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Q 해외영업 신입 관련 질문드립니다..
안녕하세요.
혹시 중소기업 해외영업을 하다가 중견, 대기업으로 이직을 많이들 하시나요?
또 제가 사회초년생인데 초봉을 3400~3500쯤 주신다는 곳이 있는데 출장을 한 달에 일주일 정도 다닌다는데,
괜찮을까요..?
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해외 영업이라도 정말 많은 영업 부문이 있을 것인데, 어떤 영업을 이야기 하는 건지, 상사 영업, 건설 영업, 등등,,,
2023-09-02 작성 -
사회초년생으로서 중소기업 초봉 3400~3500 정도는 괜찮은 수준이라고 생각합니다.
어떤 업무의 종류인지, 어떤 근무환경인지에 달려있겠지요.
중소기업 업무경력으로 중견,대기업으로 이직하는 경우도, 자주는 아니지만 얼마든지 있습니다.
내가 원하는 때에 옮길 정도로 자주 있는건 아니지만, 채용기업의 신규사업 계획, 필요한 경력사원의 충원 등이 얼마든지 있거든요. 꾸준히 자기 분야에 경력을 쌓아가고 어학수준의 향상, 업무 스킬을 쌓아두면 대기업으로의 이동도 좋은 기회가
올것입니다.2023-09-02 작성 -
해외영업을 한지 26년 됩니다.
해외영업은 본인의 자산입니다. 해외 출장 많이 다니고, 해외바이어들을 많이 만나고.
인맥쌓고 초봉 걱정마세요.
2023-09-01 작성 -
좋은 경험이라고 생각합니다. 출장비도 아껴서 사람 안보내주는 회사도 많아요. 중소에서 대기업 이직은 드물고 반대는 흔합니다.
2023-08-31 작성 -
중소에서 대기업으로 이직한다는건 전혀 없는건 아니지만 드문케이스죠 그리고 이직시 본인의 능력에 맞는지 스스로 판단해야 합니다 돈 많이 주는곳은 일이 어렵거나 많습니다ㆍ이직시 3년은 채우고 가세용
2023-08-30 작성 -
중소에서 일하다가 경력만 쌓이면 중견으로 이직하기는 쉽습니다 그러나 대기업은 어렵습니다 대기업 경력직도 대기업에서 일한 사람만 뽑습니다
2023-08-30 작성 -
업종에 따라 다르지만 약 5년정도의 경력이 있으시면 중견 또는 대기업으로 도전 가능하실것 같습니다. 다만 업무에 대한 전문성은 꼭 쌓으시길 바라겠습니다.
2023-08-30 작성 -
대기업에 다니다가 중소기업으로 이직하는 경우는 많지만 중소기업에서 대기업으로 이직하는 경우는 전혀 없지는 않지만 흔하지 않습니다. 신규 사업부 설립 등의 경우가 아니라면 보통의 대기업은 공채로 신입사원을 선발해서 교육시키고 업무를 맡깁니다. 신입연봉 3400수준은 중소기업 대부분 그정도이고요 해외영업하면서 매달 출장도 갈수 있다면 굉장히 좋은 기회가 될것입니다.
2023-08-30 작성
