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Q 회사에 대해 자세하게 알고싶습니다.
조회수
438
2020-02-26 작성
KCC회사에 합격하여 근무를 하고있는 비율을 보았는데 고졸은 많이 없었습니다. 고졸이 없는만큼 그만큼 고졸은 합격하기는 부족하다는 뜻인가요??
답변 3
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고졸이 합격하기 부족하다기 보다는 고졸/초대졸 뽑는 직군이 별도라고 보는게 맞는거 같습니다. 직급체계도 다르구요, 해당 직군에서 결원이 생기면 충원하는 형태다 보니 신규채용이 제한적인 부분도 있구요. 그리고 개인적인 경험으론 고졸/초대졸 뽑는 전형의 자소서나 면접을 보면 초대졸이 잘 준비해오는 경향이 있다고 생각합니다.
2020-02-27 작성 -
그냥 돌직구 던질게요. 다들 그냥 너무 보험들어놓고 이야기하시는 것 같아서요.
일단 잘 안뽑아요. 뽑아봤자, 그렇게 중요한 일은 안시키겠죠. TO도 부족하고, 설령합격해도
그닥 돈을 번다. 이정도지 앞으로 더 많이 벌고 진급도 잘된다?! 이런거 없어요.
하다못해 초대졸이랑 대졸 차이도 엄청 심한데요모. 생산쪽은 잘 모르겠는데 그 외의
관리, 영업 이런데는 초대졸 및 고졸 자체가 적은 편입니다. 이런게 불합리하다고 느껴지시면,
그냥 공무원준비하시는게 나을거에요. 거긴 적어도 학력이고 뭐고 응시하는 급수대로 나뉠테니까.2020-03-01 작성
