시큐레터설명
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설립 6년차
2015년 설립
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36명
사원 수
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벤처기업
기업형태
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11억 원
매출액 (2020년도 기준)
시큐레터에 입사해야 하는 이유
- 탄탄한 기술력을 기반으로 성장이 기대되는 회사
- 실무를 통한 임직원의 역량 성장을 지향
- 수평적 조직문화
숫자로 보는 기업 HISTORY
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1&Only
자동화된 독자적인
리버스 엔지니어링
진단 기술 보유 -
1st
비실행형 악성 파일 진단
정확성 및 진단 속도
최고 기술 -
800만 달러
800만 달러 시리즈B
투자 유치 (2020년) -
2021년
고용노동부
청년친화강소기업 선정
사업분야
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알려지지 않은 공격 패턴까지 감지하는 보안 기술
또한, 중동 사우디아라비아 국책기관 RVC, 한국투자파트너스, UTC인베스트먼트, KDB산업은행, KB증권으로부터 기술적 우수성(가치), 기업 건전성, 글로벌 시장성 등을 인정받아 국내외 VC들로부터 123억 원의 투자를 유치했고, 2021년에는 중기부 우수연구개발 혁신제품 선정과 노동부 청년친화강소기업으로 선정되어 뛰어난 기술력과 기업 우수성을 인정받았다.
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시큐레터의 솔루션
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■ SLE(SecuLetter Email)
이메일로 유입되는 비실행형(non-PE) 파일 형태의 악성 코드에 특화된 기술로, 알려지지 않은 공격까지 사전에 탐지, 차단해 주는 전문 위협 대응 솔루션이다. 실행 파일이 첨부된 메일이 차단되면서 최근 비실행(non-PE) 파일, 문서를 통한 공격이 증가하고 있는데, SLE는 전용 문서 분석 엔진을 이용한 어셈블리 레벨 분석을 통해 문서가 일으키는 악성 행위를 사전에 탐지하여 차단한다.
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■ SLF(SecuLetter FileServer)
외부 및 내부망을 통해 파일을 주고받는 환경에서 의심하기 힘든 형태의 비실행형(non-PE), 특히 문서 형태의 파일로 들어올 수 있는 악성 코드를 사전에 탐지, 차단해 주는 솔루션으로써 망 분리 환경에서 망을 연계하는 보안 솔루션으로 최적화된 제품이다. 파일 서버를 공유하여 업무를 진행하는 조직을 겨냥해 이루어지는 공격을 사전에 차단할 수 있다.
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■ SLCS(SecuLetter Cloud Service)
시큐레터의 어플라이언스 형태 솔루션인 SLE와 SLF가 수행하는 전문 악성 코드 분석 기법을 그대로 클라우드 환경에 접목한 서비스로, 이메일에 포함되어 유입될 수 있는 랜섬웨어, 좀비제어, 제로데이 공격, 스피어피싱 등 각종 위협을 차단하며 기존에 알려지지 않은 형태의 공격까지도 원천 차단한다.
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시큐레터 홍보 영상
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
복리후생
건강지원
정기건강검진비 20만 원 지원
도서비 지원
전자책과 실물도서구매비 100% 지원
역량 성장 지원
업무 관련 자격증취득 비용 100% 지원
간식 제공
원두커피와 각종 음료,라면, 과자 등 상시 구비
식사제공
중식과 석식 제공
경조사 지원
경조사 발생 시 경조금 및경조 휴가 제공,
자녀축하금(입학, 출산 등)
명절 및 기념일 선물
생일 선물(10만 원 상품권과커피 상품권), 명절선물 제공
각종 포상제도
우수사원 포상, 직무발명 포상,장기근속 포상, 해외 박람회 참관
기타 지원
최고 성능 노트북 제공, 동호회,매월 운동비 5만 원 지원
자유로운 기업문화
휴게실과 수면실 운영,자유로운 연차사용, 회식 강요 없음
근무환경
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전경 분당구 판교에 있는 SECULETTER
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회의실 자유롭게 의견을 나누어요
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야외 공간 기분전환 할 수 있는 야외 휴게 공간이에요
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인천지점 사무실 송도 인천스타트업파크에 입주해 있어요
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인천지점 휴게실 숲 속에 온 것 같은 플랜테리어가 돋보여요
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전시회 미국 RSA(정보보안 전시회)에 참가했어요
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워크숍 목표를 공유하고 동료애를 다져요
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창립기념일 함께한 시간에 감사하며 더 큰 성장을 다짐해요
인재상
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자유로운 소통
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능동적인 자세
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겸손과 열정
채용 프로세스
채용시기 : 상시채용
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서류전형
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실무진 면접
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경영진 면접
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최종 합격
인사담당자의 리얼 인터뷰
시큐레터 경영지원팀 이병연 팀장
“여러분의 가치를 알아주는 회사에서 재능과 역량을 펼쳐 보세요”
- 채용전형은 어떻게 진행되나요?
- 시큐레터는 고성장 스타트업에 걸맞게 매년 70%의 인력충원이 이루어지고 있습니다. 개발, 영업, 기술, 관리 분야에서 폭넓게 채용을 진행하고 있으며, 서류 전형과 2차례의 면접 전형으로 인재를 선발합니다. 지원 서류는 충원이 필요한 부서에서 검토 및 심사하며, 합격자를 대상으로 1차 면접을 진행합니다. 1차 면접은 실무진 면접으로 필요에 따라 전화 인터뷰로 진행하는 경우도 있습니다. 개발직무의 경우 제한된 시간 동안 원하는 IDE를 이용해 진행하는 원격 코딩 테스트를 추가로 진행합니다. 2차 면접은 경영진 면접으로 지원자의 업무 비전과 적합도, 시큐레터의 기업문화에 부합하는 역량과 인성을 확인합니다. 이후 최종합격자에게는 입사 전 세부적인 입사안내서를 발송해 드리고 있습니다.
