(주)즐거운설명
- 일상의 즐거움을 선물하는 주식회사 즐거운
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설립 11년차
2011년 설립
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70명
사원수
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벤처기업
기업형태
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293억원
매출액
(주)즐거운에 입사해야 하는 이유
- 신용보증기금 주관 ‘IPO 후보기업’ 선정 기업
- 고용노동부 주관 ‘2019 청년친화 강소기업’ 선정 기업
- 국내 최초 e-Mail 쿠폰 발송 기능 제공으로 모바일 쿠폰 시장을 선도하는 기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
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1 위
카카오톡 선물하기
모바일쿠폰 브랜드 최다 입점 -
108 %
업계평균 대비 매출액 비율
(2018년 기준) -
380 개
㈜즐거운과 제휴를 맺은
브랜드 수 -
2030 대
유연한 조직문화가 형성되어 있는
즐거운 구성원의 연령층
사업분야
㈜즐거운은 O2O 시대의 본격화로 쇼핑의 경계가 허물어지고 있는 지금, 수많은 브랜드와의 온·오프라인 네트워크를 바탕으로 ‘Mobile Gift’ 서비스를 제공하는 기업이다. 특히 모바일 서비스 시장에서는 ‘모바일 쿠폰의 강자’라고 불릴 만큼 300개 이상의 제휴 브랜드를 보유하고 있으며, 국내 최대 SNS 카카오톡 선물하기를 비롯해 각종 소셜커머스와 오픈마켓에서 모바일 쿠폰을 발행하고 있다. 지난 2011년 2월 설립 이후 LG U+와 CGV, 이마트와 같은 대형 브랜드와 지속적으로 제휴를 맺으며 매년 기록적인 성장률을 기록, 지난해에는 신용보증기금과 IBK기업은행을 통해 20억 원 규모의 투자를 유치하면서 산업 내 최상위 성장성을 보이고 있다.
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1. 모바일 쿠폰 B2C 사업
- 모바일 쿠폰 브랜드 ‘스마일콘’ 운영
- 카카오톡 등 대형 플랫폼&채널에서 모바일 쿠폰 판매
- 러시앤캐시 포인트몰 단독 운영 기업 -
2. 모바일 쿠폰 B2B 사업
- B2B 전용 모바일 쿠폰 브랜드 ‘오피스콘’ 운영
- 우리은행 온라인 프로모션, 삼성생명 보험가입 사은품 등
기업 마케팅/이벤트 모바일 쿠폰 판매 -
3. 모바일 쿠폰 솔루션 사업
- 브랜드 전용 모바일 쿠폰 시스템 자체 구축 및 납품
- 모바일/웹 쿠폰몰 시스템 자체 구축 및 운영
- 해외 모바일 쿠폰 시스템 구축 및 운영 사례 보유
· 고용노동부 주관 ‘2018년 강소기업’ 선정
· 신용보증기금 주관 ‘IPO 후보기업’ 선정
· 고용노동부 주관 ‘2019년 청년친화 강소기업’ 선정
· 이베이코리아 ‘Best Partner’ 선정 기업
· 중소벤처기업부 주관 ‘기술혁신형 중소기업(Inno-Biz)’ 인증
· NICE평가정보㈜ 주관 ‘기술평가 우수기업’
· 벤처기업협회 주관 ‘2020년 우수벤처기업’ 선정
· 서울시 주관 ‘2020년 서울형 강소기업’ 선정
· 고용노동부 주관 ‘2020년 근무혁신 인센티브제’ 우수기업 선정
· 여성가족부 주관 ‘2020년 가족친화기업’ 선정
· 대한상공회의소 주관 ‘2020년 일하기 좋은 중소기업’ 선정
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
기업문화
“매년 성장하는 만큼 늘어나는 ㈜즐거운의 복리후생”
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휴가 제도
1년 근속 시 기본 15일
휴가 제공 -
경조사 지원
경조 유형에 따른
유급휴가와 경조사비 지급 -
Monthly Event
매월 진행하는 이벤트로
모바일 쿠폰 및 상품권 지급 -
사내 동호회
직원들의 교류를 위해
빵빵한 동호회 운영비 지원! -
건강검진 지원
2년에 한 번 유료 종합검진비
지원으로 건강을 지켜줘요 -
연 1회 워크숍
스키장, 맛집·유람선 투어 등
직원들이 원하는 곳으로
워크숍을 떠나요~ -
성과급 지급
회사의 성과 및 개인별
평가 결과에 따라 지급 -
장기근속자 포상
3년 단위로 장기근속자에게
