태웅로직스설명
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설립 28년 차
1996년 설립
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360명 재직
직원 수(2023년 6월 기준)
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중견기업
기업형태
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1조 1,775억 원
2022년 12월 기준
태웅로직스에 입사해야 하는 이유
- 국내 3PL업계 선두기업
- 물류업에 대한 다양한 경험을 할 수 있는 기업
- 외부적으로는 성장하고 내부적으로는 개선해가는 기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
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3자물류업계 최초 코스닥 상장사 (2019.12)
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전세계 12개국 15개 해외지사 운영
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평균 나이 33세의 젊은 기업
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일자리창출유공 국무총리표창
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글로벌 네트워크
사업분야
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해상 운송
전 세계 모든 주요 항구에 신속, 정확, 안전한 물류 서비스를 수행하며 국내ㆍ외 고객 영업 및 물류 서비스 제공뿐만 아니라 FCL, LCL, Bulk, 3국간, Door to Door 서비스를 제공하고 있습니다. -
ISO TANK
액상(Liquid) 제품을 운송할 수 있도록 특화된 컨테이너를 자체 보유하고 있습니다. 20여년의 축적된 Chemical Liquid 및 Food Grade 운송 노하우와 ISO TANK 전담팀을 통해 전문성 있는 서비스를 제공하고 있으며 전 세계 ISO TANK OPERATOR 및 Cleaning Depot 네트워크를 가지고 최고의 서비스를 제공하고 있습니다. -
항공 운송
항공 수출입 화물에 대해 급변하는 세계 시장의 시공간 비용의 경쟁 속에서 고객의 다양한 니즈에 부응하기 위해 풍부한 서비스 경험을 바탕으로 만족스러운 Door to Door 서비스를 제공하고 있습니다. -
프로젝트 운송
해외, 국내 화공 플랜트, 전력 플랜트, 인프라 사업에 투입되는 기자재 (중량물, Bulk 화물, 컨테이너, 항공 화물)을 선적지부터 "JOB SITE"까지의 통관업무, 배선(벌크, 컨테이너), 내륙운송, 작업현장 도착 후 면세 통관까지 종합물류서비스를 제공합니다. -
CIS 운송
CIS & Russia 지역에 대한 고객의 니즈에 발맞춰 경쟁력 있고 안정적인 서비스 제공을 위해 전담부서를 개설하여 TCR / TSR / TMGR / TIR 운송 및 통관에 특화된 서비스를 제공하고 있습니다. -
복합물류 운송
제품의 생산부터 판매까지 모든 운송과정을 책임진다는 모토 아래, 다양한 운송경험을 통한 전문지식과 세계적 채널망을 이용하여 진정한 복합운송 서비스를 제공하고 있습니다.
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
기업문화
출산장려금
임직원의 출산을 장려하고 축하하기 위해출산장려금을 제공합니다
장기근속자 포상
장기근속자의 노고에 감사를 표하기 위해감사선물을 드려요
경조사 지원
경조사 발생 시 경조금, 경조휴가, 상황에 따라화환/조화를 보내드려요
교통비 지원
늦은 시간까지 고생한 직원들을 위해야근교통비를 제공해요
출근차량 지원
가산사무소의 경우 지하철역~사무실간셔틀버스를 운행해요
청년내일채움공제
신규 입사자들의 장기근속과 목돈을 마련할 수있도록 지원해드려요
명절, 기념일 선물
명절, 창립기념일, 생일 등선물을 제공해요
퇴직연금제도
퇴직 후 안정적인 삶을 지원하기 위해 퇴직연금(DC형)에 가입해요
TTday
임직원 할인가로 문화공연을즐길 수 있어요~!
캐쥬얼데이
매주 금요일의 OOTD는 출근룩이 아닌불금룩!
휴양시설 운영
전국 각지에 있는 유명 리조트 회원권을통해 저렴한 가격으로 리조트에서 힐링~
TW STAR(우수사원 포상)
매년 송년/신년회에서 우수사원을 선발하고있어요! 전 직원들이 인정하는 빛나는 태웅스타가
되어 보세요
태웅로직스 관리자 육성 프로그램
TaeSLA(테슬라)
통해 글로벌 리더로 한발자국 더 다가가세요
어학교육 지원
전세계인과 커뮤니케이션 하는 태웅인을 육성하기위해 어학교육비 지원 및 어학원 제휴 할인을
제공해요
아침 쿠폰
모닝 커피는 국룰! 매일 아침 제공되는아침쿠폰으로 커피 한잔하세요
건강검진 할인
나와 우리 가족 모두의 건강을 지킬 수 있도록건강검진 할인을 제공해요
근무환경
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회사 전경 서울시 강남구 역삼동에 위치한 본사
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회의실 화면공유는 물론 화상회의도 가능한 회의실
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카페테리아 커피 한잔의 여유를 즐길 수 있는 카페테리아
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옥상 휴게실 시원한 옥상 바람을 맞으며 잠시 쉬어가요
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상패 2020년 근무혁신 우수기업, 2021년 청년친화강소기업,
2021년 고용노동부 강소기업 -
사무실 전경 쾌적한 환경에서 업무효율 UP!
