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Q 중견기업 vs 중소기업
현재 구직 중인 28살 청년입니다. 지원했던 곳들 중 면접을 보고 합격하여 입사날짜를 잡았지만 고민이 됩니다.
중소기업 - 사원수 50명 , 근무시간 09-18시 , 연봉 3400
(상여금 없음, 인센티브 없음)
중견기업 - 사원수 400명 , 근무시간 09-22시 , 연봉 2800 (상여금 미포함 , 스톡옵션 제외)
근무시간은 09-18시로 명시되어있으나 설계직 특성상 오래 남아있길 바람. ( 야근 수당없음 )
1년 재직 후 해외 한 달 근무 로테이션으로 돌아감. 주말근무있음
두 기업 다 금형설계를 하는 곳입니다.
미래를 보면 중견기업이 좋겠지만 너무 고민이 됩니다.
선배님들은 어느 곳을 선택하시겠습니까??
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중견기업이라는데는 과연 근로기준법을 지킬건지 의문이 듭니다. 인력 추가보다 연장근로가 비용이 덜드니까 경영을 쉽게만 하려는 의도가 없는지 걱정되는군요. 제외 사업이 아니면, 기준 근로와 연장근로 더해 52시간 이상이면 연속 11시간 휴식을 줘야 하는데 겨우 이 조건만을 충족한다면 노예제와 흡사한 생활이 될 것 같습니다. 여기는 피하시는게 좋지 않을까요?
2023-05-27 작성 -
중견기업은 노동착취이며 이런 곳은 우리나라를 옛날로 후퇴시키고 기업주만 이익되며 옛날에는 이런 조건으로 근무를 하여 회사가 커지면 기업주의 마인드에 따라 직원들에게 금전보상 또는 복지를 보상 해 주기도 하였으나 지금은 그런 회사를
기대하기 어렵다 생각합니다 그리고 중견기업임에도 그렇다면 희망이 없다에 한 표입니다2023-05-29 작성 -
직장 고려하실때 너무 장기적으로 보지마세요
막상 취직할때는 엄청 오래근무할거같아도 앞으로 얼마나 더 다닐수도 알수없는 일이죠. 그렇다면 전략적으로 단기간 내에 내가 얻을수 있는게 먼지 생각해봐야합니다
언젠가는 이직을 하게될꺼라면 단순히 돈 몇백 또는 한두시간 일찍 퇴근하는게 큰 의미가 없을듯하구요
규모 큰곳에서 경력을 쌓는게 더 의미가 있어보입니다
작은회사에서 큰회사로 가긴 힘들어도 큰회사에서 작은 회사가긴 쉽습니다
크게 고민할 필요 없어보이네요
화이팅^^2023-05-28 작성 -
조건을 유추해 보면 연봉은 비슷하거나 중견기업이 조금 많을듯...하지만 금형업체로 간다면 설계기술을 배우러 가는겁니다. 본인이 그곳에 평샘 몸담아 일할 생각은 아닌테고 실력을 키워서 더 좋은 곳으로 이직을 생각하거나 나중에는 창업도 고려할수 있겠지요..가장 중요한건 기술을 쌓는데가 어느 쪽이 더 나는지를 보고 결정하는게 좋을듯 합니다.
2023-05-27 작성 -
타인들과의 경쟁에 자신있으면 중견기업이 좋고, 그렇지 않다면 오히려 중소기업에서 경력을 쌓으며 앞날을 보는것이 좋을것 같습니다.
2023-05-27 작성 -
mentor2902555
Lv 2
안녕하세요? 제생각엔 중소기업 보다는 중견기업이 앞으로 자기계발을 위한 기회가 많을 것으로 생각됩니다. 여러가지 요소를 생각하셔서 현명한 선택 하시기 바랍니다.
2023-05-27 작성 -
중견 기업이 무조건 좋습니다..
조직 인프라 및 사원 복지도 잘 구성되어 있겠지요..
금형설계 외 다양한 업무 부서의 경험도 성장발전에 좋습니다.
단. 근무시간이 많은 단점이 있으나 계속할 수는 없습니다.
52시간에 조금 더한 탄력근무가 될것 같네요.
중소기업은 언제나 갈 수 있으며.. 많은 사람을 만날 수 있는
인맥.인간관계가 큰 자산이 되기에 중견기업을 추천합니다.2023-05-27 작성
