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Q 재무회계 연차별 하는일이 어떻게 될까요?

조회수 3,559 2023-12-04 작성

연차별로 회계업무에서 맡게 되는 업무가 어떻게 되는 지 궁금합니다.

입사 후 포부를 작성하는데 맡게 되는 일이 무슨일이 인지 잘 모르겠어서 작성하기 힘드네요ㅠㅠㅠㅠ


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답변 9
  • 프로필 이미지 mentor6534044 재무담당자 / 10년차 Lv 3

    연차별 업무는 입사후포부에 쓸게없어서 줄늘리는것 밖에 안보여서 그건 별로고
    회계쪽이 크게 나누면 원가/재무회계/세무 인데
    연차 쌓이면 어느쪽을 전문적으로 해보고 싶고, 이를위해 어떤식으로 자기계발을 하겠다 정도로 쓰시면 됩니다

    개인적으론 회계쪽은 포부보다 본인 성격이 꼼꼼하고 분석하는걸 좋아하는걸 어떻게 잘 어필하느냐가 중요한거 같습니다

    2023-12-04 수정
  • 프로필 이미지 mentor6851087 16년차 Lv 1

    앞으로도 많은 취업 정보 부탁드립니다

    2023-12-18 작성
  • 프로필 이미지 mentor6712931 경리 / 17년차 Lv 5

    입사후 포부는 각오를 말한다.
    업무와 상관없이 왜? 회계업무를 맡고싶고 회사에 어떤점을 기여하고 싶은지 기술하면 된다.
    또한! 회사마다 연차마다 맡기는 업무가 다르다.

    백문이불여일견! 현장실무에서 파악하길.

    2023-12-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor2819255 재무담당자 / 10년차 Lv 4

    입사후 포부는 회계팀에서 담당하는 업무를 적는게 아닙니다.
    물론 업무적으로 기술하면 좋긴하겠지만 본인이 직장생활에서 가장 중요시하는 점이 뭔지
    그리고 회사와 본인이 추구하는 바에 대해서 공통점이나 이를 통해 발전할수 있는 내용등을 간단히만 적으면 됩니다.

    2023-12-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor2427309 회계담당자 / 28년차 Lv 1

    대기업 제조업체 기준으로 말씀 드릴게요.

    - 일상업무

    : 회계전표 작성 혹은 검토 : 대기업에서는 각 부서에서 회계전표 (지출결의서)를 ERP를 통해 직접 작성하므로, 회계사원급은 이를 검토하고, 승인하여 재무팀(자금팀)에 전달하여 자금 집행하게 함. - 이때, 계정과목의 적합한지, 증빙이 합당한지 등을 검토 합니다.
    * 중요검토사항 : 부가세 불공제 대상 여부, 접대비 처리, 경비 예산의 한도 내에서 집행
    : 기타소득 등에 대한 원천징수이행상황표 작성 배포

    : 일일 재고수불부 (수량 기준) 확정 - 회사의 업종에 따라 물량이 변동이 많은 경우, 일일 재고수불부를 만드는 회사도 있고 그렇지 않은 회사도 많습니다.

    - 월별업무
    : 전도금 (각 부서에 지급된 소액현금)의 집행 내역 검토. 상기 회계전표 검토와 유사 합니다.
    (참고 : 유형자산 확정 작업과 감가상각비 계산은 보통 대리와 과장급이 합니다.)
    : 재고자산 수량 확정 (원재료, 부재료, 재공품, 제품 재고실사 - 품목에 따른 수량 확인)
    : 재고수불부 확정
    : 판관비 및 제조경비 계정과목 마감 (2년차 사원급 부터는 조금 있으면, 유형자산에 대한 감가상각비 계산, 선급이자 조정, 선수수익 조정 등)
    (참고 : 원가계산은 보통 대리와 과장급이 합니다.)
    : 전자세금계산서 발행 - 영업팀에서 발행하고, 회계팀에서 취합본 검토하는 경우가 대부분 입니다.

    - 년결산업무(상기 월차업무에 준함)

    - 세무업무
    : 매월 : 원천세 신고 (신입은 하지 않고 보통 2년차가 합니다)
    * 인사팀이 별도로 있어서 급여계산을 인사팀에서 하는 경우, 원천세 신고를 인사팀에서 하는 경우 있습니다.)
    : 분기별 : 부가세 신고 지원 (매입세금계산서 합계표, 매출세금계산서 합계표 작성 등)
    : 년말 : 법인세 신고 지원 (세무조정에 필요한 개별 명세서를 작성하여 법인세 작성자 - 팀장이나 선입자-에게

    2023-12-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor9703436 회계담당자 / 20년차 Lv 4

    연차별 업무라는게 특별히 있는지는 모르겠네요...처음엔 회계입력 위주로 하다가 나중엔 세무를 좀 고려해서 하지 않을까 싶습니다. 고정자산관리, 법인세 신고라든가 그런거요.

    2023-12-04 작성
  • 프로필 이미지 인사마스터 인사담당자 / 6년차 Lv 5

    연차 상관없이 회사가 필요한 일이라면 가리지 않고 하겠다. 라고 쓰시고요.
    최종 목표는 장기 근속을 하며 그 토대로 습득한 경험들로 회사의 회계는 마스터하겠다 라고 적으세요.

    응원합니다.

    2023-12-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor8503461 회계담당자 / 14년차 Lv 2

    신입분께 입사후포부라면 거창한 걸 기대하는 건 아닐거에요
    그리고 내가 이렇게 하겠다! 고 써봤자 업무배분은 사수 평가 후 배분되는 것이므로 , 누가 준대? 싶은 무리수가 있습니다ㅎㅎ
    (실제로 이런 분이 계셨으나 꼼꼼치못하고 따라오지 못하심..)
    주어진 업무 잘 따라갈 수 있게 노력하며
    지속적인 자기발전(교육 등)에 힘쓰겠다는 마음가짐 정도
    보여주시면 좋을 것 같습니다ㅎㅎ
    실제로 규모에 따라 내가, 우리가, 재무팀이 이런일까지 해야돼? 싶은 업무도 있습니다만 배우는 건 분명 있습니다
    그런 것도 마다하지 않고 잘 따라갈 수 있다! 내 롤모델은 팀장님! 요런식으로 사회생활 조금 버부려 잘 쓰시면 될 것 같습니다ㅎㅎ

    2023-12-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor2766365 재무담당자 / 12년차 Lv 1

    회사마다 다르겠지만 제 경험으로는
    초반(사원, 대리급)은 자료 정리(인사관리 포함) 및 증빙관리, 통장관리(지출 및 수입정리)를 담당하고
    그 후부터는 앞서 말씀드린 업무에서 세금신고(원천세, 연말정산, 부가세, 법인세, 종소세), 지출(자금계획 및 직접지출 & 관리)를 더해서 했습니다.

    2023-12-04 작성