: 설립 4년차
2018년도 설립

: 78명
사원수

: 중견기업
기업형태

: 46억 원
2020년도 매출액

: 울산 남구
소재지

울산피피에 주목해야 하는 이유

SK어드밴스드로부터 고품질의 안정적인 원료 확보
라이온델바젤과 폴리미래의 최신 기술력을 활용한 고부가가치제품 생산
인근 울산컨테이너터미널을 통한 수출로 물류비 절감

숫자로 보는 기업 HISTORY

상업생산 시작

2021
2019

PP Plant 착공
울산피피주식회사 설립

2018

사업분야

1

사업 개괄 소개

울산피피는 폴리미래의 우수한 제품 생산능력과 SK어드밴스드의 고품질 원료 경쟁력을 접목하여 2018년에 설립된 합작회사입니다. 울산피피에서 생산한 고품질 폴리프로필렌은 가전제품, 자동차 부품 및 재료, 필름, 포장, 배관, 위생 제품 및 섬유 등 내구성과 경량성을 요구하는 다양한 제품을 만드는 데 사용됩니다. 울산피피의 모든 구성원은 고객의 건강과 안전 및 이해관계자의 만족도를 높이기 위해 항상 최선을 다하고 있으며, 최고 수준의 운영능력과 높은 기업가치를 보유한 제조회사라는 비전을 실현하기 위해 열정과 전문성을 바탕으로 끊임없이 노력하고 있습니다.

Ulsan PP Co. Ltd. is a joint venture established in 2018, integrating the superior polypropylene products of PolyMirae with the upstream feedstock competitiveness of SK Advanced. High quality polypropylene plastic produced by Ulsan PP is used to make a wide variety of products that require durability and light weight including home appliances, car parts and materials, films, packaging, piping, sanitary products and textiles. All Ulsan PP employees and executives always do their best to ensure the health and safety of its customers and satisfaction of its stakeholders. In addition, incessant efforts are being made towards the aim to realize the company vision to be the best operated, most valued manufacturing company, building upon its passion and expertise.

2

주요 사업 분야

시설개요 (Key Business Areas / Facility Overview)

· 주요사업 : 폴리프로필렌 제조
· 라이센서 : LyondellBasell / Spheripol
· 주주사 : 폴리미래(주), SK어드밴스드(주)
· 시설 : Loop reactor, Extruder, Silo, Auto Warehouse

· Key Business Areas : Polypropylene manufacturing
· Licensor : LyondellBasell / Spheripol
· Shareholder : POLYMIRAE Co.,Ltd., SK Advanced Co.,Ltd
· Facility Overview : Loop reactor, Extruder, Silo, Auto Warehouse Quality) IS09001, IS014001, OHSAS 518001 / Safety) U.S, UL

특장점 (Features)

· SK어드밴스드로부터 고품질의 안정적인 원료 확보
· 라이온델바젤과 폴리미래의 최신 기술력을 활용한
고부가가치제품 생산
· 인근 울산컨테이너터미널을 통한 수출로 물류비 절감

· Stable supply of high quality materials is ensured from SK Advanced.
· High value-added products are produced using the state-of-the art technology of LyondellBaselI and Poly Mirae.
· Export logistic cost saving through adjacent Ulsan Container Terminal.

3

문의 (Contact Point)

· 기업명 : 울산피피㈜
· 홈페이지 : www.ulsanpp.com
· 주소 : 울산광역시 남구 신항로716번길 20
· 전화 : 052-901-6000

· Company Name : Ulsan PP Co. Ltd.
· Homepage : www.ulsanpp.com
· Address : 20, Sinhang-ro 716beon-gil, Nam-gu, Ulsan, Republic of Korea
· Tel : +82-52-901-6000

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

기업문화

안정된 생활지원

건강검진, 의료비지원(본인), 단체 상해보험,
의료비지원(가족), 헬스비 지급, 통신비 지원,
선택적복리후생, 복지카드/포인트, 자녀학자금

직원들의 열정에 보답

퇴직연금, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원
포상, 퇴직금, 성과급, 직책수당, 4대 보험

