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Q 회계/세무/자금 커리어를 어떻게 쌓아나가야 할까요?
중소기업(비외감 제조업, 직원수 100명 약간 미만) 재경팀 5개월차(이전 회사에서 인턴 업무 한 것 포함시 8개월) 만 28세 남성입니다. 커리어 관련 고민이 많아 질문을 드리려 합니다.
지금 하는 일은
1. 각종 법인카드 및 지출사항 전표입력
2. 월 마감 관련 전표 입력 및 관련 보고서 작성
3. 부가가치세 신고 업무
4. 연말정산 업무(올해부터 시작 예정, 2023년도 분 정산)
5. 자금일보 작성 및 자금 집행
업무 등을 하고 있습니다.
제가 요즘 하고 있는 고민은 과연 제가 하는 업무를 다른 회사에서 경력으로 인정해주지 않을 듯 하고 중견기업/대기업으로 이직 시 어떤 준비를 해야 할까 입니다.
답변시 참고하실 수 있는 제 스펙은 서울 소재 중하위권 대학 경영학과에서 학점 4.28/4.5, 재경관리사, 전산세무2급, 전산회계1급, 컴활 2급입니다. 토익 940점, 토익스피킹 IH(150점)입니다.
질문사항
1. 경력직으로 이직시 현 회사에서 몇 년정도 재직하고 어느 업무까지 수행해 보고 이직해야 할까요?
2. 많은 분들이 비외감 중소 경력은 무쓸모라서 빨리 이직하라는 분들도 계십니다. 그래서제 나이를 고려하여 신입 채용의 문이 마지막으로 열려있을 것으로 예상되는 올해에 승부를 걸고 규모 큰 중견기업이나 대기업 회계직무 이직을 생각하고도 있습니다. 이런 상황에서 제가 추가적으로 쌓을 스펙(자격증 등)이 있을까요?
3. 저희 회사는 더존을 쓰고 있어서 중견기업/대기업에서 쓰는 sap를 공부해야 할까요?
4. 외국계 회사에서 aicpa 취득을 하는 게 취업에 도움이 될까요?
5. 전산세무1급 취득시 중견기업 등에서 업무를 하고 취업을 하는 데 도움이 될까요?
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1. 1년~3년 이하 이직추천!
2. 상장사, 연결법인, 대형비상장법인 으로 이직 추천!
3. 이론만 알면 가서 배워도됨!
4. 회계사할꺼 아니면 굳이...!
5. 전산세무1급은 법인세가 들어가기에 무조건 좋음!2024-02-06 작성 -
가급적 외감 기업에서 결산 및 세무, 원가업무 3년이상 하시면 경력에 도움이 되실 것입니다. 회사는 자주 옮기시면 좋지 않습니다.
외감 중소/중견기업으로 이직을 원하시면 서울 지역만 고수하지 마시고 경기지역까지 염두에 두시면 어렵지 않게 이직을 할 수 있으리라 판단합니다.
회사마다 사용하는 시스템이 다르기 때문에 어떤 시스템을 사용하든지 쉽게 적용하여 사용할 수 있는 능력을 갖추는 것이 중요합니다.
스펙준비를 비교적 잘 하셨는데 물론 AICPA 자격을 취득하면 좋겠지만, 원가와 세무 관련 공부를 더 하시고 자격증도 취득하면 더 좋을 것 같습
니다.
회사에 취업에 성공하는 것이 우선 중요하지만 장기적으로 어느 회사든지 본인 업무를 체계있게 정리하고 내 것으로 만드는 과정이 매우 중요합니다.
귀하의 앞날 일익 번창하기를 빕니다!2024-02-06 작성 -
2~3년정도 경력쌓으시는걸 추천드리고, 회사가 잡일만 시키는 경우는 빠른 손절이 필요하구요. 그동안 능력이 되신다면 세무사나 회계사따시고, 안되시면 전산세무 1급정도 도움은 될 수 있어요. 무엇보다 중요한건 재직하면서 본인만의 업무스킬과 방법, 장점을 개발하시고 수치화할수있는 성과도 있으시면 더 도움이 될거에요.
2024-02-01 작성 -
스펙이 좋으시네요.
개인적인 견해이지만 CPA 외에는 자격증 준비가 비효율적인거 같습니다. 재경관리사로 충분할듯 하네요.
중고신입으로 외감법인이면서 K-IRFS 적용하는 기업에 도전해보세요. 꼭 대기업, 중견기업 아니어도 괜찮습니다. 규모가 작을수록 처리할 업무의 영역이 넓기 때문에 다음 이직시 많은 도움이 될수있어요.
길게보시고 대리급에서 중견,대기업 갈 생각으로 경력을 쌓으세요.
그리고 규모는 중소급으로 작지만 대규모 기업집단에 소속된 회사처럼 각종 법의 적용을 많이 받는 회사에 들어가길 추천합니다. 배울게 많습니다.
이직 결심을 하셨다면 자격증보단 지금 다니고 있는 회사의 수익비용구조, 재고자산-매출원가 흐름, 자금계획 작성법, 손익추정, 부가세 대사방법등을 자세히 숙지하여 면접때 어필하는게 좋을듯 합니다. 회사는 신입에게 많은걸 바라지 않습니다. 빠르게 업무에 적응할수 있는 직원이 필요할 거에요. 그 점을 어필할 수 있도록 지금 회사에서 가능한 많은 지식을 습득하세요.
가능하면 회계기준서에 근거하여 이러이러한 회계처리 했다라는 식의 경험을 얘기하는게 좋습니다.
ERP는 다양하게 써볼수록 좋지만 궂이 시간을 내어 배울 필요는 없다고 생각합니다. 업무툴은 직접 일하면서 배우는게 가장 효율적이고, 신입에게 SAP 사용 경험이 채용여부에 많은 부분을 차지하진 않습니다. 그건 그냥 일하면서 배우면 되요. 중요한건 회계지식입니다. 그 시간에 기준서 몇자라도 더 외우세요 재고자산, 유형자산,금융자산등 큼지막한 계정들 공부하세요.
미지급금과 미지급비용 차이 등 사소하지만 모르면 안되는 기본적인 회계지식을 쌓아서 이직준비 하신다면 충분히 가능성있다고 생각합니다.
전 수도권지방대 나와서 중소규모의(상호출자제한기업집단소속) 제조회사에서 5년 경력쌓고 3N(게임업계)중 한 곳으로 이직했습니다.
그런 저보다도 스펙이 훨씬 훌륭하시니 충분히 가능성 있습니다.2024-01-17 작성 -
스펙에 비해 회사 규모가 작은것 같아요! 저도 비슷한 규모의 중소기업을 다니고 있어서 정확한 답변은 못드리지만 일단 저희 회사 기준으로 매우 높은 스펙을 가지고 계세요. 저는 고졸로 취업해서 재직자전형으로 인서울 졸업하고 지금 이직 준비 하고 있거든요. 비외감 법인을 다니는 입장으로서 오래 있는거 절대 절대 비추입니다! 1년 사이클 몇 번 돌고나면 배울게 없어요
2024-01-15 수정
