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직전 연봉 다들 어떻게 작성하시나요?
직전 연봉 다들 어떻게 작성하시는지 궁금합니다.
사람마다 다르던데 상여금, 초과 근무 수당 부분들 다 합쳐서 쓰는 분들 계시고 (=원천징수 기준)
기본 연봉만 작성하시는 분들도 계시던데... (=계약서 연봉 기준)
저는 다 합치면 원래 연봉이랑 300정도 차이가 나서 고민이 되네요...
워낙 열정페이 업계라 연봉이 너무 높으면 후려치기 당하거나 1차 서류에서 통과 못할까 싶기도 해서요...ㅎㅎ...
다들 직전 회사 연봉 어떻게 쓰시나요...?
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원천징수 기준으로 작성 합니다
전직징 원천징수영수증을 제출하니깐요
상여까지 인정하냐 안하냐는 회사측에서 별도로 말해줍니다
다만, 면접시 해당건이 상여까지 포함된 금액이라고 별도로 말씀하시면 되요
그리고 전직장이 높아도 애초에 깍고 딜할 생각하는 회사 생각보다 많습니다
그러니 크게 걱정하지 않으셔도 되요
이직을 하는 이유는 연봉을 인상율보다 더 올리기 위해서 하는 행동입니다.
협상 잘 하시길 바랍니다
참고로 아 내가 너무 올렸나? 할 정도가 적당선입니다
다른 사람들은 더 올리고 들어옵니다
협상이니깐요
나의 가치를 파는 것이니깐요^^
좋은 가치로 협상하시길 바랍니다!
내 연봉으로 1차 떨어질까봐 걱정하시는건 .. 쓸때없는 걱정입니다
싸게 쓰려고 하는 회사는 애초에 거르시길 바랍니다
오래 못다니세요..
가치는 내리지 마시기 바랍니다..
한번 내리시면요..
다음 사람은 더 내려요..2023-12-25 수정
