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㈜세토피아

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㈜세토피아설명

  • 설립일

    27년차

    1995년 10월 19일

  • 사원수

    69명

    사원수(2020년 11월 기준)

  • 기업형태

    코스닥 상장 기업

    기업형태

  • 매출액

    11,037,698,494억

    매출액(2019년 기준)

㈜세토피아에 입사해야 하는 이유

  • PC보안 솔루션 업계 1위의 시장 점유율 기업
  • 서울산업진흥원이 지원하는 HI Seoul 기업브랜드 지정 기업
  • 코스닥에 상장한 탄탄한 전도유망 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1500여개

    ㈜세토피아 고객사의 수

  • 1

    내부 정보 유출 관리 분야
    시정 점유율

  • 80%

    제품 재구매 비율

  • 2016

    코스닥 상장

사업분야

‘㈜세토피아’가 궁금해?

  • 철강부문
    [철강부문]

    스테인레스강은 철(Fe)에 상당량의 크롬(보통 12%이상)을 넣어서 녹이 잘 슬지 않도록 만들어진 강으로 여기에다 필요에 따라 탄소(C), 니켈(Ni), 규소(Si), 망간(Mo)등을 소량씩 포함하고 있는 복잡한 성분을 가지고 있는 합금강이라고 볼 수 있다. 이렇게 하여 만들어진 스테인레스 강은 철(Fe)을 주성분으로 하면서도 보통강이 가지고 있지 않는 여러가지 특성 즉, 표면이 아름다운점, 녹이 잘슬지 않는점, 열에 견디기 좋은점, 또한 외부 충격에 대해 강한점 등에서 볼 때 대단히 우수한 특성을 갖추고 있다.
    그러나 크롬 및 기타 성분의 함유량에 따라 기계적 성질, 열처리 특성등에 현저한 변화가 있으며 또한 녹이 슬지 않는 정도에도 큰 차이가 있다. 근래에는 다양한 용도에 적합하게 성분, 성능이 다른 각종의 스테인레스강이 만들어 지고 있다.

  • 정보보안부문
    [정보보안부문]

    다양한 엔드포인트 보안 솔루션 2000년 초부터 현재까지, 약 1500여개의 고객사에 DLP솔루션(SafePC Enterprise), 보안USB관리솔루션(SafeUSB+), 개인정보보호솔루션(SafePrivacy) 제품을 개발/납품 하고 있습니다. 매체제어를 통하여 내부 정보가 외부로 유출되지 않도록 제어하며, PC내의 개인정보를 검색하여 허가되지 않은 개인정보를 개인이 보유할 수 없도록 통제하고 외부로 유출 되는 것을 방지합니다. 또한, PC간 자료 이동 시 암호화 된 USB를 사용하여 안전한 자료 이동을 지원하며, USB 분실 시에도 자료가 유출 되는 것을 방지 합니다. 각 솔루션을 조합 및 구성하여 엔드포인트 환경에 통합 보안 시스템을 구축 할 수 있으며, 이를 통하여 내부 정보 및 시스템을 안전하게 보호/통제 할 수 있습니다.

  • 카나비스 부문
    [카나비스 부문]

    대마(Cannabis)에서 발견되는 천연 화합물 중에는 핵심적으로 칸나비디올(CBD)과 테트라하이드로칸나비디올(THC)이 포함됩니다. 대마는 THC의 함량에 따라 기호용 대마(마리화나, Marijuana)와 산업용 대마(햄프, Hemp)로 구분됩니다. 햄프는 대마 식물(Cannabis) 또는 그 일부 중 환각성분(THC)이 일정기준 이하로서 산업용으로 활용되는 것을 말하며, 그 정의는 국가별로 상이합니다.

  • 유통 부문
    [유통 부문]

    1. 농산물 유통 - the distribution of agricultural products
    바나나,오렌지,망고 등 내수 생산이 불가 하거나 내수 생산 수급이 어려운 수입과일 등을 수입사와 직거래 혹은 직접수입 으로 유통망을 간소화 하여 원활한 공급이 가능하게 하여 사업을 영위하고 있습니다. 또한 대형 마트 ,할인점 등 유통 을 주 납품처로 하여 활발히 영업 활동 진행중 입니다.

    2. 전자 담배 유통업 - the electronic cigarette distribution industry
    글로벌 매출 1위 인 브랜드 ”ELFBAR” 제품 중 주력 상품인 ( BC600 / BC5000 ) 국내 최초 독점 총판을 취득하여 대형편의점 체인 ,온 오프라인 영업 활동 을 진행중입니다.

    3. 건강기능식품 원료 유통업 - Distribution of health functional food ingredients
    국내에서 가공 생산되어 지는 건강식품 에 들어 가는 원료 를 미국,중국,인도 등 제 3국에서 수입하여 국내 유명 가공생산 업체에 납품 중에 있으며 일반 기능식품 원료 이외 제3국에서 생산되어지는 유기농 원료를 국내수입 독점 취급 권한을 취득하여 왕성한 영업활동을 이어 가고 있습니다. 국내 최초 유기농루테인, 등 다소 취급이 어려운 원료를 다양한 해외 인프라를 활용하여 수입업을 영위해 나가고 있습니다.

