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Q 중소기업 취업 성공했는데 다녀야 할까요?
직원 50명 규모의 회사에 회계 직무 신입으로 취업했습니다. 저는 회계 직무로 커리어를 쌓고 싶습니다.
다만 워낙 작은 기업이고 요새 워낙 이런 중소기업에 대한 이미지가 안 좋아서 다녀야 할지 좀 고민이 됩니다. 다만 제 나이가 이제 세는 나이 29살로 신입치고는 많은 편이라 빨리 커리어를 쌓고 싶은 마음이 워낙 큽니다. 주변 동기들은 계속 앞서나가는데 저만 뒤 쳐지는 것 같아 자존감도 많이 하락한 상태입니다.
역시 중소기업이라도 가서 빠르게 커리어를 쌓는 게 맞겠죠?
그리고 중소기업에서 어느 정도 경력 쌓은 후 좀 더 규모 있는 기업으로 이직하는 게 맞겠죠?
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50명 규모가 그리 작은 곳은 아니며, 쉬는 것보다는 일단 계속 일하는 것을 추천합니다.
그리고 어느 회사든 내입맛에 딱 맞는, 만족스러운 곳은 없습니다.
또한 어디든 일하면서 배운 것은 버릴 것이 없습니다. 그 일이 나와 무관해 보일지라도 나중에 다 유익으로 돌아오게 됩니다.2023-08-04 작성 -
29살이면 아직 많이 배울 수 있는 나이예요.
중소기업은 대기업에 비해서 많은 업무를 배울 수 있다는 장점이 있습니다.
대기업은 업무가 세분화 되어서, 진짜 자기 본인 업무 외에는 모르는 경우가 많습니다.
본인 담당 업무가 아닌 다른 업무도 적극적으로 중소기업에서 배우시면서,
회계관련 자격증도 취득해보세요 .IFRS 또는 회계사...같은2023-08-20 작성 -
재무로 커리어를 쌓고 싶으시면 첫 회사가 중요합니다. 첫회사의 경력이 직장생활 내내 꼬리표로 달려 가니까요.
해당회사가 상장회사인지, 직원수보다는, 매출규모가 중요하며, IFRS 회계처리를 하는지, 연결회계를 하는지 등이
중요 체크사항입니다.
중소기업이라면, 회계이외의 인사, 총무업무까지 겸하여 할 가능성이 크다고 생각되는데, 다시 한번 확인하시고 결정하시는게 나아보입니다.2023-08-16 작성 -
네... 커리어를 쌓는다고 하면, 현재 하고 있는 직무의 정확성과 2년이상 장기근속이 중요하다고 생각합니다~ 채용업무를 담당하고 있는 담당자 입장에서도 사측에서 중요하게 생각하는 부분입니다!
2023-08-07 작성 -
mentor2592649
Lv 2
중소기업과 대기업의 차이는,
중소기업에서는 업무를 다소 얕고 넓게 배울 수가 있고
대기업에서는 다소 깊고 좁게 배울 수가 있습니다.
각자의 장.단점이 있다고 생각합니다.2023-08-06 작성 -
저는 31살 취준생이라서 직원 50명 규모의 회사 중소기업도 정말 가고 싶습니다ㅎㅎ
직전 경력이 어떻게 되는지 모르겠지만 전보다 연봉이나 워라벨이나 사람들?이 괜찮다면 다녀도 된다고 생각합니다
네 어렵겠지만 다니면서 커리어에 도움될만한 경험을 쌓는 것도 좋을 것으로 보입니다!2023-08-05 작성 -
마음에 안드시면 나가셔도 되요..
어짜피 중소기업 입장에서 청년고용 장려금 받아먹으려고 님 뽑은거니까 ㅋㅋ2023-08-04 작성 -
안녕하세요.
경영 직무 종사자로서 답변 드립니다.
회계에서 중요시되는 두 가지 요소가 자격증과 경력입니다.
중소기업은 작아서 일을 많이 못 배우는 거 아니냐 혹은 나중에 경력 인정을 못 받는 거 아니냐와 같은 걱정을 많이 하는데 물론 첫 단추를 중견이나 대기업으로 끼우면 좋겠지만 중요한 건 다만 1년이라도 직무 관련 경력을 쌓았느냐 입니다.
50명 규모면 너무 작은 곳은 아니니 경력을 쌓으면서 업무를 익히는 것이 좋겠습니다.
만약 학력이 너무 좋다면 솔직히 중소는 비추 입니다.
차라리 좀 더 노력해서 대기업이나 중견을 가는 게 낫지..
학력이 그렇게 높은 편이 아니라면 경력 쌓아서 이직 하는 것이 경제적으로도 가능성을 봐서도 훨씬 나을 거라 생각합니다.2023-08-03 작성
