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Q 연봉협상이랑 직급 질문드려요
조회수
992
2023-10-23 작성
안녕하세요.
올해초에 입사해서 아직 연봉협상이란걸 해본적이없는데요.
현 직급은 사원입니다. 중소기업이구요.
기본적으로 연말 혹은 연초에 연봉협상을 한다고 알고있습니다.
저희 팀장님 말로는 내년 상반기에 주임 생각하라고 하던데요,
여기서 궁금한게 있습니다.
사원에서 연봉협상을 끝내면 차후에 승진을 하는 경우 연봉협상을 다시 하나요??
아니면 주임 달고 다음 연봉협상때 그게 반영되나요??
답변 6
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보통은 연봉협상을 잘 안하고 내규에따라서 하긴합니다만 이건 아닌회사도있으니깐..
저희회사는 승진하면 다시 연봉협상하긴합니다.(형식상의 연봉협상)2023-10-25 작성 -
사원을 연봉협상 안하고 주임진급 경우 80프로의 확률로 임금동결이나 실급여에서 8만원정도 더 줄것으로 예상됩니다. 보통 중소에서 연봉협상은 대리이상 진행됩니다. 사원에서 주임은 연봉협상을 거의 하지 않습니다.
2023-10-24 작성 -
회사마다 달라서 무조건 이렇다, 라고 말씀 드릴 수는 없습니다.
어떤 경우는 승진에 따른 베네핏이 전혀 없어서 기존 테이블을 가져가는 경우도 있구요.
아니면 승진하자마자 기존 주임들과 동일한 테이블로 올라가는 경우도 있습니다.
보통은 1년차의 경우 S~C 중에서 B 정도를 평균으로 놓고 반영해주더라구요. 다만 정확한 것은
질문자님의 회사 내 인사팀 급여 담당자에게 문의하시는 것이 가장 정확합니다.2023-10-23 작성
