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일학습병행 소개

기업과 근로자가 함께 웃는 일학습병행

기업은 현장중심 핵심인재 육성, 근로자는 체계적인 직무능력 향상

독일, 스위스의 일터학습을 한국에 맞게 설계

불필요한 스펙 쌓기 NO! 일터 중심의 훈련 YES!근로자 : 조기 취업 후 현장훈련과 이론교육 등을 체계적으로 병행 / 기업 : 기업 맞춤형 핵심인재 양성

2019년, 경제협력개발기구(OECD) 선정, 대한민국 정부혁신 사례 10선 선정

참여기준 및 참여혜택

※ 자세한 사항은 일학습병행 블로그 ‘학습기업 모집공고’ 참조

학습기업
  • 참여기준

    고용보험에 가입된 상시근로자 수 20인 이상 기업

  • 재정적 혜택

    훈련과정 개발비, 훈련비, 훈련장려금 등 지원

  • 행정적 혜택

    산업기능요원 배정 1순위

    우수조달물품 지정 가점

    물품제조·입찰 적격심사, 품질보증조달물품 지정
    심사 가점

    클린사업장 선정 가점

학습근로자
  • 참여기준

    고용보험에 가입한 재직기간 1년 이내 신규 입사자
    (2021.12.31.까지는 2년 이내)

  • 장점

    스펙쌓기 없이 조기입직

    직무전문성 강화

    국가자격 및 학위취득

일학습병행을 더 알고 싶다면?

더 자세한 정보는 아래 링크 혹은 유선을 통해 확인하시기 바랍니다.