휴가 3일 및 포상금 지급 -
법률상담 지원
회사 자문 변호사에게
개인적인 법률 상담을 받을
수 있어요 -
생일자 Gift 카드 지급
분기에 한 번 생일파티 시행과
3만원 상당의 Gift 카드 선물 -
월 1회 단축근무
매월 1회 원하는 2시간
늦게/일찍 출퇴근 가능 -
간식 제공
카페테리아 이용을 독려하기
위해 간식을 무상으로
제공해요 -
석식 제공
야근하는데 저녁 쯤은
법인카드로 결제해도
괜찮잖아? -
도서 및 교육비 지원
직원들의 발전, 즐거운이
책임진다! -
외근 지원
외근 시 법인차량 혹은
교통비·출장비 지원 -
회식비 지원
격월 주기로 부서원들을
위한 회식 자리를 마련해요 -
서비스 개선 제안
업무 개선사항 및 아이디어
제안 시 모바일 쿠폰 지급 -
직책자 Gift 카드 지급
부서원들의 친목도모 및
성과 창출을 격려해요
근무환경
“젊은 기업의 Trendy한 근무환경”
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사무실 입구 Welcome to 즐거운!
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즐거운 결실 서울시우수기업브랜드 인증 및 각종 특허증과 감사패
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사무실 전경 넓고 쾌적한 즐거운의 근무환경
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기업부설연구소 즐거운 사업의 한 축을 담당하는 기업부설연구소 사무실
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대회의실 서로의 의견을 나누는 즐거운 회의실
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카페테리아 각종 간식은 물론 저렴한 가격으로 이용 가능한 음료 자판기까지~
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사내 이벤트 매월 직원들을 위한 즐거운 이벤트가 열려요!
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우수사원 시상 매년 상·하반기마다 열일한 직원에게 표창 및 상금 수여
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송년회 매년 서로를 격려하며 한 해를 마무리하는 시간을 가져요
인재상
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새로운 사고와 꿈을 바탕으로
끊임없이 노력하며 잠재능력과 비전을 창출하고 정진하는 인재 -
열정과 소신을 가지고 행동하며,
실패를 두려워하지 않고 변화와 개혁에 앞장서는 인재 -
긍정적인 사고로 소통과 화합을
우선으로 하는 협조성을
겸비한 인재
인사담당자의 리얼 인터뷰
㈜즐거운 경영기획팀 김민정 매니저
“유연한 조직문화가 정착된 젊은 기업, 매일이 즐거운 ㈜즐거운과 함께 해요!”
- ㈜즐거운은 어떤 기업인가요?
- 즐거운은 급변하는 모바일 시장에 대응하여 제휴 고객사와의 온·오프라인 네트워크를 바탕으로 모바일 쿠폰 서비스를 제공하는 기업입니다. 중소 프렌차이즈 기업이 카카오톡 선물하기, 티몬, 위메프 등 대형 커머스 사이트에 입점하여 상품을 판매할 수 있는 플랫폼을 제공하죠. 소비자에게는 다양한 상품을 손쉽게 구매하고 선물할 수 있는 즐거움을 전달하는 기업입니다.
- ㈜즐거운의 사내 분위기가 궁금해요.
- 한 마디로 표현하자면 젊은 기업이에요. 직원들의 주 연령층이 20~30대로 이루어져 있어 조직문화가 굉장히 유연하죠. 특히 대표님부터 자체 단축근무제도 시행 등 근로환경 개선을 끊임없이 시도하며 직원들의 워라밸 조직문화 구축에 앞장서고 있습니다. 이 외에도 매월 구성원들의 의견을 취합해 점심시간 연장, 3행시 짓기 등 다양한 이벤트를 실시합니다.
- ㈜즐거운 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
- 모바일 쿠폰 서비스를 제공하는 ㈜즐거운은 현재에 안주하지 않고 늘 새로운 즐거움을 전달하기 위해 노력합니다. 언제나 미래 성장동력을 찾아 끊임없이 투자하고 변화하는 기업이죠. O2O 시대의 본격화로 쇼핑의 경계가 허물어지고 있는 지금, 모바일 시장의 중심에 위치한 ㈜즐거운과 함께 성장하고 싶은 분들은 망설이지 말고 지원해주시길 바랍니다!
