설립 7년차
2015년 설립
1,150명
사원 수
외국계기업
기업형태
6,000억 원
매출액
구글, MS 등 글로벌
고객사 보유
A라운드
투자 유치 금액
레드닷(red dot)
디자인상 수상
문화체육관광부가 인정한
여가친화기업
‘영상진단기기의 근간이 된 X-Ray Tube 최초 생산(1896년)’, ‘세계
최초 인체 이식 가능한 인공심장박동기 개발(1958년)’ 등 언제나
최고의 기술을 제공해온 지멘스 헬시니어스㈜는 전 세계 75개 현지
법인에서 약 50,000명의 직원을 둔 의료 기기 전문기업이다. 사업을
시작한 1888년 이래 영상진단과 치료 이미징, 진단검사 의학분야와
분자진단 분야의 핵심 제품 및 서비스 포트폴리오를 끊임없이
혁신해나가는 것은 물론 디지털 의료서비스와 엔터프라이즈 서비스를
적극 개발하며 전 세계 헬스케어 산업 발전에 이바지하고 있다.
지멘스 헬시니어스㈜ 한국법인 역시 130년 이상의 역사와 경험을
토대로 1,150여 명의 임직원들이 환자와 의료진 나아가 인류 건강
증진과 인류 삶의 질을 향상시키기 위한 연구·개발에 매진하는 중이다.
이러한 노력으로 식품의약품안전처로부터 의료기기 안전확립기여
‘대통령 표창’ 수상과 대한진단검사의학회로부터 국제학술대회 기여
‘감사 표창’ 수상 등의 결실을 맺었다. 특히 지멘스 헬시니어스㈜
한국법인은 전 세계 단 2곳뿐인 초음파기기 연구개발센터(성남) 및
생산공장(성남, 경주, 포항)을 두고 있으며, 연구개발 및 생산설비
인프라를 기반으로 1억4,984만 달러(2016년) 수출 달성하며 국내
의료기기 분야의 독보적인 수출 기업으로 자리매김했다.
DI 영상 의료기기 판매 사업부
DX 진단 검사장비 판매 사업부
AT 혈관 조영장치 사업부
US 초음파기기 사업부
CS 고객지원 사업부
FI & Function 경영지원 본부
모바일 클리닉
지멘스 헬시니어스㈜의 제품이 설치된 대형버스를 대동해
의료 사각지대에 놓인 어린이들에게 무료 건강검진 제공
생명사랑 헌혈행사
매년 중앙대학교병원 헌혈센터와 함께 본사가 입주하고 있는
풍산빌딩 입주사를 대상으로 실시하는 생명사랑 헌혈행사
개최해 헌혈 수급이 어려운 한국 소아암 재단에 기증
물품 기부 캠페인
발달 장애인을 위한 비정부단체 ‘굿 윌 스토어’,
밀알복지재단과 공동으로 장애인들의 직업재활 및 일자리
창출 기여를 목적으로 진행하는 사회공헌활동
제목 | 날짜 | 출처 |
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상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
담당 업무를 책임감 있게
리드할 수 있는 인재
급변하는 글로벌 시대에
발 맞춰 걷는 유연한 인재
자신의 분야에 전문가가
되기 위해 끊임없이
학습하는 인재
다름을 인정하는 마음으로
소통하며 시너지를 창출할
수 있는 인재
계약직 또는 정규직 채용 시 현재 근무 중인 인턴 직원을 우선적으로 평가하고 인터뷰하는 기회를 제공합니다.
안녕하세요, 지멘스 헬시니어스㈜ 인사부에서 인재 영입을 담당하고 있는 김동윤, 박선경, 전광희입니다. 지멘스 헬시니어스㈜는 영상진단과 치료 이미징 등 각종 의료기술의 핵심 제품 및 서비스 포트폴리오를 끊임없이 혁신하며 글로벌 의료기기 시장을 이끄는 기업인데요. 인재영입팀에서는 지멘스 헬시니어스㈜와 함께 글로벌 리더로 성장할 인재 영입의 A to Z를 담당하고 있습니다.
입사 당일 인사부 주관으로 오리엔테이션을 진행합니다. 이후 4주간 소속부서에서 업무 관련 교육을 받게 되죠. 또 각 분기별 신규입사자를 대상으로 사내 신입직원 교육을 운영하는데, 해당 교육을 통해 지멘스 헬시니어스㈜의 사업 내용과 내규를 숙지하는 것은 물론 같은 분기에 입사한 직원들끼리 친분을 쌓을 수 있는 일석이조의 기회를 제공합니다.
안녕하세요, 지멘스 헬시니어스㈜ 초음파사업부 분당연구소에서 소프트웨어팀을 담당하고 있는 김창일 팀장입니다. 지멘스 헬시니어스㈜ 한국 법인은 전 세계 단 2곳에 불과한 초음파기기 연구개발센터(성남)와 생산공장(성남, 경주, 포항)을 두고 있어요. 2016년도에는 1억 4,984만 달러를 수출하여 국내 의료기기 분야에서 독보적인 1위 수출업체임을 입증했죠. 저는 소프트웨어팀의 리더로서 초음파 제품에 포함되는 소프트웨어와 관련된 업무 전반에 걸쳐서 요구사항 분석, 설계 및 디자인, 구현, 자동화테스트, 생산, 고객지원, 품질개선 등의 업무를 맡고 있습니다.
연차나 직급에 따라 필요 역량이 달라지겠지만 공통적으로 요구사항 분석, 디자인, 여러 사람들과의 화합, 테스트 자동화, 지적 재산 보호를 위한 문서화 등의 역량이 필요해요. 주니어 레벨에서는 언어를 이해하고 개발을 제대로 하는 것이 가장 중요하지만 시니어 레벨로 갈수록 여러 사람을 리드하면서 더 큰 시스템을 만들 수 있어야 하죠. 최근에는 소프트웨어가 점점 더 복잡해지고 있기 때문에 테스트가 어려워져 자동화에 집중하는 추세예요. 지적 재산을 보호하기 위한 문서 작업도 중요하고요.
접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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