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Q 면접결과가 이렇게 늦어지는 경우가 있나요..?
제가 한달 전에 면접을 봤는데요
회사에서 처음엔 일주일 내로 결과 통보해준다 하셨는데, 일주일 후에 결과 지연되고 있으니 정해지는대로 연락주신다 하시더라구요
그러고 2주가 더 지났는데도 연락이 없어 불합이겠거니 생각하고 불합이라는 답변이라도 받고자 문의를 드렸는데, 결과를 조금 더 기다려달라는 회신을 받았습니다..
해당 채용은 계속 진행되고 있는거 같아 불합 결과받고 깔끔하게 털고 싶은데 계속 지연되니까 찜찜하네요
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mentor3278937
Lv 4
직원을 급하게 구해야 되는 상황이면 최대한 빠른 시일내로 합격 여부를 알려줍니다.
작성자님의 경우 계속 합격 여부를 미루는 것이 의심스러운 상황이네요. 예를 들면 회사 경영이 어려워져 직원 월급을 주기 힘든 상황이거나, 이미 다른 지원자를 뽑아놓고 일 시키다가 그 지원자가 빨리 관둬버리게 되면 작성자님께 뒤늦게 합격이라고 연락이 갈 수도 있습니다. 쉽게 말해 간을 보는 상태인거죠.
꽤 많은 회사들이 불합의 경우 연락을 안주기도 합니다. 작성자님께서 지원하신 회사는 계속 합격여부를 미루는게 의심스러우니 다른 곳을 알아보시는게 좋을것 같습니다.2023-07-06 수정 -
mentor6944123
Lv 4
이미 결정을 하셨겠지만, 그래도 답변을 드립니다.
그냥 시간 끌기라고 봐도 될 정도로 기네요. 대기업도 일주일 안밖으로 결정이 나는데, 뭐 얼마나 대단한 절차가 있다고 한달씩이나 시간낭비를 하게 만드는 건지... 그냥 아니면 아니라고 말하는 것이 지원자에 대한 예의입니다.2024-04-28 작성 -
인사시스템이 정상적으로 작동되지 않는 기업일지도..
지원자에 대한 배려가 없는 기업일지도..
만약 이런 이유라면
다른 기업을 찾는게 좋을지도 모르겠습니다.
늦으면 늦는다는 문자라도 있어야 한다는 생각입니다.
이 정도도 생각 안 해 준다면 굳이 이런 기업을..
불합격 통보를 난 한 것일 수도..
다른 곳에 빨리 취업을 하시고
혹시라도 전화 오면
저 취업했습니다. 라고 자랑하길 권유 드립니다.2023-07-06 작성 -
저의 개인적인 경험으로는 특별한 경우가 발생하면
사유를 말씀드리고 양해를 구했고 ( 인사권자 코로나 확진 등)
많이 늦어진 경우는
1. 다른합격자에게 발표는 했지만, 처우 협의부분에서 잘안되고 있다던가
2. 뽑은사람이 애매함 ( 곧 나갈것 같아서 나가면 연락하려고)
3. 회사내부적으로 채용to 대한 재검토?
정도가 있었습니다.2023-07-06 작성 -
사실 담당자도 비슷한 마음입니다...
빨리 합불을 정리해드리고 싶으나,
주로 채용부서에서 딜레이시키는 경우가 대다수입니다.2023-07-06 작성
