신흥글로벌㈜설명
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설립 32년 차
1990년 설립
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100명
사원 수
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중견기업
기업형태
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1,122억원
매출액 (2020년도 기준)
신흥글로벌㈜에 입사해야 하는 이유
- Global Network를 통해 고객사에 차별화된 물류 서비스 제공
- 적극적으로 해외시장을 개척하며 꾸준히 성장하는 기업
- 노사 상생을 추구하며 열린 경영을 실천하는 기업
- 업무 성과를 객관적으로 평가하고 성과에 부합한 보상 실시
숫자로 보는 기업 HISTORY
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2억 불
제50회 무역의 날 2억 불 수출탑 수상 (2013년)
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2곳
중국 남경과 미국 테네시주의 신흥글로벌 해외 법인
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110여 개
전국 110여 개의 고객사에 MRO 서비스 제공
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2021년
노사문화 우수기업 선정
사업분야
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Global Trading Service Leader
신흥글로벌은 3PL(Third Party Logistics), Forwarding 사업 부문에 특화된 World-wide Network를 통해 고객사에 차별화된 경쟁력을 제공하는 종합물류 기업이다. 특히 가전 부품 Module 사업 부문에서 SCM에 의한 Turn-Key System을 확립해 고객에게 부품개발부터 운송, 공급, 재고관리에 이르는 토탈 서비스를 제공한다. 이와 더불어 R&D를 통한 신소재 발굴과 제품 성능 향상에도 힘쓰고 있는 신흥글로벌은 수출 역군으로서 대한민국 가전제품의 경쟁력 향상에 크게 기여해 왔다. 한국물류대상 국토부 장관 표창 수상, 무역의 날 2억 불 수출탑 수상, 금탑 산업훈장 및 대통령 표창 수상 등 짧은 지면에 모두 나열하기 어려울 정도의 수상 경력은 중견기업으로서 신흥글로벌의 저력을 보여준다.
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신흥글로벌의 사업 분야
- 통합물류사업부
각 고객사에 최적화된 Total logistics Service를 제공한다. Export·Import HUB를 통해 부품개발, 운송, 공급, 재고관리에 이르기까지 고객이 요구하는 품질, 시간, 장소에 정량을 공급하고 있다.
- 유통사업부
저비용 고효율의 소모성 자재를 유통·공급하기 위해 최적의 구매 Process를 구축, 전국 110여 곳의 고객사에 제품을 공급하고 있다. 고객사가 요구하는 품목을 신규로 개발하기도 한다.
- R&D개발실
한국과 중국에 R&D Center를 운영하는 신흥글로벌은 세계 유수기업과의 전략적 제휴를 통한 Global R&D Network를 구축하고 있다. 설계, 시제품 제작, 신뢰성 시험을 철저히 거친 전장, 회로, 기구 및 원·부자재 등 다양한 가전부품을 개발하고 있다.
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글로벌 신흥을 향한 힘찬 도약
신흥글로벌은 국내뿐만 아니라 미국과 중국에도 해외법인을 설립해 해외로의 영향력을 지속해서 확장해 나가고 있다. 특히 최근에는 미국 테네시주 클락스빌에 100억원 이상을 투자해 물류센터를 증설하기로 하고 10만 평방피트 규모의 창고유통시설을 착공하기 시작했다. 이는 국내 고객사의 해외 진출에 대한 물류 수요 증가에 대응하기 위함이다. 2018년 미국 클락스빌에 첫 투자를 단행한 이후 고객사의 물류를 줄곧 지원해 온 신흥글로벌은 물류센터 증설을 통해 고객사와의 협력을 강화하고 이를 전초기지 삼아 북미 시장을 공략해 나갈 방침이다. 또한, 개발부터 Sourcing, 제조까지 전 과정에 이르는 One Stop Service 역시 강화하며 고객을 위한 새로운 가치를 창조해 나간다는 계획이다.
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
복리후생
직원 재산증식 지원
퇴직 연금제도 자율운영(DB/DC),장기근속자 연금보험 지원
정기 건강검진
장기근속자 건강검진, 의료기관 제휴건강검진 할인 서비스
일∙가정 양립
가정의 날 운영(매주 수요일), 가족 캠프 및가족 버스 운영
경조사 지원
결혼 및 출산, 부모 칠순 등 경사 지원, 조문에서출장까지 장례지원
여가 활동비
임직원 건강 및 여가 활동비 지원(휘트니스, 댄스 등)
사내복지기금
주택 구입 및 전세 자금, 의료비,생활 안정자금 지원
직원 근무환경
휴게공간 및 체육시설, 안정시설 확충(보행자 통행로 설치 등)
Refresh 지원
Refresh 휴가제를 통한 연차사용 활성화
자녀학자금
대학생 자녀의 학자금 지원
본인 교육비
핵심 인재 육성 지원(대학 등록비),글로벌 인재 육성(어학 교육)
리조트 회원권
전국 한화/소노 리조트 회원권 운영,자체 연수원 운영
사외 기숙사
원격지 출신 근로자를 위한 숙소 제공
보험가입
근로자의 각종 사고 위험헤 대한 Risk 관리(상해 및 질병, 해외파견 등)
휴가비 지원
한국관광공사 주관 근로자 휴가 지원사업침여 사업장
근무환경
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전경 좋은 사람들이 만드는 좋은 회사, 신흥글로벌
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사무실 넓고 쾌적한 공간에서 업무 집중도 UP!
