(주)테스트웍스설명
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설립 7년차
2015년도 설립
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168명
사원수
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중소기업
기업형태
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70억 원
2020년도 매출액
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서울 송파구
소재지
(주)테스트웍스에 주목해야 하는 이유
- 기업의 다양성 추구가 혁신과 직결되며,
기업의 경쟁력 및 성과로 반영됨을 보여주고 있는 소셜벤처 - 성별, 나이, 장애, 국적과 관계없이
충분한 잠재력을 가진 이들에게 공평한 기회 제공
숫자로 보는 기업 History
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2021
- 울산항만공사, 해양 데이터바우처 지원사업
책임 수행기업 선정
- 서울시 사회적경제 우수기업 인증 -
2020
- 한국일보사, 제14회 대한민국 서비스만족 대상
- 과학기술정보통신부, 데이터(D)·네트워크(N)·인공지능(A)
우수사례 기업 데이터 분야 선정
- 아이뉴스24 제1회 소셜 D·N·A 혁신상 포용상 수상 -
2019
- 한국일보사, 제13회 대한민국 서비스만족 대상
- 과학기술정보통신부장관 표창 -
2018
제2회 서울숲 청년 소셜벤처 혁신경영대회 최우수상
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2017
- 여성가족부, 여성친화적 사회적기업
우수 비즈니스모델 대상 수상
- 사회적기업가 육성사업 최우수상 수상 -
2016
서울시 여성 일자리창출 우수기업 선정
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2015
소프트웨어, 하드웨어 및 시스템 테스팅, 컨설팅업
등을 목적으로 설립
사업분야
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사업 개괄 소개
테스트웍스는 기술 기반의 성장과 함께 사회적 소셜 미션을 수행하고 있는 업계 유일의 인공지능 데이터, 자동화 및 소프트웨어 테스팅 전문 사회적기업입니다. 테스트웍스는 4차산업혁명 시대의 핵심이 되는 인공지능 데이터셋 구축 및 자동화 플랫폼 기술력에 취약 계층의 강점을 살려 포용적 고용의 기회를 제공하고 있습니다. 테스트웍스는 성별, 나이, 장애, 국적과 관계없이 충분한 잠재력을 가진 이들에게 스스로 증명할 기회를 제공하여 자부심과 성장의 기쁨을 느끼게 합니다.
테스트웍스는 더 향상된 인공지능 서비스를 위한 고품질 데이터셋 구축을 목표로 스마트한 데이터 수집에서, 자동화 기술 활용 데이터 라벨링, 품질 검수, 데이터 전문 인력 서비스까지 인공지능 학습용 데이터 구축의 전 과정을 포괄하는 원스톱 서비스를 제공합니다.
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주요 사업 분야
Edge AI - 스마트한 데이터 수집 솔루션
● Edge Device(스마트 데이터 수집기) : 데이터 선별, 수집 센서 탑재 (카메라), 인식 딥러닝 모듈 탑재, 프레임 단위 저장 및 전송
● Data Server(디바이스 설정 및 이미지 저장) : 네트워크 사용량 감소, 스토리지 용량 절감, 수집 데이터 품질 향상, 검수 비용 절감
● Auto Annotation (가공 자동화) : 딥러닝 모델 활용, 데이터 가공 작업량 감소, 데이터 가공 인력 감소
aiworks – 데이터 수집 가공 나눔 플랫폼
● aiworks(에이아이웍스)는 데이터 생성 정제 가공 및 관리까지 선순환 사이클로 고객 만족 서비스를 제공합니다.
● 다양한 대규모 데이터 수집 가공 프로젝트 운영 경험, 엣지 컴퓨팅 기술 기반의 스마트한 데이터 수집, ICT 전문 교육센터 운영 및 일자리 연계, 다년간 SW 품질검증 기술 경험 노하우 보유의 차별화된 경쟁력을 가지고 있습니다.
● 데이터 구축 경험 : 자율주행기술, 헬스케어, 감성인지, 드론, 통역 · 번역, 안전, 스마트물류, 스마트팩토리, 스마트팜, 핀테크, 복지, CS/콜센터 등
Blackolive – 데이터 어노테이션/라벨링 자동화 솔루션
● 데이터 가공 4단계
① 데이터 수집 : 수집 플랫폼, 직접 수집, 네트워크 활용 등 다양한 경로를 통해 원본 데이터를 얻습니다.
② 비식별화 : 개인정보를 보호하기 위해 수집한 원본 데이터에 대한 비식별화 작업을 진행합니다.
