mentor6370868 소프트웨어개발자 / 18년차 Lv 3

일반적인 대기업은 직접 개발을 진행하는 경우가 별로 없습니다.
좋은 대학의 전산관련학과 졸업에 정보처리기사 자격을 취득하고 코딩능력과 영어 능통자 정도가 서류전형에서 통과할 것 같네요.
해당하는 조건에 부합하지 않으면서 코딩능력만 높다면 눈높이를 낮춰서 20~``100인 사이의 솔루션 개발이나 솔루션 기반 SI를 수행하는 회사에 지원해보시는게 좋겠네요. 실제 개발능력을 필요로 하는 곳이니까요.
그리고 정보처리기사 자격증은 앞으로 계속 필요로 할테니 취득을 하시는게 좋을테고요.

mentor8265819 5년차 Lv 1

후배님.

냉정히 말씀드리면 지금 신입을 뽑는 중견이 많이 없습니다.
중소로 가셔서 3년 6개월정도 경력쌓고 중견으로 넘어가세요 :)

mentor5871280 머신러닝엔지니어 / 3년차 Lv 1

서류 중 포트폴리오에 어떤 프로젝트, 어떤 환경을 사용해봤는지가 제일 중요한 것 같습니다.

mentor6041368 소프트웨어개발자 / 2년차 Lv 2

제가 초반 신입이라 답해드릴 수 있겠네요…
정처기는 기본으로 따셔야하고요
다른 스펙을 안적어주셨지만 영어는 기본으로 다들 갖고 있습니다
대기업은 3년차 구르다온 중견신입이 많고요
대기업은 보통 자소서 항목 부터 전공자를 매우 희망합니다 그러니 전공자 스펙은 기본적으로 갖추셔야하고요
코테가 자신있다고 하셨는데 백준 골드5는 가볍게 푸셔야 코테 통과합니다
삼성에서 지원하는 캠프 아닌 이상 대기업에서는 인정 잘 안해주고요 삼성부트캠프는 지원전형도 따로 있어요
중소는 어떠하냐 중소도 위에 것 다 봅니다 기본적으로 1년 이상 경력보고요, 코테도 마찬가지로 저정도.
그냥 대기업보다 면접 횟수가 적을 뿐 중소기업이야말로 바빠서 더 경력을 봅니다.
대기업은 경력 기본 3년차인 것 같네요… 그럴거면 경력직으로 들어가지? 라고 생각하겠지만 또 대기업에서는 경력자를 매우 후려치고 싶어합니다 그게 현실입니다…
저도 비전공자라 이 현실이 매우 씁쓸하네요… 그만두고 싶을 지경입니다.

mentor8253042 앱개발자 / 16년차 Lv 1

제가 회사 입장이 아니라 딱히 뭐라 드릴 말씀이 없네요.. 계속 도전 하시고 적당한곳 들어가시면 현업에서 경력 쌓으시는것도 괜찮아 보입니다.

mentor1980280 소프트웨어개발자 / 6년차 Lv 1

안타깝지만 보통은 그렇습니다.
전공자와 비전공자가 있다면 전자를 선택하죠.

mentor5012422 웹개발자 / 15년차 Lv 1

안녕하세요.

중소기업 들어가서 3년 정도 경력 맞추고 관련 자격증 취득하세요.

개발도 분야에 따라 다르지만 정보처리기사는 기본이라고 생각합니다. 당연히 3년동안 자신의 포터폴리오 꾸준히 만들고 이력서 한줄 한줄 추가하면서 대기업에 도전해보는 것도 나쁘지 않아요 경력도 상당히 중요한 부분이라 생각합니다.

화이팅 하시기 바랍니다.

mentor9034236 소프트웨어개발자 / 13년차 Lv 2

신입의 흔한착각 코딩을 잘하는줄 아는것..
자격증부터 따요 정처기 기사정도는 있어야..

mentor9855882 웹개발자 / 4년차 Lv 1

대겹보다는 중견이나 명망있는 스타텁 가셔서 많이 배우고 부족한 스펙 쌓은 다음 도전하시는것도 나쁘지 않을것 같아요

mentor0984522 백엔드개발자 / 20년차 Lv 5

안녕하세요.

중견과 대기업에서 보는 개발자는 다른 부서와 협업도 중요시 하다보니 개발자의 능력이외에도 다른 쪽도 보통이상을 보게 됩니다. 지원자가 많은데 합격인원은 한정되어 있으니 합격률도 낮은 것입니다. 다른 지원자보다 뛰어나고 평균이상이 되는 것만 후보로 해도 많겠습니다.

자신이 정말 잘하는 것이 있다면 다른 것의 약점을 묻어버릴 정도로 되어야할 것이고 아니면 회사에서 필요로 하는 것을 가지고 있다거나 채용담당자 마음에 들어야 하겠습니다. 운도 따라줘야 하겠습니다.

회사마다 이력서를 다르게 써보기도 해서 어쨌든 회사에 맞춰준다는 느낌을 가지면 회사에서도 조금 더 관심을 가질 것 같습니다.

감사합니다.