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물류 현장 QR코드로 실시간 관리되는 물류 창고
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품질측정실 최상의 품질을 위한 신흥글로벌의 노력
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사내 식당 맛과 영양을 고루 갖춘 식사 제공
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카페테리아 바쁜 업무 중 커피 한 잔의 여유를
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한마음전진대회 임직원 가족들도 참여한 단체 행사
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사우회의 날 동료들과 돈독한 정을 나누는 시간
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추석맞이 이벤트 함께해서 더 즐겁고 풍성한 명절
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연탄봉사 지역사회에 나눔의 가치 실천
인재상
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정직한 사람
내가 하는 일과 행동에 대해
떳떳하고 정직한 사람 -
긍정적인 사람
열정을 가지고 적극적이고
긍정적인 사고방식을 가진 사람 -
꿈을 가진 사람
과거를 자랑하지 않고
미래를 꿈꿀 수 있는 사람
채용 프로세스
채용시기 : 수시 채용
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서류심사
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면접전형
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신체검사
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합격자 발표
인사담당자의 리얼 인터뷰
경영기획실 기획팀 구상윤 팀장
“신흥글로벌과 함께하면 좋은 일이 있을 것입니다”
- 면접 전형은 어떻게 준비하면 좋을까요?
- 신입사원은 전공 및 해당 분야에 대한 지식도 중요하지만, 성품과 적극성도 주의 깊게 확인하고 있습니다. 업무를 배우고자 하는 열정, 회사 생활을 통해 다양한 경험을 해보려는 적극성, 어려움이 있더라도 용기 있게 도전하는 긍정적인 마음가짐을 높이 평가합니다. 경력직의 경우에는 해당 분야에 대한 지식과 경험, 사회성을 주로 확인합니다. 수행한 업무에 관해 상세히 설명하는 것과 동시에 동료 및 선후배와 협력을 통해 이룬 성과, 본인의 커뮤니케이션 능력을 발휘한 경험 등을 생각해 보면 좋겠습니다.
- 직무 역량 강화를 위한 교육프로그램은 어떤 것이 있나요?
- 신흥글로벌은 자체적인 인적 자원개발 프로그램을 도입하여 사내 직무와 역량 학점제를 운영하고 있습니다. 기본적으로 원가, 생산, 품질에 대한 집체교육을 실시하고 있으며, 개인 전문 역량을 개발하기 위하여 IDP Point를 지원하여 자신에게 맞는 전문적인 강좌를 수강할 수 있도록 지원합니다. 또한, 대상자를 선정해 해외주재원육성, 차기리더육성, 승진자 소양교육 등을 진행합니다. 글로벌 시장을 적극적으로 공략하고 있는 만큼 전화로 외국어(영어 및 중국어 등)를 배울 수 있도록 지원하고 있습니다.
- 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
- 신흥글로벌은 좋은 사람들이 모인 좋은 회사입니다. 화려한 스펙보다는 정직하고, 긍정적이며, 꿈을 위해 노력하는 인재를 귀하게 여깁니다. 신흥글로벌과 열정 가득한 도전을 함께 하며 한 분야의 전문가로 성장할 기회를 갖길 바랍니다. 주저하지 말고 도전하세요!
직무인터뷰
가전제품 부품 소재의
구매·개발을 담당합니다
김태식 차장
신흥글로벌 통합물류사업부 구매개발팀
미니인터뷰
안녕하세요. 신흥글로벌 구매개발팀에서 근무하고 있는 김태식 차장입니다. 2007년에 입사한 이래 국내와 해외 사업장을 오가며 약 13년 동안 맡은 직무를 성실하게 수행하고 있습니다. 신흥글로벌은 2006년 가전제품의 부품 소재 수출입 Hub Service 제공을 위해 통합물류사업부를 신설했습니다. 통합물류사업부에서는 신흥글로벌이 다년간 쌓아 온 노하우를 바탕으로 Turn-Key System을 구축해 고객에게 부품개발부터 운송, 공급, 재고관리에 이르기까지 토탈 서비스를 제공합니다. 구매개발팀은 통합물류사업부 소속으로서 경쟁 우위를 갖는 부품소재를 개발하고, 이를 안정적으로 공급할 수 있는 공급망을 구축하는 부서입니다.
이 업무를 수행하기 위한 필수 역량은 무엇인가요?
부품 소재를 국내뿐만 아니라 해외에서도 수급하고 있기 때문에 해외 바이어들과 지속적인 관계를 유지하기 위해서는 기본적인 영어와 중국어 능력이 필요합니다. 완벽하지는 않아도 본인의 의사를 표현할 수 있는 수준이면 좋을 것 같습니다. 실제 업무 현장에도 외국어 구사 능력이 뛰어나지는 않지만 유능한 직원들이 다수 존재합니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
055-331-4100
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