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Q 불쾌한 면접 대처
조회수
774
2023-09-23 수정
역대급으로 불쾌하고 저질인 희롱식 면접이었습니다
어차피 고용노동부에 얘기해봤자 구두로 증빙할 수 없기에 신고는 안하지만
잡플래닛엔 따끔하게 짚고 넘어가려 합니다.
잡플래닛에 사실적시해도 명예훼손이라길래
감정이나 너무 자세한 상황묘사는 제외하고 일목요연하게 어느 정도만 짚으려합니다.
선배님들은 어떻게 하시나요?
불쾌한 면접을 보시면 무조건 잡플래닛에 면접 후기 남기시나요?
답변 4
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면접자의 인성이 저질인 곳 아직도 많습니다. 많은 분들이 그냥 참고 말씀 안하실 따름이지요. 한국은 아직 선진국 아닙니다.
2023-09-24 작성 -
안녕하세요.
무조건은 아니고, 남기고 싶을 때만 남겨요.
나라는 사람을 특정할 수 없게 객관적으로 작성합니다.
좋지 않은 기억을 오래 가지고 가지 마세요.2023-09-23 수정 -
아직까지 저런 저급의 면접을 보는 회사가 있다는 사실에 몰랐소 질문자님께서 사전에 회사에 대해 알게 되는 계기가 된 것 같습니다
입사하고 나서 추노 하는 것 보다 입사전에 거르는 게 낫죠
면접후기를 남겨도 회사측에서 삭제 할 수도 있고 설령 삭제를 못 한다고 해도 저는 안 남기는 것 같아요
대신 관련 업종으로 가려는 지인이나 이렇게 온라인 상에서 지원 할지 말지 고민하는 질문자님들에게 가지 말라고 남기죠2023-09-23 작성
