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Q 인하우스 4년차 디자이너 연봉 5,000 불러도 괜찮을까요?
현재 연봉은 4,000만원 입니다.
인하우스에서 근무중이며, 신제품 개발부터 패키지, 상세페이지, 리플렛, 홍보관련 컨텐츠 모두 제작하고 있습니다. 가끔씩 ui도 시키시네요..
내년에는 블로그 작성, 인스타 컨텐츠 제작, 리뷰 답변 등등 자잘한 업무가 늘어날 것 같습니다.
연봉협상 시 5,000 제안해도 괜찮을까요?
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회사 상황을 고려해야 할 것 같습니다. 4년차시면 그래도 매출 상황도 파악하고 계실 것 같은데 자기애를 싹 빼고 냉정하게 5000 정도 받을 만한 업무 성과를 내고 있는지 검토 하시어 부딪히시는게 좋을 것 같습니다. 하지만 개인적으로 그런 것들을 다 제쳐두고, 경력과도 상관 없이, 4000에서 5000으로 점프하는 것은 상당히 어렵다고 봅니다. 좋은 인상을 주시는 분이셨다면 그 이미지에도 어느정도 타격이 입을 수 있지 않을까 생각합니다. 너무 깊이 들어간 것 같지만 서도 돈이라는게 그런 것이니까요..... 돈 주는 사람 입장에서 그건 힘들 것 같다 하고 그만할 수도 있지만 또 속을 알 수 없는게 또 비즈니스인 것 같습니다.
2023-11-10 수정 -
본인 의지, 제안은 자유입니다.
25% 상향이네요. 불가능 할 이유도 가능할 이유도 없습니다.
회사에 대한 정보가 필요하고 적극 찾아보세요. 급여 테이블이 없는지
range가 있다면 당연히 어렵겠죠.
본인의 스펙이 이직회사가 생각하는 정도의 수준이 아니라면 당연히 또 어렵고요.
반대의 경우라면 해줄 수도 있고요.
직전 연봉도 중요하지만, 연차(경력)도 중요한 요소 중 하나입니다.
본인의 의지 뿐 아니라, 회사의 상태에 대한 사전 정보 취득으로 절절한 비교 후 맥시멈을 부르세요2023-11-10 작성 -
하는 일이 많다고 연봉이 올라가는 경우는
거의 없습니다.
회사마다 직급이나 나이에 따른 연봉 테이블이 존재하고.. 3천대까지는 그나마 협상에서 쭉쭉 올라가지만 3천에서 4천으로 넘어가는것도 다소 어렵고
4천대에서 5천대는 더더욱 힘들겁니다.
4년차는 더더욱이요 연협때 4천 초중반 예상합니다.
물론.. 질문자님이 그 회사에 빠져서는 안되는 인재라면 어느정도 맞춰주려고 노력을 할텐데..
제가 인사담당자면 4년차 디자이너 연봉 5천대는 부정적입니다.2023-11-10 작성
