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Q 면접때 연봉 물어봐도 되나요?
채용공고에 구체적인 연봉이 나와있지 않은 경우
면접 볼 때 연봉을 물어봐도 되는걸까요..?
추가로 연차를 자유롭게 쓸 수 있는 환경인지 등 복지에 대한 부분을 여쭤봐도 되는지 궁금합니다!
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당연히 지원자에게 있어선 제일 중요한 부분이므로 물어볼 수 있다고 생각합니다.
다만, 회사마다 분위기가 다르므로, 보수적이고 수직적인 형태로 면접을 진행하는 곳도 있어
면접 분위기를 보시고 상황에 맞게 질문하시면 좋을 듯 합니다.2023-08-04 작성 -
물어보시지 않는걸 추천 드려요~
면접에 최종합격 되시면 알아서 기업에서 복지나 성과급
연봉에 대해서 설명 주실거에요! 그때 원하시는 연봉과 다르면 입사하지 않겠다고 표현하면 되는거고요!
인사팀 입장에서 벌써부터 연차나 연봉에 대해 물어보는건 조금 거부감이 들게 느껴집니다!2023-08-04 작성 -
근데 면접때 복지나 연봉 물어봤다가 감점 요인이 될 수 있어요 먼저 면접관이 희망 연봉 물어보지 않는 이상 꺼내진 마세요 그리고 구체적으로 게시되지 않았거나 연봉 답변 안해주면 걍 거르는게 낫습니다.
2023-08-01 작성 -
기업과 지원자 간의 계약사항에 연봉이 가장 핵심인데..
면접때 당연히 연봉이야기가 빠져서는 안되지요..
편하게 물어보시고 이야기 나누셔도 됩니다..
만약 속시원히 답변 주지 않는다면 그런 기업은 거르시는게 맞을거 같아요2023-08-01 작성 -
네 물어보셔도 됩니다~
근데 대부분 확답을
주는 곳은 많이 없어요
내규에 따라 .. 아님
내부회의를 통해 ..
최종 합격될 때 알려주는 곳이 더 많습니다2023-07-31 작성 -
안녕하세요.
면접에서 물어보셔도 됩니다.
다만, 질문이 너무 많으면 면접 시간이 길어질 수 있으니까 분위기를 보고 질문의 수를 조절하는 것이 좋습니다.2023-07-31 작성
