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Q 취직 전까지 생활비로 시설 계약직으로 가서
구르고 싶습니다. 알바야 그렇다쳐도 계약직은 나중에 이력서에 쓰면 안좋게 비치는 부분이 있을지 궁금합니다. 워낙 스펙경쟁이 심하다보니 이런 사소한 부분조차도 궁금해지게 됩니다. 나중에 물어보면 생활비를 벌기 위해 다녔습니다 하고 계약직 기간 다 채웠다고 하면 되나요?
그리고 혹시 계약직 기간을 다 안채웠다면 이력서에 안써야 하나요? 물론 나중에 사측에서도 4대보험 납부이력으로 다 아시겠지만서도..
궁금합니다.
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네 안녕하세요? 시설직은 대부분이 계약직 입니다. 보통 1~2년 경력 쌓고 다른 용역업체로 옮기면서 자격증을 갖추고 연봉을 올려가는 경우가 대부분입니다. 그래서 계약직에 대해서는 면접 시 물어보지 않고 퇴사 이유에 대한 질문이 더 많을 걸로 예상됩니다. 발전없이 (관련자격증취득) 세월 흘려 보내는 분들이 대부분이지만 노력하시면서 경력 쌓으시면 좋은 곳에 정규직으로 채용 돼서 나름 만족하시게 될 거라 확신합니다.
2023-05-08 수정 -
계약직에 대한 편견을 버리고 생각하세요.
정규직이나 같습니다.
이력서에는 자신의 장점만을 기술하면
됩니다.2023-05-02 작성 -
이력서엔. 자신에게 유리한 것만 적는게 좋다고 봅니다
혹 빠진 기간엔 뭘 했는지 면접시 질문 하면 취업준비나 생활비버려고 알바했다고
둘러되면 좋겠어요2023-05-01 작성 -
안녕하세요.
사회생활 경험이 있는 사람을 선호하기 때문에 반드시 계약직이라고 해서 안 좋게 보지는 않습니다.
다만, 계약직 근무조건 자체가 정규직보다는 좋지 않기 때문에 이직 시 연봉 협상 등에서 불리할 수는 있죠.
그리고 계약직 자리만 계속 근무하다 보면 잦은 이직으로 보일 수도 있고요.
계약기간 종료 전 퇴사한다고 해도 경력사항에 작성하셔도 됩니다.
경력사항을 작성해보시면 아시겠지만 회사명, 근무기간, 업무내용, 퇴사사유 등을 기재하도록 되어 있습니다.
퇴사사유는 개인사정, 계약만료, 업직종전환 등으로 작성하시면 됩니다.
만약 경력사항에 기재할 경우 회사에서 요청 시 경력증명서를 제출해야 하기 때문에 경력증명서는 받아 두시는 것이 좋아요.
추가적으로 말씀드리면 면접관이 이전 직장 지원동기까지 물어보지 않기 때문에 굳이 생활비를 벌기 위해서 다녔다고 말씀드릴 필요는 없습니다.
퇴사사유를 물어보았는데 단순히 생활비를 벌기 위해서 다녔기 때문에 그만두었다고 말하면 좋게 보지 않을 수도 있어요.
계약직은 계약만료가 좋습니다.2023-05-01 작성 -
mentor4951291
Lv 1
저는 그냥 솔직하게 말해요. 1 개월이든 2 개월이든지요. 왜냐하면은 면접관은 조그마한 경험이라도 있는 사람을 선호하는 거 같아요. 뭐.. 하긴 왜 그것밖에 하지 않았는 지에 대한 질문을 합니다만, 그 당시에 제삼자가 보더라도 저는 떳떳하게 나왔어서 그 부분을 설명해 드립니다. 뭐 그래도 싫다고 하면은 적어도 10 군데 중에 한 군데에서는 받아주지 않을가요?
2023-05-01 작성 -
4대보험 납부이력은 본인이 얘기안하면 회사서 몰라요
알바하실 거면 알바했다 말씀하셔도 되고
대신 이력서에 경력란엔 못적을 거에요
자기소개서에 많이 적습니다2023-04-30 작성