    4. 기타 상품 납품 밴더 - End Point Solution
    국내 대형편의점 ,할인점,홈쇼핑 등 중소기업이 진입하기 힘든 유통채널의 밴더 계약을 체결하고 상품 관리 및 입점 등을 컨트롤 하며 결제 를 대행 해 주는 형태로 중소기업의 자금압박을 해소 시키고 국내 생산한 품질좋은 상품을 소비자에게 전달 할 수 있는 가교 역할을 하고 있습니다.

‘㈜세토피아’의 경영 이념

  • 경영이념

    01. 경영이념

    직원과 주주를 생각하고 윤리와 법규를
    준수하며 사회에 공헌하는 기업
  • 미션

    02. 미션

    최고의 품질과 서비스로 신뢰받는
    기업을 이룬다.
  • 03. 행동철학

    행동철학

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

“직원 복지를 최우선으로! ㈜세토피아만의 특별한 기업문화”

  • 교육지원직무능력향상 & 리더십 강화교육 공부를
    도와줘요
  • 리프레시휴가장기근속자들을 위한 재충전의 시간을
    제공해요
  • 몸도 마음도 튼튼도서구입비와 자기계발비를 지원해요
  • MVP 직원선정성과를 보상하고 동기를 부여해요!
  • 명절 선물명절에 빈손으로 갈 수 없죠!
    풍성한 선물을 제공해요
  • 허니문패키지결혼하는 직원들을 위해!
    달콤한 결혼을 축하해줘요
  • 여름휴가비 지원여름휴가비를 지원해요
  • 경조사비 지원직원의 가족을 내 가족처럼, 기쁨과 슬픔을
    나눠요
  • 종합건강검진 지원(배우자 포함)2년마다 1회 전직원에게
    종합건강검진비를 지원해요
  • 간식제공다양한 간식으로 무한 에너지 공급해요
  • 콘도 회원가 사용평창과 제주에 위치한 법인 콘도를
    저렴한 가격에 이용할 수 있어요
  • 생일 휴가제나 자신 소중해, 생일휴가(1일)를 지원해요
  • 기념일 이벤트직원의 특별한 기념일을 더욱 더
    즐겁게 보내기 위해 선물을 제공해요

채용 정보

인재상

  • 열정

  • 역량

  • 도전정신

인사담당자 Say
하고자 하는 일에 대한 열정이 있어야 자신의 역량을 키워나갈 수 있으며, 이러한 역량은 본인과 조직이 함께 발전할 수 있는 윈윈 효과를 만들게 됩니다. 또한 회사 업무를 하다 보면 많은 난관과 어려움이 생길 수 있습니다. 이런 상황을 잘 극복할 수 있는 힘, 즉 도전정신을 갖춘 인재를 요합니다.

채용절차

  • 서류전형
  • 면접
  • 최종합격
인사담당자 Say
서류심사에 통과되면 면접이 진행됩니다. 채용 부서에서 실무 면접으로 진행되며, 팀장 이상의 직원 채용 시 대표님과의 최종 면접도 진행됩니다. 성공적인 면접을 위해서는 무엇보다 자신의 업무에 대한 열정과 적극적인 태도를 보여주는 것입니다.

채용시기

연중 수시 채용

인사담당자의 리얼 인터뷰

㈜세토피아 인사담당자

㈜세토피아 인사담당자

지원 시, 어떤 부분에 포인트를 두면 좋을까요? 구체적인 팁을 알려주세요.
신입사원의 경우, 직무에 대한 기본 지식과 열정입니다. 신입사원이므로 전문성보다는 앞으로의 발전가능성이 있는 친구를 선호하며, 이는 적극적인 태도와 회사에 대한 높은 관심도 등에서 알 수 있습니다. 경력직의 경우는 전문성입니다. 회사에서 경력직을 채용하려는 이유는 해당분야에서 좋은 성과를 얻기 위함입니다.
㈜세토피아에 입사하고 싶은 취업준비생, 구직자를 위해 조언 한마디 부탁 드립니다.
㈜세토피아에서는 두 가지를 중요하게 생각합니다. 우선, 자신의 일에 대한 열정이에요. 업무에 대한 열정으로부터 자신이 맡은 일에 대한 적극적인 태도와 책임감이 나오기 때문이죠. 두 번째는 동료들과의 협업정신이에요. 회사에서는 수많은 이슈와 논의사항들이 발생합니다. 이러한 환경 속에서는 틀에 박힌 생각보다는 창의적인 아이디어가 좋은 해결책이 될 때가 많아요. 이에 나와 다른 다양한 의견과 새로운 생각들을 받아들이는 열린 자세가 매우 중요합니다.

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