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Q 재직중 면접볼때 바로 출근가능하냐고 하면 답변?
제목이 질문입니다..!
곧 면접을 보는데요
지원한 공고에 바로 출근 가능한 사람을 우대한다고 되어있었는데
재직중에 면접에서 바로 출근 가능하냐고 물으면 뭐라고 답해야 하나요???
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솔직하게 답변하시는게 좋을듯 싶습니다. 바로 출근가능하다고 하셨다가 출근통보 받으시면 당혹스러우실테니깐요
그리고 질문자님의 이미지에도 좋을듯 싶어요. 거짓말 하는 사람보다는 진솔한사람이 기업한테도 좋은이미지로 남길수 있을테니깐요
지금 재직중이에 있고, 기한을 조율해 주시면 출근 가능한다고 하시는게 좋을듯싶어요2024-02-05 작성 -
그건 타인한테 물어볼게 아니라!
질문자가 딱 ㅡ 부러지게 생각하고 답변을 해야하는 사항입니다.
지원회사는 사람이 급하니깐 급구 문구를 달았을 겁니다.
이직이유가 뭔 줄 모르겠으나!
바로 퇴사가능하면 좋다. 하면되고
그게 안 되면, 정리시간 1주일이라도 달라고 하시오!2024-02-03 작성 -
안녕하세요.
그냥 솔직하게 대답합니다.
현직장에 퇴사한다고 말하지 않은 이상 즉시 출근은 어렵기 때문에 인수인계기간을 고려해서 말합니다.
면접에서 즉시 출근 가능하다고 했는데 막상 합격 후 즉시 출근이 어렵다면 입사취소될 수도 있으니까요.
이직하려는 회사도 인원부족 또는 인수인계기간을 고려해서 즉시 출근 가능한 사람만 채용하고자 했을 수도 있습니다.2024-02-03 작성 -
출근 가능상황이면 가능하다고 하고 아닐 경우엔 인수인계를 해야해서 1~2주는 있어야 가능하다고 답하는게 좋습니다
2024-02-03 작성 -
그런 우대조건은 상당히 많은 편입니다. 재직중이라 인수인계가 필요하다고 하시면 감점요인은 안될거에요.
입사 확정 후 2주정도 이야기 하시면 큰 문제 없을겁니다.2024-02-03 작성 -
솔직히 이야기 하는게 좋을것 같습니다. 좋은 영향을 미칠지 나쁜 영향을 미칠지 모르겠지만 현재 재직중인 사람이 이직을 한다고 하면 면접 보는 회사에서도 어느 정도 감수(생각)하고 있을것 입니다.
2024-02-03 작성
