질문 상세 보기
Q 1년차 이직 연봉협상에 대해서 질문이 있습니다.
-
안녕하세요. SQA 14년차 직무멘토 입니다.
우선 회사 사정이 참 안타깝습니다. 많이 걱정되시겠어요. 제가 작성자님이라면 그냥 2년 채울꺼 같습니다. 그전에 인원 감축으로 퇴사하게 되도 자발적 퇴사가 아님으로 실업급여 수급하시면서 새로운 직장 알아보시는것도 늦지 않을거라 생각됩니다. 그리고 통상 이직시 현재 연봉+ 되는 부분이 있긴 한데 그렇지 않은 곳도 있으니 희망연봉기재시 높은 연봉을 제시 해보시고 부담스러우시면 헤드헌터를 통해서 이직하시는것도 방법입니다. QA 하시는 분들이 참 연봉때문에 고민이 많으신거 같아 맘이 씁슬합니다ㅠㅠ2024-04-03 작성 -
안녕하세요.
이직 시 희망연봉을 물어보면 질문자님이 생각하시는 희망연봉을 말씀하시면 됩니다.
전직장에서 너무 낮은 연봉을 받아서 면접보는 회사의 연봉이 많이 높다면 면접보는 회사기준으로 말씀하셔도 됩니다.
면접보는 회사에서도 연봉기준이 있을텐데 굳이 본인이 받을 수 있는 연봉을 낮출 필요는 없습니다.
전직장과 면접보는 회사의 연봉수준이 비슷하다면 전직장에서 받았던 연봉보다 조금더 높게 말씀하시면 되겠죠.
보통 전직장 마지막 3개월 평균 급여로 연봉협상을 진행하기 때문에 현재 연봉으로 협상하셔도 됩니다.
전직장 연봉에 대한 자료는 원천징수증, 급여명세서로 알 수 있습니다.
그리고 올해 이직 시 올해 전직장 원천징수영수증을 이직회사에 제출하셔야 연말정산을 같이 할 수 있습니다.2024-04-02 작성
