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Q QA 경력직 이직 시 연봉
현재 아웃소싱 회사에 재직 중 입니다. (딱 2년 근무)
아쉽게도 QA관련 자격증은 없고 무선설비산업기사, 네트워크관리사2급 자격증은 이렇게 2개 있습니다..
지금 제 상황을 설명하자면 현재 연봉 2650이며, 이번 연봉 협상에서 100정도 오른 2750 제안 받았습니다.
해당 연봉에 만족 하지 못해 이의를 제기했고 5말~6초에 정식으로 계약서 작성 시 재검토 하기로 했습니다.
(연봉 협상에 대한 명확한 이유 있음 ex. 학위 변경 등)
그 이후 다른 아웃소싱 회사 면접을 보았고 3000 제안 들어왔는데 적당한 금액인지 감이 안 잡히네요..
다른 회사에 희망 연봉을 뭐라 적어야 할 지 모르겠습니다.. 선배님들 도와주시면 정말 감사하겠습니다!
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아웃소싱은 연차 상관없이 어떻게든 연봉을 깎으려고 할거에요.
동일하게 일해도 자사 서비스 하는 곳에서는 더 대우를 해줄거에요.
좋은 이력 쌓기에도 이쪽이 훨씬 유리합니다.
아웃소싱에서 오래 있어도 3천 언저리에서 벗어나지 못할 확률이 크기 때문에
가능하면 빠르게 벗어나시는걸 추천드립니다.
적정한 연봉은 잡플래닛에서 회사별로 평균연봉을 확인해보고
원티드에서 직무별 평균연봉을 참고하여 올려가시는걸 추천드려요.2023-06-02 작성 -
자회사로 옮기시는게 일단 가장 중요합니다.
아웃소싱에 오래 계시다보면 거기에 익숙해져서 나중엔 다른곳으로 옮겨가기 어려우실거예요.
작은 소기업이라도 일단 자회사로 옮기시고 조금씩 큰 회사로 옮기는 걸 추천드립니다.2023-05-26 작성 -
그렇게 크지 않은 소기업으로 보이는데요
학위변경이 되셨나면 보다 큰 회사에 이직을 권유 드립니다.
2년차라면 굳이 품질이 아니더라도 더 좋은 방향을 잡아보시길 권유드립니다.2023-05-22 작성 -
아웃소싱 벗어나시고 자회사 서비스하는 곳으로 가세요.
’엔테크서비스‘ 에서 이번에 하계 신입 모집을 하는데요.
(네이버 손자화사정도인데 네이버 서비스에 대해서 QA를 진행하고 급여빼고는 웬만한 복지 비슷해요!)
아마 경력은 인정이 안될거예요.
그래도 지금 써주신 내용보다는 훨씬 좋은 처우&복지가 있을겁니다.2023-05-16 작성 -
3년차 3,000만원이면 아웃소싱 이직 보다는 ISTQB 또는 CSTS 자격증 부터 따시구요, 250-300 올릴려고 이직해봤자 또 1-2년정도 다니고 이직하면 지금 회사 더 다니는게 퇴직금 생각하면 차이 없어요.
아웃소싱에서 많이 받아봤자.. 연차 쌓일수록 금액 더 높이면서 이직은 힘들어요. 어떤 서비스 QA를 했는지가 중요한데 아웃소싱 경력은 한계가 있어요.
그리고 무조건 자사 서비스 운영하는 회사 이직을 목표로 하세요. 지금이야 저연차니 금방금방 이직 가능한데 특히 아웃소싱은 더 쉽게.. 4-5년차 이상은 아웃소싱 경력 많을수록 별로에요.
아웃소싱 매니징, 컨설팅 아니고선 단순 테스터 인식이 강하기 때문에 지금부터라도 자동화, api 등 개발 관련 지식 쌓으시고 포트폴리오에 넣을 수 있는 정도는 되어야해요.2023-05-16 수정 -
더 올리세요 아니면 다른 회사를 가세요
저는 자회사이긴하지만 경력 1년에 자격증이라곤 하나도 없는데
3300(식비포함) 받습니다2023-05-16 작성