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해외법인 콜롬비아, 우즈베키스탄 등 전세계에 분포한 해외법인,
해외주재원에서 일할 기회도 잡아보세요 -
강원도 인제 연수원 강원도 인제에 위치한 연수원에서 교육도 받고 힐링도 하세요
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교육제도 인재육성이 가장 중요한 가치죠
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동아리 활동 타 팀 직원들과 즐겁게 어울릴 수 있는 동아리 활동
인재상
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창조적인 아이디어를
열정적으로 실현할 수 있는
`창조인` -
어학능력을 기본 소양으로
세계시민으로서 사고하며 행동하는
`세계인` -
모든 일에 성실함과
책임감을 바탕으로 근무하는
`기본인`
채용 프로세스
(2, 8월 모집 / 4, 10월 입사)
채용 프로세스
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서류 전형
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실무진&경영진 면접
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온라인 인적성 검사
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채용 신체검사
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최종합격
인사담당자 SAY
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[서류 전형 – 면접 전형 - 인적성 검사]의 큰 틀은 같지만 해외고객 응대가 필요한 직무의 경우에는
외국어 면접을 진행하기도 합니다. 전반적으로 동일하나 지원부서의 특성에 따라 면접 내용이 상이할 수 있습니다.
인턴십
앞서 설명 드린 사항들을 염두 하시면 합격에 더 가까워지실 수 있고,
인턴십의 경우 인턴1차(3개월)+인턴2차(3개월) 총 6개월의 평가를 거쳐 정규 채용까지 진행됩니다.
인사담당자의 리얼 인터뷰
인사경영팀 안광현 주임
- 채용 규모가 큰 직무와 입사 시 필요 스펙을 말씀해주세요.
- 저희 태웅로직스는 영업직, 업무직, 관리직으로 구분되어 있습니다. 세 직군의 업무 특성상 필요한 스펙은 상이할 수 있지만, 공통적으로 필요한 부분은 직무를 수행하기에 밑거름이 되는 경험이라고 볼 수 있습니다. 사람과의 관계가 중요한 영업직의 경우, 대외활동에서 비롯된 적극적인 마인드가 중요하고, 업무직의 경우에는 해당 업무를 수행할 수 있는 기본적인 자격증(무역영어, 국제무역사 등)을 비롯, 친절한 고객응대를 뒷받침해줄 수 있는 경험이 타인과 차별화될 수 있는 요소는 아닐까 생각합니다. 경력의 경우에는 앞으로 태웅로직스가 더 발전할 수 있는 업무 퍼포먼스를 수행했던 경험을 기재한 직무기술서를 토대로 실제 그 직무를 수행했는지 지원자 몰입도가 어떠한 스펙보다 중요하다고 볼 수 있습니다.
- 태웅로직스에 입사하기 위한 팁 3가지만 알려주세요!
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1. 국제물류주선업이 주업종인 만큼 글로벌 마인드와 지식 보유
2. 말뿐 아닌 실행력을 엿볼 수 있는 구체적인 계획
3. 경험에서 배울 점을 찾아 스스로 성장할 수 있는 인재 - 직원을 위한 교육제도가 있다면 소개해주세요.
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신규 입사자 분들은 기본적으로 빠른 적응을 위해 입사 OJT를 진행합니다. 코로나 전에는 함께 모여서 부서소개, 슬기로운 회사생활, 팀 빌딩 등 다양한 컨텐츠를 진행하였으나, 지금은 입사당일에 핸드북을 통한 간소화된 OJT로 대체되고 있습니다. 더불어, 업무수행에 필요한 PPT교육과 정서함양에 필요한 꽃꽂이, 향초 만들기 등 교양교육도 진행합니다.