③ 자동화 : 우선적으로 다양한 모델을 통해 작업자가 작업을 효율적으로 할 수 있도록 비식별화된 데이터를 자동화 처리합니다.
④ 가공 : 2차적으로 자동화를 돌린 데이터들을 작업자가 가공하고, 3차적으로 검수자가 최종 검수를 통해 한 번 더 검수 후 고객사에 전달합니다.
● 장점 : 대시보드를 통한 프로젝트 관리, 사용자 입장을 고려한 작업 환경, 직관적 사용자 및 프로젝트 관리, 손쉬운 작업 생성, 통계 대시보드, 사용자들 간의 소통 공간
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
복리후생
안정된 생활지원
건강검진, 의료비 지원(본인),각종 경조사 지원, 자녀학자금
직원들의 열정에 보답
장기근속자 포상, 퇴직금, 성과급,직책 수당, 4대 보험,
직무능력향상 교육, 자격증취득지원
편안하게 일할 수 있는
최선의 환경을 제공
편하게 출퇴근
주5일 근무, 주 52시간제 준수근무환경
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4층입구
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교육장
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작업실
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카페테리아
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대통령 표창 수상
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AI 서밋 서울 2021 참가
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MWC 2021 참가
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임직원 일동
인재상
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Impact(임팩트)
We make a real impact for our employees,
our customers, and society.
We are proud to make the world better place for everyone. -
Transformation(변화)
We don’t avoid pain.
We believe that embracing pain is the gateway to growth. -
Collaboration(협업)
We help each other and work together.
A smart ass is not a good match with our culture. -
Prosperity(성장)
We thrive to provide opportunity.
We grow by giving more people a second chance.
Impact(임팩트)
Transformation(변화)
Collaboration(협업)
Prosperity(성장)
채용 프로세스
채용시기 : 상시 채용
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서류전형
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실무자 면접
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임원 면접
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최종 합격
입사 TIP 3
- 1. 서류심사 시 제출한 서류는 면접용 자료로 사용되므로 사실에 근거한 내용을 성실하고 정확하게 기재하여야 합니다.
- 2. 면접방식은 기본적으로 1차 실무자 면접, 2차 임원면접이나 지원자의 가치관, 성격 특성, 보유 역량 등을 종합적으로 검증하기 위하여 다양한 면접방식을 활용할 수 있습니다.
- 3. 입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 경우, 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
인사담당자의 리얼 인터뷰
㈜테스트웍스 인사팀 배준혁 매니저
미니인터뷰
안녕하세요. 만나서 반갑습니다. 테스트웍스 인사팀에서 HR업무를 하는 매니저 배준혁입니다. 테스트웍스의 핵심가치는 공정한 기회 제공을 통한 양질의 일자리 확대, 취약계층 고용 기회 증진 등의 사회적 가치 실현입니다. 이러한 핵심가치 실행을 위해 당사는 임직원 및 구성원 모두가 공통의 가치관과 목표로 움직일 수 있는 인적 네트워크를 바탕으로 기존의 사회적 기업을 넘어선 새로운 소셜 벤처 문화를 만드는 리딩 기업으로의 도약을 위해 노력하고 있습니다.
선호하는 인재는 어떤 사람인가요?
테스트웍스는 사회적 가치에 대해 끊임없이 고민하고 실현하기 위해 노력하는 인재를 중요시합니다. 또한, AI 데이터셋 어노테이션 학습 경험이 있는 경력의 소유자라면 더욱 좋습니다. 채용과정에서는 지원자의 인성 및 책임감을 중요하게 봅니다. 가치 창출-성장-열린 소통, 즉 자기개발을 통해 사회적 가치를 창출하고, 함께 일하는 기쁨을 아는 열정적인 소통능력을 보유한 인재가 테스트웍스의 인재상입니다. 이러한 인재상을 바탕으로 한 Impact(임팩트), Transformation(변화), Collaboration(협업), Prosperity(성장) 등의 역량을 갖춘 인재의 지원을 언제나 기다리고 있습니다. 테스트웍스는 학력, 전공, 성별에 제한이 없는 열린 채용을 언제나 진행하고 있으니 관심 있는 취업 준비생들의 많은 지원 부탁드립니다.
근무하는 동안 기억에 남는 일은 무엇인가요?
테스트웍스에서는 장애인 근로자도 함께 근무하고 있습니다. 장애인 근로자와 비장애인 근로자가 똑같이 일하면서 공동의 결과물을 만들어냈을 때, 직원들의 노력에 크게 감동했고, 우리 회사가 더 나은 사회를 만드는 데에 기여하고 있다는 자부심이 생겼습니다. 공정한 기회 제공을 통한 양질의 일자리 확대, 취약계층 고용 기회 증진이라는 테스트웍스의 핵심가치가 돋보이는 일이었기에 오랫동안 기억하고 있습니다.
