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Q 신입사원 새해문자 고민입니다
안녕하세여 제가 최근에 회사에 입사한지 3주차 됐는데 이제 2024년 새해가 되니깐 회사 대표님이랑 상사분들께 새해 문자를 보낼까 고민중입니다
고민중인 이유는 직원분들이 쉬는날에 연락 받는걸 별로 안좋아하셔서 새해 문자를 보내면 안좋아 하실까 걱정되는데 그래도 주변 사람들은 새해 문자는 보내는게 좋다고 보내라고해서 고민중입니다
만약에 문자를 보낸다면 어떤 내용으로 보내는게 좋을지 팁을 알려주시면 감사합니다!
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지금의3040세대들은연말에새해에문자많이보냈죠
내용은"한해동안고생많으셨습니다. 건강하시고 내년에는 새해 복 많이 받으십시요 혹은 새해 복 많이 받으시고 원하시는 모든일 이루시길 기도 드리겠습니다" 요런식으로 보냈어요~
휴일에문자를보내기꺼려지신다면보내지않으셔도되지만맘에걸리신다면이른점심시간정도(11시내외~)에 "안녕하십니까? 신입사원***입니다. 새해 복 많이 받으시고, 올 한해도 하시는 모든일 이루시길 응원하겠습니다, 감사합니다"요런식으로 누가봐도오해없을내용의문구와이모티콘으로보냐드림이좋을듯합니다2024-01-06 작성 -
안녕하세요.
이미 보내셨는지 모르겠지만, 이런 경우 회사 분위기를 따라 가는 게 좋습니다.
기존에 있던 직원들이 새해 문자를 전송했다면 같이 전송하면 됩니다.
하지만 이런 일이 없었는데 질문자님 혼자 전송한다면 말나오기 딱 좋아요. 곡해하는 사람들이 꼭 있거든요.
질문자님의 문자를 받은 직원들도 대표님에게 문자보내야 하는지 고민이 될 수 있고요.
대부분의 대표님은 좋아합니다. 하지만 직원들은 달라요.
새해인사는 지난주 금요일에 했거나 내일 충분히 할 수 있다고 생각합니다.2024-01-01 작성 -
간단하게 새해복 많이 받으라는 문구와 전체문자 느낌이 나지 않는 문구로 해서 보내면 좋을 것 같아요
딱히 새해 문자를 보낸 다고해서 쉬는날 왜 문자람? 하고 생각하시는 분들은 없다고 생각 합니다 보낸다고 무어라 하는 분들은 문자보내서 싫어한다기 보단 다른 이유가 있어서 그럴 거에요
예의상 하는 새해인사라고 해도 보내시는 편이 더 좋을 것 같아요
만약 일일이 보내는 게 부담 스럽다면 단체톡방이 있다면 간단하게 보내거나 새해인사 이미지 하나 올리시면 좋을 것 같네요2024-01-01 작성