또한, 물류동향과 지식을 리프레시할 수 있는 특강도 진행하며, 본인 업무 수행함에 있어서 기본적 물류지식을 쌓기 위해 포워딩 기초교육 및 회계교육 등 다양한 직무교육도 진행하고 있습니다.
마지막으로 태웅의 미래를 이끌어 갈 관리자 후보생 육성을 위한 교육인 태슬라(Taewoong Special Leaders Academy)교육도 2021년에 진행하여 성공적으로 마쳐 수료생 6명을 배출하였습니다. 이처럼 태웅로직스는 직원의 성장이 곧 회사의 미래라는 관점으로 교육에 대해 끊임없이 연구하고 실행하고 있습니다. - 태웅로직스에 입사하고 싶은 취업준비생, 경력직을 위해 조언 한마디 부탁드립니다.
- 저 또한 인사담당자 인터뷰를 많이 읽고, 여러 번의 취업 문턱에서 좌절하고 또 이 길이 맞을까 고민했던 순간이 있었습니다. 그럴 때마다 ‘잘됐어’, ‘오히려 좋아’라며 다음의 기회가 큰 기회인 것처럼 생각하면서 더 자신 있게 도전했습니다. 그 결과 지금 이렇게 누군가에게 도움을 드릴 수 있는 기회가 생겼는데요. 지금 무언가 안되고 있다면 더 나은 환경을 위한 디딤돌이라 생각하고 힘내셨으면 좋겠습니다. 태웅로직스는 직원과 함께 성장하는 회사로서 여러분과 함께하고 싶은 회사라는 점도 기억해주세요!
직무인터뷰
"수출에 필요한 서비스를
제공하는 영업인"
글로벌SCM팀 이의상 주임
미니인터뷰
안녕하세요. 태웅로직스 글로벌SCM팀에서 영업사원으로 근무중인 이의상 주임입니다. 글로벌SCM팀은 해외 생산 거점을 둔 기업을 주요 고객사로 두고, 고객사의 공급망, 판매망 관리가 주요 업무입니다. 저는 국내의 수출업체가 수출하기 위해 필요한 내륙운송, 적하보험, 수출통관 등의 모든 서비스를 제공하고 있으며, 고객사가 원하는 일정에 맞추어 선사에 부킹을 진행하고 있습니다.
서류와 면접 전형에서 어떤 부분을 어필했나요?
경력직 채용이었기 때문에 서류뿐만 아니라 면접에서도 영업사원으로서의 경험에 집중하여 스스로를 어필했습니다. 당시 저는 신규고객 유치를 위하여 COLD CALL 방식을 주로 사용했는데, 하루 평균 50군데 정도 전화를 했었고, 매일 1~2군데 신규미팅을 잡아 소정의 성과를 거둔 경험을 중점적으로 서술했습니다.
"화물의 안전한 수출을
돕는 무역인"
운영3팀 노현아 사원
미니인터뷰
안녕하세요. 태웅로직스 운영 3팀에서 해상수출입을 담당하고 있는 노현아입니다. 저는 입사 3년차로 해상수입 업무부터 시작하여 현재는 수출 업무까지 담당하고 있습니다. 수입의 경우 화물이 화주들의 최종 도착지까지 안전하게 운송될 수 있도록 해상에서부터 도착 후 내륙운송까지 진행하고 있으며 수출 또한 도착지에 문제없이 도착될 수 있도록 출항 후 해외 파트너와 교류하며 업무를 진행하고 있습니다.
신입사원으로 입사하면 보통 어떤 일부터 시작하나요?
보통 각 팀에 따라 다르기에 추후 맡을 거래처의 간단한 업무부터 시작하고 있습니다. 제 경우는 현재는 수출입 업무를 모두 진행하고 있지만, 처음 일을 시작할 때는 수입업무를 먼저 맡게 되어 간단한 서류 입력부터 시작하였습니다. 이러한 반복 업무에서부터 업무의 흐름을 알기 시작하였고 추후 본격적으로 거래처를 맡게 되었습니다. 현재는 다양한 기업들의 업무를 전반적으로 맡아 진행하고 있습니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
|---|---|---|
| 채용정보가 없습니다. | ||
오시는길
- 본사
서초사무소
부산사무소 -
서울특별시 강남구 테헤란로37길 13-6, 9층(역삼동, 태웅빌딩)
서울특별시 서초구 서초대로42길 95, 2층(서초동, 태웅빌딩)
부산시 해운대구 센텀중앙로97 센텀스카이비즈A동 2002호
홈페이지 : www.e-tgl.com / 전화번호 : 02-2029-4300
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