- 사내 교육제도와 추구하는 기업 문화에 대해 말씀해 주세요.
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신규입사자를 위해 3개월간의 집중 현장육성 OJT를 진행합니다. 시큐레터는 OJT를 ‘선배가 후배에게 업무수행에 필요한 능력을 중점적으로 지도, 육성하는 계획적인 노력의 과정’으로 정의합니다. 시큐레터와 직무를 먼저 경험한 선배가 직접 겪은 시행착오와 성장의 과정을 후배에게 전달함으로써 직무 적응과 직무수행의 노하우를 배우도록 합니다.
또한, 시큐레터는 직급 호칭을 지양하고 ‘~님’ 호칭을 사용하는 수평적인 조직문화를 갖고 있으며, 임직원이 즐거운 마음으로 본인의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 만들고자 노력하고 있습니다. 10시~18시의 근무시간, 휴게실과 수면실 운영, 간식 지원 등 편안한 근무환경을 제공하며, 다양한 포상제도와 지원을 통해 실질적인 복지를 제공합니다. 모든 구성원이 조직 안에서 자유롭고 창의적으로 역량을 발휘하는 것! 그것이 바로 시큐레터가 추구하는 가치입니다. - 시큐레터의 올해 사업 목표가 궁금합니다.
- 시큐레터는 단기간에 많은 성과를 이루었지만, 아직 더 많은 성장의 기회가 남아있다고 생각합니다. 2021년에는 공공기관 주요 레퍼런스 확보를 통한 기술력 검증, 대기업 및 기술전략 협업을 통한 제품 공급 기회 확대를 통해 매출 46억 달성을 목표하고 있습니다. 또한, 머신러닝이 적용된 신기술 개발을 통해 2022년 비즈니스 기회를 확보할 계획이며, 올 한 해 잘 준비하여 2022년에는 코스닥에 상장할 예정입니다.
직무인터뷰
사이버 보안 기업의
액션 플랜을 수립합니다
시큐레터 경영기획실 기획팀
이요셉 팀장
미니인터뷰
안녕하세요. 시큐레터에서 기획팀장을 맡은 이요셉입니다. 업무 연차는 올해로 19년 차입니다. 시큐레터는 자동화된 리버스 엔지니어링을 기반으로 한 악성코드 탐지, 진단, 분석, 차단 솔루션을 제공하는 정보보안기업으로, 현재 한국전력기술, 국민건강보험, 우정사업본부, 부산은행, 울산항만공사, UBASE와 같은 다양한 공공기관, 금융사 등의 고객사에 솔루션을 공급하고 있습니다. 검증된 기술력을 기반으로 국내를 대표하는 사이버 보안 악성코드 진단 전문기업으로 나아가고 있습니다.
기획팀 소개 및 담당 업무 설명 부탁드립니다.
기획 업무는 사업기획, 경영기획, 영업기획, 행사기획과 같이 다양한 카테고리로 분류됩니다. 저는 그 가운데 사업기획 및 경영기획, 그리고 해외 마케팅 관련 업무를 수행하고 있습니다. 사업기획의 일환으로는 시큐레터의 미래 성장 동력이라고도 할 수 있는 ‘클라우드 비즈니스 모델링’을 추진하고 있으며, 경영지원팀과 상장 관련 업무도 함께 추진 중입니다. 또한, 해외사업팀과 합동으로 현지 파트너를 이용한 Product Market Fit(PMF)과 Validation 업무도 수행하고 있습니다.
글로벌 보안 시장에
K-보안 기술을
알리고 있습니다
시큐레터 해외사업팀
장정선 팀장
미니인터뷰
안녕하세요. 시큐레터에서 해외사업 총괄을 맡은 장정선 팀장입니다. 해외사업 경력은 올해 15년 차입니다. 시큐레터 해외사업팀은 해외사업 개발, 영업 그리고 마케팅 업무를 진행하고 있습니다. 해외 시장 분석, 신규 고객 발굴, 해외 고객사와의 소통과 같은 전반적인 해외사업 업무는 해외사업팀이 담당하며, 마케팅 업무는 사업본부 마케팅팀과 협업하여 진행하고 있습니다.
이 업무를 잘 수행하기 위해 영어 외에 필요한 역량은 무엇인가요?
해외시장에 진출하기 위해서는 꼼꼼한 분석과 철저한 준비가 필요합니다. 이렇게 준비해서 성공적으로 진출해도 해외 시장에서 목표하는 성과를 달성하는 데에는 꽤 많은 시간이 걸립니다. 따라서 이 업무는 성실함과 주인의식이 중요한 역량입니다. 주어진 일을 한다고 생각하기보다 나의 일을 한다는 마음으로 열정과 책임감을 갖고 업무에 임하는 태도가 필요합니다.
또한, 문화와 사고방식이 다른 파트너와 함께 하는 업무인 만큼 선입견 없는 열린 사고, 누구와 든 쉽게 융화하는 친화력, 예상치 못한 상황에서 평정심을 유지하는 마인드 컨트롤 능력과 위기 대처 능력을 갖춘다면 더할 나위 없이 좋을 것 같습니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
031-608-8866
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