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Q 잡매니저 많이 별로인가요....??
잡매니저에 관심이 있어서 조금 찾아보니까 다들 부정적인 반응이 많다고하더라구요...나중에 인사 총무 이런쪽으로 이직할때 도움이 거의 안된다고 물경력이라고 정말 그런가요..? 잡매니저 업무가 잡코리아 사람인 이런곳에 채용공고 주로 파견직 지원한 사람들한테 연락해서 면접 연결 시키고 합격한사람 월급이나 계약서 관리하는 업무로 알고있는데 이런 부분은 괜찮다는 생각이 들었거든요 잡매니저에서 경력좀 쌓고 경영지원쪽 이직은 어려울까요? 그리고 잡매니저 워라벨은 어떤가요? 26살 고졸 남성입니다 자격증은 컴활2급,GTQ포토샵1급,워드 할줄 알고있습니다.
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헤드헌터가 되려는 생각이 있으면 젊어서 잡메니저 하면서 그쪽 생리를 좀 알아보는 것도 괜찮죠. 고졸자로서 경영지원쪽으로 경력을 쌓기는 어려울 것 같아요. 따라서 프리랜서 이면서, 자유롭게 본인이 일한만큼 수입이 발생하는 헤드헌터를 하는 것도 괜찮으리라고 생각합니다. 단, 헤드헌터는 고정급이 없고, 따라서 4대보험도 해주지 않습니다. 그러나 열심히 하면 나이에 상관없이 억대연봉을 벌 수 있는데...
28분 전 작성 -
인사총무 분야에 관심이 있으시다면 일단 대학을 나오시는 것이 좋겠습니다. 고졸 인사총무 담당은 단 한 명도 못 봤습니다.
6일 전 작성 -
요즘은 약간 다른 의미로 잡매니저 경력 선호하는 경우가 많습니다.
우선 TA 분야에 좀 더 우위에 있다고 할까요... (물론 아니신 분들도 많기는 합니다.)
밑에 답변주신 분들처럼 회사마다 다르긴 하지만 체계가 잡혀있는 회사들의 경우는 근로기준법에 대해 교육도 많이 시켜주고 실무를 하면서 배우기 때문에 이직하기에도 나쁘지 않습니다.7일 전 작성 -
회사마다 다르겠지만 몇몇 악명높은 회사들이 있으니 잘 알아보고 가시길 추천드립니다. 총무쪽으랑은 크게 연관이 없어 보이고 입사해서 업무하다보면 인사팀과 자연스럽게 친해질 수 있으니 관심있는 기업을 담당하게 되신다면 간접적으로 그 회사 분위기나 채용시스템에 대해서 알 수 있는 기회는 될 거에요. 잡매니저를 인사쪽 경력으로 안 쳐주는게 직접고용형태가 아닌 경우가 대다수여서 일 것 같은데 인사쪽에 대해 전혀 경험이 없다면 짧게라도 경험하시면 감이 오실거에요. 아예 무경력보다는 인사에 대해 전반적으로 알고 있다고 어필이 될 거에요. 저도 제가 잡매니저는 안해봤지만 여러회사 잡매니저들이랑 같이 일해서 작은 도움이나마 될까해서 남깁니다.
2024-04-30 작성 -
저도 글쓴이 님과 비슷한 생각으로 잡매니저 3년 하고 일반 회사 인사총무로 이직한 케이스 입니다.
한마디로 말씀드릴께요. 인사총무 분야로 생각이 있으시면 그냥 일반회사 인사팀 신입으로 입사를 준비하시기 바랍니다.
잡매니저는 말만 좋아보이지 나중에 도움되는게 없습니다. 근로계약서 작성 정도 해볼 수 있는게 다인데 나중에 일반회사 이직 시
인정받는 경력도 아니고 일반회사 인사팀에서 잡매니저라고 하면 아무것도 아니라고 생각합니다.
잡매니저는 물경력 될 가능성이 100% 라서 절대 비추고 인사분야에 대해서 가르쳐 주거나 배울 수 있는것도 없습니다.
준비 조금 더 해서 회사 인사팀 신입으로 꼭 들어가시길 바라겠습니다.2024-04-24 작성 -
솔직히 말하면. 저는 잡매니져 경력으로 중고신입 인사팀 전직이 가능했었으나..
다만 큰 아웃소싱이어서 교육을 잘 받았어요. 근로기준법이나 이런 교육을 신입때부터 받았으니 가능했던거 같아요.
메이저 업체 말고 작은업체라면 정말 인원수급만 하다가 끝날수도 있어요..2024-04-23 작성 -
회사에 따라 다른거같음. 착취가 습관인 회사에서 잡매니저하면 나 자신도 착취당함.............건강도 잃고 멘탈도 털림.
그냥 인사총무 관심있으면 인사총무하는 회사가서 그거만 해도 좋을듯합니다...
잡매니저.. 너무 박봉이고 고달팠음요..ㅠㅠ2024-04-22 수정 -
회사에 따라, 맡게되는 고객사나 업종등등에 따라 워라밸도 많이 바뀔 수 있습니다.
저도 작성자분과 동일 한 생각을 갖고 시작했다가 상당히 후회하는중입니다..
차라리 헤드헌팅이나 리크루터, 리서처 등의 업무를 해보심이 차라리 나중에 TA든 리크루터는 HR쪽에 차라리 더 도움이 되지않을까요
아웃소싱/잡매니저는 그렇게 추천드리는 바는 아닙니다!2024-04-15 작성 -
본인의 관심 있는분야와 일의 경력은 별개 입니다.
막연히 도전 하는것보다 인사 노무 쪽 경력을 쌓는것이 더 도움 될것 같습니다.
처음 단추 구멍을 잘 못 끼우면 다시 또 해야 하는 시행착오가 있는점 깊이 생각해보세요.
화이팅 하세요2024-04-15 작성
