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Q 이력서에 알바경력 내용도 포함해야 할까요?

조회수 667 2023-08-06 수정

안녕하세요. 최근 인사직무에 지원하고자 이력서를 작성중입니다. 다름이 아니라 자기소개서 내용을 아르바이트 중심의 경험으로 작성했는데, 이력서 경력사항에 아르바이트 경력들을 넣어야 할까요? 아님 굳이 안 넣어도 될까요? 일단 알바한 경력들은 대부분 서비스직(카페,음식점,영양사실습기간 등등) 이라 이걸 쓰는게 맞는지 아니면 그냥 안써도 무방할지 고민이 됩니다! 조언부탁드리겠습니다!

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  • 프로필 이미지 mentor0802513 실내디자이너 / 26년차 Lv 2

    안녕하세요! 인사직무에 지원하시려는 것을 축하드립니다. 이력서 작성은 중요한 과정이며, 자신의 경험을 최대한 효과적으로 전달하는 것이 중요합니다. 어떤 선택을 하느냐에 따라 달라질 수 있지만, 몇 가지 고려해볼 점을 제시해드리겠습니다.

    1. **전문 경력 강조**: 인사직무에 지원하고자 한다면, 특히 인사 관련 경력이나 관련된 교육과정을 강조하는 것이 좋습니다. 자기소개서에서는 이런 경험이나 역량을 강조하며 어떤 분야에서 성과를 내셨는지 구체적인 사례를 들어 설명할 수 있습니다.

    2. **아르바이트 경력 활용**: 아르바이트 경력도 무시할 필요는 없습니다. 서비스직 경험들은 고객 서비스 스킬, 커뮤니케이션 능력, 업무 처리 능력 등을 키워줄 수 있는 기회였을 것입니다. 이러한 능력들은 인사직무에서도 중요한 역할을 할 수 있습니다.

    3. **관련성 강조**: 자기소개서나 이력서에 아르바이트 경력을 포함시키기로 결정한다면, 그 중에서도 인사 역량과 관련성이 높은 경험들을 선택하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 팀 내의 협업 경험, 고객과의 원활한 소통 경험, 갈등 해결 능력 향상 등을 강조할 수 있습니다.

    4. **다양한 관점 제시**: 아르바이트 경력을 포함시키지 않더라도, 다양한 관점에서 자신의 역량을 보여줄 수 있는 방법을 찾아보세요. 예를 들어, 프로젝트 경험, 봉사 활동, 자신의 개인 역량 개발 경험 등을 강조하여 인사직무에 필요한 능력을 어떻게 갖추고 있는지 보여줄 수 있습니다.

    마지막으로, 이력서와 자기소개서는 개개인의 상황과 경험에 따라 다를 수 있으므로 위의 조언들을 고려하면서도 본인의 강점과 경험을 잘 반영할 수 있는 방향을 선택하는 것이 중요합니다. 상황에 따라 적절한 포맷과 내용을 선택하여 면접관들에게 본인의 가치를 잘 전달하길 바랍니다.

    2023-08-10 작성
  • 프로필 이미지 mentor1299176 HRD·HRM / 22년차 Lv 2

    경력사원이라면 아르바이트 경력은 도움이 안되디만 신입이시면 주요 또는 관련 아르바이트 경력은 작성하셔도 무방합니다

    2023-08-07 작성