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Q 식품회사 부서 전환
현재 규모 100명 넘는 중소기업 재직중입니다. 입사한지는 3개월 안되었습니다.(이전에는 식품회사 다른직무였습니다)
현재 경영지원업무를 맡고있는데, 다른 부서로 갈 의향이 있냐고 제안이 들어왔습니다. 온전히 제가 선택할 수 있는 상황입니다. 이동 부서는 영업팀인데 돌아다니는 영업은 아니고 입찰부터 거래처 뚫고, 수발주, 납품기한 맞추고 회계전까지 업무를 전반적으로 다하게 됩니다
일은 더 힘들고 많아지나, 배울 점은 있어보입니다.
제 고민은 어느 부서가 이직 시에 도움이 될지 궁금합니다.
경영지원업무는 솔직히 잡다한 일과 다른부설까지 중구난방입니다. 중소기업이라 체계가 부족하고 시스템을 두면 금방 해결될 것들이 많습니다 ㅠㅠ 그래서 고민입니다.
다 제쳐두고 제 경력에 도움이 될 부서가 뭘까요?
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경영지원은 너무 두루뭉술하고 직무는 뭘까요?
제안 받은 직무는 영업은 아니고 영업지원도 아니고 그 사이정도?
제조업 중에서도 식품쪽은 더욱 직무가 명확합니다.
향후 해당 직무가 비젼이 있는지 판단해 보시기 바랍니다. 입찰을 한다는건 회사 제상품 견적을 내고 거래선에 입찰을 한다는건데, B2B 영업으로 보여집니다. 영업 & 영업지원(관리) 이게 영업인데 .
경영지원은 어떤 업무를 하고 있나요? 인총 지원? 재무지원? 사무보조? 많은 신입들이 인총이나, 재무쪽을 선택하는건 직무가 주는 안정감 때문일겁니다. 미래에도 사라지지 않을 직무이고 수요가 항상 있는 직무기 때문입니다.
모든 걸 배워서 나쁠 건 없다고하지만, 이력서가 지저분 해지진 않는지, 컴백할 수는 있는지,
행여 컴백이 안된다해도 비젼이있는지 고민해보시고 선택하시길요2023-12-29 작성 -
저두 그 업무를 했었는데 입찰부분이 정말힘듭니다. 시간 맞추어서 해야하고 낙찰유무에 따라 회사사람들의 시선이 있거든요. 발주부분도 신경엄청 써야합니다. 조금의 실수로 큰금액을 낭패볼수있거든요.
2023-12-21 작성 -
둘다 1년 이상으로 경력으로 쌓고
이력서에 기재 할 수 있을 만큼
업무를 수행 해한다는 가정 하에
이직에 도움될 수 있다는 부서전환에 한표
2023-12-21 작성 -
안정적인걸 원하면 경영지원, 뭔가 도전해서 많은 성취를 하고자 한다면 영업 추천합니다.
2023-12-21 작성 -
일단 영업관리 업무는 발로뛰는 것은 아니지만 배울점이 많습니다. 식품회사 경력이 쌓이면 직접 유통회사나 제조업 창업도 가능하다고 판단되고 시장의 흐름을 누구보다 잘 파악할 수 있으니 경영지원업무 보다 유리하다고 생각합니다
2023-12-21 작성 -
부서마다 특징이 있으니 잘 파악해서 결정하는 것이 바람직할 것입니다.
특히 사람과의 관계 설정이 중요할 것이라 판단 됩니다%.2023-12-21 수정 -
저라면 경영지원업무에 남는 것을 추천드립니다.
다만, 추후 영업쪽이나 영업관리 쪽으로 커리어를 쌓으실 생각이 있으시다면 이동하시고요.
영업도 아니고 영업지원(사무지원)이라면 크게 메리트는 없다고 봅니다.2023-12-21 작성
