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Q 포지션제안으로 면접일자를 선택하라고 온 경우는 어떻게 답변하는지 궁금합니다.
안녕하세요 취업준비생 0년차입니다. 지난주 저에게 포지션제안이 왔는데 내용을보니 면접일자를 선택하라고 해서 관심있다고 선택지에 체크를 하고 추가질문에 가능한 요일을 써놨는데 이렇게 하는게 맞나요?
보통 따로 웹발신문자로 인사담당자분께서면접일정을 묻는 경우가많은데 이럴걍우에 제가 한 선택이 맞는지요. 아니면 포지션제안에 인사담당자분 연락처가있는데 거기로 연락드려야할지 궁금합니다. 어떻게 해야 예의에 어긋나지않고 의사전달을 확실히 할 수 있을까 생각하고 어떻게 행동해야할지 모르겠네요.. 답변하면 추가안내를 해주신다고 봤는데 답변기한은 다음주 5/2 화요일까지고 월요일에도 추가 안내문자가 없으면 따로 문자로 연락드리는게 맞을까요.. 잡코리아로 포지션제안을 통해 저에게 면접일자를 묻는 기업은 처음이라 어렵네요. 답변 아무나 부탁드리겠습니다.
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안녕하세요.
최근 잡코리아 카카오톡으로 면접 안내가 오는 경우가 종종 있었어요.
면접 일정, 시간조정이 필요한 경우, 불참 정도를 선택할 수 있도록 되어 있었어요.
답변 기한이 질문자님의 답변 기한인지, 담당자의 답변 기한인지 확인해보세요.
질문자님의 답변 기한이라면 답변 기한 종료 후 담당자가 연락드리지 않을까 생각합니다.
또 월요일은 근로자의 날이기 때문에 화요일부터 업무하지 않을까 생각합니다.2023-05-01 작성 -
잘하신거같아요
요즘은전화주는데도있지만
본인가능시간체크하라고
오는경우도있더라고요
5월2일까지답변에대한회신준다고하니
2일날따로문자나전화오실꺼예요
파이팅입니다~2023-04-30 작성