같은 분야 입사에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
테스트웍스와 함께 사회적 문제를 해결하며 선한 영향력을 행사할 수 있는 지원자들의 많은 관심 부탁드리며, 취업준비생들이 목표를 이룰 수 있기를 테스트웍스가 응원합니다.
직무인터뷰
㈜테스트웍스 기술영업팀 박수현 컨설턴트
미니인터뷰
반갑습니다. 테스트웍스 기술영업팀 컨설턴트로 근무하고 있는 박수현입니다. 기술영업팀 소속으로 테스트웍스에서 외부 신규 기업 대상 영업활동 및 내부 행정 지원을 맡고 있습니다.
직무를 수행하는 데 필요한 필수 역량이나 경험은 무엇인가요?
기본적으로 AI 분야에 대한 배경지식이 필요하며, 영업 활동을 통해 다양한 고객들을 만나게 되므로 사회 다방면의 지식을 갖추면 고객들과의 원활한 소통에 많은 도움이 됩니다. 더불어 타인의 말을 경청하는 자세가 필수라고 생각합니다. 여기서 경청이란 단순히 상대방이 하는 말을 귀 기울여 듣는 것에서 그치는 것이 아니라 상대방과의 대화를 통해 그 의도를 정확히 파악하고, 나아가 상대에게 공감을 표하는 등 보다 적극적인 듣기의 자세입니다.
업무성과는 어떻게 확인하고, 이를 달성하기 위해서는 어떤 노력이 필요한가요?
영업팀의 경우 매출이라는 구체적인 숫자를 통해 업무 수행 성과를 확인합니다. 이와 함께 매출을 달성하는 과정에서 투입되는 공수와 같은 비용을 최소화하여 회사 순매출의 극대화를 추구하는 것이 가장 이상적이라고 생각합니다. 업무성과 달성을 위해서는 다음과 같은 노력이 필요합니다. 업무를 시작하기 이전에 먼저 구체적인 목표를 명확히 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 단계, 과정들을 세분화하여 정리한 후, 시간의 경과에 따라 어느 정도 성과를 달성했는지 수시로 확인하며 업무를 수행하는 것입니다. 이렇게 하면 목표나 수행 과정에 착오가 있을 때 빠르게 바로 잡을 수 있고, 목표를 달성하는 데 어떤 전략이 유효한지 쉽게 확인하여, 다음 업무에 이를 반영할 수 있습니다.
채용 면접에서 기억에 남는 질문은 무엇인가요?
채용 면접 진행 시 리더가 무엇이라고 생각하는지, 리더의 자질이 무엇이라고 생각하는지에 관한 질문이 가장 인상 깊었습니다. 팀을 구성하는 모든 팀원이 단순히 수동적으로 업무를 진행하고 팀에 이끌려가기보다는 리더의 마음가짐을 가지고 자기 주도적으로 팀의 성장을 위해 노력한다면 그 과정을 통해 팀은 물론 개인 역시 보람찬 성장을 이룰 수 있다고 생각합니다. 지금 생각해 보면 어떤 마음가짐으로 일할 사람인지를 알아보는 질문이었던 것 같습니다.
채용 후 가장 먼저 받은 교육이나 업무는 무엇이었나요?
회사 적응을 위한 사내 규정 교육을 받았고, 어떤 마음가짐으로 회사생활을 해야 할지 개인적으로 생각해 볼 수 있는 과정도 있었습니다. 영업 직무는 회사와 사업 분야에 대한 이해가 특히 중요한 직무이므로 회사소개서 등 회사에 관한 자료를 숙지하는 시간도 가졌습니다.
해당 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
우선 다양한 경험을 해보시기를 추천합니다. 지금 생각했을 때는 아무것도 아닐 수 있는 경험이 나중에 누군가를 만날 때는 소중한 기억으로 활용될 수 있고, 상황에 따라 좋은 대화 주제가 될 수도 있습니다. 영업 직무는 정말 다양한 고객을 만나므로 다양한 대화 소재가 있는 것도 강점이 될 수 있습니다. 그리고 다양한 경험을 통해 자신에 관해 더 자세히 알 수 있으리라 생각합니다. 긍정적이고 도전적인 자세로 무엇이든 시도해 보면 여러분의 목표에 한 걸음 더 가까이 다가갈 수 있을 것입니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
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이 기업은 어때요?
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