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Q 경력증명서 꼭 있어야하나요?
해외에서 3개월 정도 인턴했었는데, 급여도 안받고 마지막에 보너스 같은거만 받고 체험식으로 일했었습니다.
국내에서 취업할때 경력증명서가 꼭 필요하나요? 만약 필요한 경우, 받을수 없다면 그냥 경력에 안쓰는게 좋을까요..?
증명서 받기는 어려울것 같은데, 제일 처음 입사할때 썼던 계약서를 증빙해도 될까요?
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안녕하세요.
경력으로 입사하는 경력직의 경우는 대부분 경력 증명서 제출을 요구합니다.
계약서도 경력 증빙이 불가 한 건 아니나 이를 증빙 서류로 받아줄지는 의문입니다.
그래도 경력에는 일단 작성하시고 나중에 경력 증명서를 요구한다면 그때 계약서로 대체 가능한지 물어보는 게 좋겠네요.
어차피 근무 기간은 건강보험자격득실에 나오고 직무 같은 경우 계약서로 증빙이 가능하니까요.2023-08-04 작성 -
안녕하세요
경력으로 지원하는 경우가 아니라면 필수 제출은 아닐꺼라 생각됩니다.
만약 경력으로 지원하는데 회사가 요청할 경우 말씀하신 계약서를 제출해도 인정받을 수 있을 것 같습니다.2023-07-23 작성 -
경력란에 쓰지마시고
자소서에 활동사항으로 기재해주세요
증빙 어렵지만 경험이 있음을 어필할때
작성요령입니다~
계약서는 중요한 의미는 없지만 원하시면 첨부해 주세요
도움되셨으면 채택해 주세요 ~2023-07-19 작성 -
경력은 쓰시고, 구체적으로 이야기하시되, 체험형 이었다라고 말씀하시는게 좋을 듯.
3개월의 경력은 크게 impact는 없습니다. 회사에 따라 6개월 미만 경력은 count하지 않는 경우도 있습니다.
특히 이종 경력은 말입니다.2023-07-18 작성 -
안녕하세요.
회사에서 이력서에 기재한 내용에 대한 증명서를 요청할 경우 제출해야 합니다.
이는 지원하는 회사에 따라 요청하는 경우가 있고, 그렇지 않은 경우가 있습니다.
예를 들어 경력 지원의 경우 경력증명서를 제출해야 경력이 인정됩니다.
신입 지원의 경우 편의점 아르바이트를 기재했다면 편의점에서 경력증명서를 받아서 제출하기는 힘들죠.
다만, 경력증명서를 제출하기 힘든 곳에서 일했다고 해도 회사에서 요청하는 경우가 있습니다.
인턴 기간이 기재된 수료증이 없다면 경력사항보다는 해외경험에 기재하시는 게 좋을 것 같습니다.
그리고 자기소개서에 작성하시면 좋을 것 같습니다.
저는 해외경험에 기재했는데 증명서를 요청받아서 인턴 수료증을 제출했습니다. 요청하지 않은 회사도 있었어요.2023-07-18 수정