자기계발 지원

점심식사 제공, 사내동호회 운영, 아침식사
제공

다양한 휴가 지원

연차, 여름휴가, 경조휴가제, 창립일휴무,
근로자의 날 휴무

근무환경

회사 입구
준공식
회사 전경
회사 전경
회사 전경
회사 전경

인재상

목적
기업 비전에 부응하고 미션을
완수한다는 목적
원칙
모든 상황에서 예외 없이
우리가 온전히 준수하기로
약속한 원칙
완벽함
수행하는 모든 일에 대하여
추구하는 완벽함

채용 프로세스

채용시기 :수시채용

서류 전형
인성 검사
1차 면접
2차 면접
건강 검진
최종 합격

입사 TIP

서류심사 시 제출한 서류는 면접용 자료로 사용되므로 사실에 근거한 내용을 성실하고
정확하게 기재하여야 합니다.
면접방식은 기본적으로 1차 실무면접, 2차 임원면접이나 지원자의 가치관, 성격 특성, 보유
역량 등을 종합적으로 검증하기 위하여 다양한 면접방식을 활용할 수 있습니다.
입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 경우, 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.

인사담당자의 리얼 인터뷰

울산피피 HR팀

직무를 수행하는 데 필요한 필수 역량은 무엇인가요?

커뮤니케이션 능력, 사업에 대한 이해, 구성원에 대한 관심과 애정, 교육과정 운영 및 설계 역량(경력), 트렌드 센싱, 워크숍 진행을 위한 Facilitating 기술 등이 HR팀이 바라는 인재의 필수 역량이라고 생각합니다. 직무 수행에 도움이 되는 관련 자격증에는 인적자원개발관리사가 있습니다. 이 직무에서는 HRD 기능과 관련된 경험과 더불어 자신만의 강점이 될 수 있는 경험이 필요합니다. 구체적으로 말씀드리자면, 리더십 경험, 조직 문화 설립 경험, 직무교육 경험, 글로벌 경험, CS 관련 경험 등을 준비하는 것이 좋습니다.

수행 직무나 업무의 힘든 점 또는 주의할 점은 무엇인가요?

업무 특성상 구성원들과 커뮤니케이션을 주로 하기에 소통에서 오는 오해를 가장 조심해야 합니다. 소통은 기본적으로 공감을 바탕으로 이루어집니다. 무미건조한 형식적인 소통은 구성원들에게 신뢰를 얻을 수 없습니다. 본인이 전달하는 모든 정보에는 정확하고 논리적인 근거가 있어야 하고, 그것을 바탕으로 동료들에게 역량 개발 서포터의 자세로 다가가는 것이 중요합니다.

채용 면접에서 기억에 남는 질문은 무엇인가요?

"우리 회사가 어떤 회사인지 알고 있어요? “, "본인이 생각하는 5년 뒤의 본인은 어떤 모습이에요?"라는 두 가지 질문이 가장 인상 깊었습니다. 첫 번째 질문은 열심히 검색하여 공부한 내용을 자신 있게 대답했는데, HR팀에서 근무하면서 이 질문이 지원자의 관심을 파악하는 질문이라는 걸 깨달았습니다. 이러한 질문에 답변할 때는 뉴스나 홈페이지를 통해 알 수 있는 내용과 함께 자신이 생각하는 회사의 전망과 비전을 간단하게나마 이야기 할 수 있다면 정말 좋은 평가를 받을 수 있을 거예요.
두 번째 질문은 울산피피에서 제가 어떻게 성장할 수 있을지, 울산피피의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지에 관해 생각해 볼 수 있는 질문이었다고 생각합니다. 저에게 같이 성장해 보자고 제안하는 의미로 들리기도 했고요.

해당 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

면접은 스펙이 좋은 사람이나 말을 잘하는 사람이 아닌, 우리 회사와 어울리고 함께 갈 수 있는 사람을 찾는 과정이라고 생각합니다. 본인이 면접 중 말을 잘하지 못했다고 해서 감점이 되진 않으니, 천천히 신중하게 생각을 잘 정리해서 말하는 것을 연습하셨으면 좋겠습니다. 본인의 자소서를 숙지하는 것도 중요합니다. 지금 이루어지는 면접에 집중한 지원자의 모습, 최선을 다하는 모습을 보여주셔야 합니다. 취업을 준비하며, 본인이 한 회사의 HR팀으로써 일하고 싶다면, 왜 그런지 말할 수 있어야합니다. 학습된 대답이 아닌, 본인의 이야기를 전달하는 연습을 하시면 많은 도움이 될 것입니다.