 이미지 mentor4673692 14년차 / 11학번 Lv 1

    앞부분은 동일 해도 될 듯 하고요. 지원동기 및 입사후 포부에서

    동일전공이나 기존 회사와 동일 계열로 가는거라면 2년동안 그 계열에서 익힌부분과 아쉬웠던 부분을 적는것도 괜찮을 듯하네요. 그 아쉬은 부분을 지원하는 회사에서 본인의 열정과 회사 인프라로 충족할 수 있을 꺼라는 확신으로 지원했다는 등등의 내용

    동일 전공으로 가지 않고 기존 경력과 다른 일을 하시려 한다면, 2년 경력동안 회사에서 관계나 회사 시스템적으로 배우거나 아쉽다고 느꼈던점을 추가 하면 좋을 듯요. 인생의 시간은 공짜로 가는법이 아니니, 2년동안 불만이 있었던 재미있게 했었던 부분이든지 장단점과 2년의 시간을 되돌아보고 정리 해주면 좋을 듯 해요. 꼭 연봉때문이 아니라 미래 비젼을 생각해서 이직을 결심 했다는 느낌을 주면 좋을 듯 합니다.

    원하시는 회사에 꼭 합격하세요~

    2020-03-16 작성
  • 프로필 이미지 mentor2605664 7년차 / 16학번 Lv 4

    짧고 간결하게 적어주시면 될거같아요 부연설명 필요없이 딱 인사담당자가보이게 당신을 뽑아야할 이유가 드러나게요. 잡코리아 이려서기준의 양식 그대로 하시는게 무난합니다. 중요한건 글쓴거랑 직무랑 맞아야하고 회사도 맞아야합니다.

    2020-03-28 작성
  • 프로필 이미지 mentor8549575 13년차 / 19학번 Lv 2

    이력서에 2년간 있었던 업무에서 배운점과 느낀점을 적어준다면 좋습니다.
    쌩 초짜 신입보다는 같은 계열이 아니더라도 회사에서 근무한 경력이 있다면 회사 분위기나 회사가 돌아가는 부분을 기본적으로 알고 있어서 그 부분이 많이 어필될 것입니다.
    29에 그냥 취업이면 분명 면접관이 왜 2년을 쉬었는지를 물어볼텐데 오히려 일하다가 이러이러한 점 때문에 이직하게 되었다고 솔직하게 미리 밝히는 것이 좋습니다.
    물론 신입을 뽑는 곳에 지원할때는 경력 인정 되지 않는다고해서 아쉬워할 필요는 없겠지요.

    2020-03-18 작성
  • 프로필 이미지 mentor5451255 10년차 / 09학번 Lv 1

    2년 가지고는 경력 인정 못받습니다
    신입으로 가세요

    2020-03-18 작성
  • 프로필 이미지 mentor4637407 17년차 / 07학번 Lv 1

    1년 2년 경력의 업무능력은 회사에서도 그렇게 많이 기대하지 안습니다.
    대신 기대하는것은 일을 배우고자하는 열정과 사회경험을 했기 때문에 약간에 회사생활 눈치와 회사 시스템을 아는 정도입니다.
    처음부터 학생 데리고 일일이 가르치는 것은 힘든일이고 가르쳐 놓으면 1년 2년 있다가 떠날겁니다.
    대기업이 아니라면요... 걱정안하시고 경력직으로 쓰셔도 되고 대신 본인이 모자르다고 생각하시는걸 입사 전이든 후든 열심히해서 매꾼다고 생각하세요... 사실 면접관에 성향에 따라서 내가 전 직장에서 이런점이 모자르다고 생각해서 이회사가 이런점이 강점이라고 생각해서 이직하려한다. 라고 솔직하게 말하는걸 열정이라고 생각해서 좋게 생각하기도 합니다. 자신의 모자른점을 알고 극복한다른 것이 그 또한 장점이죠 ^^

    2020-03-11 수정
  • 프로필 이미지 mentor4951921 7년차 / 06학번 Lv 2

    경력이 2년 있으면 그 경력을 최대한 살리는 편이 훨씬 유리합니다.
    아무래도 완전 신입 보다는 업무에 대한 틀과 회사의 유기적인 구조를 대략적으로나마 파악하고 있다는 것쯤은
    지원하시는 회사의 인사담당자 들이 판단합니다.
    경력을 중점으로 기술서나 경력사항등을 보완하시는 편이 좋습니다.
    대신 지원하시는 회사와 연관성이 아예 없는 경력이라면 피하셔야 겠죠

    2020-03-11 작성
  • 프로필 이미지 mentor2117075 4년차 / 06학번 Lv 2

    기존경력 쓰세요 ㅋ 신입보다 1년이라도 일한 중고신입 회사 개좋아합니다. 일은 시켜먹을수있고 연봉 짜게줄수있는 귀하디 귀한 인재분이시네요 어디서든 노예로 부리고싶은 마인드와 짬입니다. 가슴 쫙펴고 당당하게사세요 연봉 억단위받으십니까? 실력같은 소리하지마세요 다 배우면서 하는겁니다ㅋㅋ 누가보면 업계최고회사 다니시는줄... 경력 생기는순간 자소서 필요없습니다

    2020-03-06 수정
  • 프로필 이미지 mentor8978414 14년차 / 15학번 Lv 2

    저 형식대로 쓰시면 될 것 같습니다. 지원동기와 어떤부분때문에 그 업무에 잘 맞을지를 강조하시면 될 것 같아요!!

    2020-03-05 작성
  • 프로필 이미지 mentor9910497 7년차 / 15학번 Lv 2

    ㅡ중고신입으로 지원하게된 이유/계기
    ㅡ기존경력을 포기하겠다는건 능력이없다는걸 스스로 말하는 것인데 기존경력을 어필하는 방향으로 작성하는게 좋아보일듯합니다

    2020-03-05 작성