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Q 건축사사무소근무

조회수 682 2022-05-26 작성

안녕하세요. 이번주부터 건축사사무소에 취업이되서 근무를 하고 있습니다.

그런데 몇일 근무를 하면서 궁금한게 생겼습니다.

면접을 볼때 사무소에서 하는일은 안전진단/보고서작성/설계/감리일을 한다고 말씀해주셨습니다.

그리고 저는 건축설계쪽일을 하고 싶었기에 근무를 하다보면 배울것이 많을것 같아서 취업을 하게 되었는데

근무를 하다보니 제가 근무하는곳은 안전진단을 하고 보고서를 작성하는일이 주업무입니다. 

설계쪽은 거의 안하는것 같습니다. 안전진단은 원래 하고 싶었던 일이 아니어서인지 

아니면 배우는게 단계이고 아직 모르는게 많아서인지는 모르겠지만 일배우는게 재미는 없습니다

직원은 7명정도인데   팀장님 두분과 대리님 한분을 제외하고 다른분들은 근무한지 3달~한달정도 되신분들입니다.

그리고 다음주에  또 새로운 직원이 출근하시고  그전에 근무하셨던 분들은 보통1년정도 근무를 하신것 같습니다.

일단 같이 일하시는분들도 좋으신것 같고 대표님도 좋으신것 같은데 그냥 경력쌓고 일배운다고 생각하고 계속다니는게 맞을까요?

지금 하는일을 하다가 나중에 설계쪽으로 취업이 될까요?



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답변 7
  • 프로필 이미지 mentor3091919 건축기사 / 6년차 Lv 2

    설계안하는 건축사사무소 많아요
    감리가 하는일은 적으면서 돈은 많이 벌어서 건축사들 중에 감리만 전문으로 하는 곳 많거든요..ㅎ
    설계 많이 하는 회사 다닐때 (설계9:감리1) 소장님이 감리도 가끔 하시긴 했는데 저희꺼 맡길때 돈 많이 받아간다고 감리비 올랐을때 뭐라 하시더라구요
    다른 직원들이 설계를 하긴 하는지 보시고 진짜 설계에 꿈이 있다면... 그 회사가 감리만 하는거 같으면 그만두세요~
    단, 설계로 갔을때 감리일이 편해서 다시 돌아가고 싶긴 할꺼에요 돈보다 설계가 중요하면 이직하세요

    2022-06-16 작성
  • 프로필 이미지 Paultheapostle 건축기사 / 8년차 Lv 5

    그냥 계속 다니시길 추천드립니다^^

    2022-06-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor6080887 건축기사 / 12년차 Lv 1

    회사 들어가셨으니 좀더 배운다는 자세로 임하시고, 설계쪽도 틈틈히 공부해서 경력쌓아 차후에 이직하시면 좋을듯 합니다.

    2022-05-30 작성
  • 프로필 이미지 mentor1792550 건축기사 / 37년차 Lv 1

    그럼요 안전관리분야도 좋은직종입니다 관심있게 봐두세요

    2022-05-29 작성
  • 프로필 이미지 mentor6738361 건축기사 / 5년차 Lv 1

    설계를 하고 싶다는 생각이 확고하다면 시간과 경력 낭비말구 설계사무실로 이직하는 게 좋을겁니다. 지금 하시는 일도 건축업이니까 보고듣는게 있을테지만 설계는 다르니까요. 설게사무실가면 학교에서 배우던것과 다르게 배울게 많습니다.

    2022-05-29 작성
  • 프로필 이미지 mentor8453169 MD / 7년차 Lv 4

    신입이라 더 안시켜요.
    좀 더 있으면서 짜증나도 눈 흘기면서 모어디에 쓰이나
    보세요

    스트레스 많이 받으면 현장 갔다오겠다고 추천이요

    2022-05-27 작성
  • 프로필 이미지 mentor3271118 회계담당자 / 11년차 Lv 5

    신입때는 어떤 직종이던 불문하고 , 메인을 하지 않습니다 책임이 따르는 업무니깐요
    다들 탐나는 업무고 하고 싶고 배우고 싶어하죠
    그치만 .. 책임이라는게 들어가는거라서
    아마 조금 더 지켜보고 지시하실 것 같다는 생각이 듭니다

    더 다녀보시고 2-3년 다녀도 와~ 같은거만 주네 하면 이직준비하세요

    왜 굳이 2-3년을 다니라고 하는 이유는 이직하기위한 기간입니다
    1년하고 이직하면 회사에서도 지원자에게 신뢰감이 떨어집니다 이직하려면 붙어야되니깐 기간이라도 맞추어야 된다는 이야기 입니다~~

    근데 그정도까지 다닐 정도의 느낌이 안온다 하면 바로 관두시고 다시 신입으로 다른 곳 가세요

    허송세월 보내면 그것도 아까운거라서요

    2022-05-26 작성