채용 프로세스
(주)즐거운 입사 Tip
- 채용 과정을 긍정적인 마인드로 임해주세요. ㈜즐거운은 채용 과정에 긍정적으로 임하는 지원자를 선호합니다.
- 회사 및 직무에 대한 사전 파악 등 적극적인 모습을 보여주세요. 또한 면접 시 회사에 대한 궁금증을 적극적으로 물어보는 지원자에게 호감도가 상승합니다
- 지원 동기를 명확하게 어필해주세요. 지원 동기는 지원자의 마음가짐과 목표의식을 파악하는 중요한 수단이라고 생각합니다. 따라서 정해진 직무를 수행할 인력을 채용해야 하는 담당자 입장에서는 지원자의 경력 못지 않게 지원 동기가 중요합니다.
직무인터뷰
“내실이 튼튼한, 성장 가능성이
무궁무진한 ㈜즐거운”
김상훈 팀장
㈜즐거운 영업마케팅팀
미니인터뷰
안녕하세요, 지난 2017년부터 ㈜즐거운 영업마케팅팀 팀장을 맡아오고 있는 김상훈입니다. ㈜즐거운은 지난 2011년 설립 이후, 매년 높은 성장률을 기록하며 내실을 다져가고 있는 모바일 쿠폰 발행사입니다. 현재 카카오톡 선물하기 서비스에서 판매하고 있는 이마트 상품권, 이디야, 뚜레쥬르, 올리브영, 죠스떡볶이 등 200여 개가 넘는 브랜드의 모바일 쿠폰을 발행하고 있죠. 또한 11번가와 옥션, 지마켓, 티몬, 위메프와 같은 오픈마켓 및 소셜커머스 등 B2C 채널과 기업의 상품 공급도 병행하고 있습니다.
팀장님의 팀 운영 방식을 소개해주세요.
팀원 모두가 일과 삶의 균형, 즉 워라밸(Work & Life Balance)을 누릴 수 있도록 정시 퇴근을 독려합니다. 또한 업무시간 틈틈이 휴식을 취하며 무리 없이 일할 수 있는 분위기를 조성하려고 노력하죠. 업무적으로는 큰 틀에서 제 방식으로 방향성을 제시하지만, 팀원들 각자의 업무 스타일을 최대한 존중하고 서로 대화를 자주 나누며 양방향으로 소통하도록 팀을 운영하고 있습니다.
“함께 또 같이 일하는 ㈜즐거운,
워라밸을 누리며 근무해요”
곽혜진 매니저
㈜즐거운 영업마케팅팀
미니인터뷰
안녕하세요 여러분, ㈜즐거운 영업마케팅팀에서 근무하고 있는 곽혜진 매니저입니다. 입사한지 4개월 된 풋풋한 신입이에요! 현재 영업마케팅팀에서 모바일 쿠폰 B2B 서비스 운영을 담당하고 있죠. 자세히 말하자면, 즐거운을 이용하는 여러 고객사의 마케팅과 이벤트를 진행하며 각종 프로모션 경품을 모바일 쿠폰으로 발송하는 업무를 맡고 있다고 설명할 수 있겠네요.
매니저님의 하루 일과는 어떻게 진행되나요?
직장인이라면 누구나 공감하듯, 저 역시 팀원을 비롯해 타 부서 직원들과의 인사와 간단한 대화로 하루를 시작해요. 업무 집중력을 높이기 위한 일종의 워밍업이죠. 종종 티타임을 갖기도 하고요. 이후 담당자들과 운영 파트 내 이슈사항 공유, 각 담당 업체 모바일 쿠폰 발송, 담당자 통합 내역 일자별 파일 정리, 업무 크로스체크 등을 수행하며 하루를 보내요. 이렇게 정신 없이 하루를 보낸 뒤엔 일 정산 및 일일 업무보고서를 작성하고 개인적인 시간을 보내기 위해 퇴근하죠. 아직 입사한 지 얼마 되지 않아 업무에 익숙하지 않지만 함께 근무하는 동료들의 도움으로 업무를 무리 없이 수행할 수 있어 저녁 있는 삶, 워라밸을 누리고 있어요!
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
|---|---|---|
| 채용정보가 없습니다. | ||
02-542-0077
이 기업은 어때요?
신용보증기금 추천, 일자리 우수기업
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