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Q 월급 떼가는 거..
이번에 전기공사업체 다니게되었습니다.
월급을 받고, 경리님이 저보고 사장님 계좌로 얼마를 입금하라고 해서..
이번 달에만 그렇게하라는 말만 들었네요.. 정확한 이유도 모른채요..
그래서 어쩔 수 없이 입금했습니다.
이런 부분에 대해 잘 아시는 분 있을까요
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mentor2140231
Lv 1
공사업체는 일당식으로 월급을 받으면 조공 일당 14만원 받기로 하고 취업을 했다고 치면 팀장은 현장에 인건비를 전공 값으로 올려서 22만원 이런식으로 일당을 산정 합니다.
그러면 조공이더라도 일당을 22만원으로 친 금액으로 계산이 돼서 월급으로 들어오게 되고 받기로한 금액을 뺀 차액을 팀장한테 보내는 겁니다. 이걸 똥떼기라고 공사현장에서 암묵적으로 하는 룰? 이라고 보시면 됩니다.
팀장은 이득이 크고 조공 입장에서는 손해가 맞지만 나중에 조공들도 팀장급이 되면 그렇게 진행을 하니 암묵적으로 계속 는겁니다.2024-05-12 작성 -
직원월급은 비용공제라서 이익을 줄이기 위한겁니다.이익이 적으면 세금이 적어지고 사장이 직원것 받아서 사용하는겁니다.노동부 신고대상이고 준것에 대하여 증거를 남기시면 안주고 나가면 됩니다.예전 삼성이 임원 월급 더주고 뺏었던 비자금수법인데 안돌려준 임원도 많았어요.지금도 암암리에 하고있을수도.
2024-05-12 작성 -
두가지 케이스로 봐야 겠지요..비자금을 만들거나..비용을 높여 세금은 낮추고 본인이 그 돈을 가져가는 밑장빼기..이거 학교 교수들이 연구비 빼 먹는 수법이죠..
작은업체인가 보네요.. 어째튼 직원을 이용하는건 좋지 않은 행태이고 본인도 피의자가 될수 있으니..새로운 회사를 찾아 보시는게 좋지 않을까 싶네요2024-05-12 작성 -
아마 전기공사업체 하도급회사에 들어가신거 같군요...요즘은하도급법이 생겨서..임금갈취 하는거 불법입니다 당장 돌려받고 거기 때려치고 나오세요
2024-05-12 작성 -
안녕하세요.
정부지원금을 받았거나, 실제 급여보다 많이 신고했거나, 실제 급여보다 많이 입금했거나, 하청업체라면 계약된 연봉과 실제 급여가 다르거나, 교육을 받았다면 형식상 교육비를 지급했다하고 되돌려 받거나, 경우의 수가 많아요.
입금하시기 전 정확한 사유를 확인하고 입금하시는 게 좋지 않았을까 생각합니다.
담당자에게 정확한 사유를 물어보시고 필요 시 급여명세서를 요청하세요.2024-05-11 작성
