㈜공공의주방

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㈜공공의주방설명

설립
설립 5년 차

2016년 설립

사원수
6명

직원 수(2020년 기준)

기업형태
벤처기업

기업형태

매출액
50% 이상

여직원 구성 비율

입사해야하는 이유

㈜공공의주방에 입사해야 하는 이유

  • 의식주 중에 하나인 ‘食’을 중심으로 집밥 문화를 정착시키는 기업
  • 직원들의 반짝이는 아이디어가 잘 반영되는 열린 문화의 회사
  • 유연한 근무 시간, 필요에 따라 재택 근무 가능

숫자로 보는 기업 HISTORY

현재
  • 2020년

    국회 상임위‘산업통상자원중소벤처기업위원장’ 표창

    대한민국 글로벌파워브랜드 대상

    대한민국 소비자대상 올해의 최고브랜드 부문 선정 수상

    WELCOME TO TIPS IR 피칭 우수상 수상

  • 2019년

    국내특허등록

    벤처기업 인증

    D.CAMP D.DAY 본상 수상

  • 2017년

    독일 iF DESIGN AWARD 수상

    (International Forum Design Award)

  • 2016년

    (주)공공의주방 설립

사업분야

01

국내 유일의 온·오프라인 요리전문 콘텐츠 플랫폼

공공의주방은 요리를 배우고 싶은 사람과 요리 고수를 연결해 주는 쿠킹클래스 공유 커머스 플랫폼이다. 쿠킹클래스는 많지만 이를 사업화한 기업이 없는 데서 착안하여 쿠킹클래스를 열고 싶거나 요리를 배우고 싶은 사람들을 위한 플랫폼을 탄생시켰다. 쿠킹클래스와 같은 연계 서비스뿐 아니라 수제상품판매, 쿠킹박스 기획, 제철재료 연계 등 요리에 관련한 상품 역시 제공한다. 2017년 세계 3대 디자인 어워드인 ‘독일 IF 디자인 어워드’에서 브랜드 부문 본상을 수상했으며 집밥, 도시락, 플라워케이크, 샌드위치 등 100여명의 런칭멤버와 함께 공유 주방의 시대를 열어가고 있다.

02

언제나 어디서나 요리와 함께, 공공의주방과 함께

  • 요리 고수들의 쿠킹클래스

  •  

  • 상품 연계 슈퍼마켓

  • 상품 홍보 콘텐츠 제작

03

공공의주방이 알려주는 요리 꿀팁

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

유연근무제도

필요에 따라 재택근무 사용 가능

연차 제도

연차, 반차의 자유로운 사용

경조사 지원

경조사 발생 시 경조금 및 경조 휴가 지급

건강검진 지원

임직원의 건강 관리를 위해
격년으로 종합검진 실시

간식 제공

맛있는 커피와 간식 무한 제공

자율복장

근무에 집중할 수 있는
편하고 자유로운 복장 문화

차량 지원

외근을 위한 법인차량 지원

WOW Day 운영

매월 WOW Day를 통한
직원의 사기 충전 및 단합 도모

근무환경

  • 회사 전경 판교역 인근에 위치한 본사
  • 회사 내부 자유롭게 업무할 수 있는 오피스
  • 미팅룸 회의, 미팅 등이 가능한 미팅룸
  • 스튜디오 영상, 사진 촬영을 위한 스튜디오
  • 휴게 공간 휴식이 필요할 땐 편안한 분위기의 휴게공간으로!
  • 구내 식당 멋진 전망을 감상하며 식사할 수 있는 구내식당
  • 생일축하 생일인 직원 축하 이벤트
  • 팀워크샵 직원 간의 친목을 다지는 시간

인재상

  • 요리에 대한 관심

    3가지 이상의 요리를
    직접 만들 수 있는 사람

  • 도전

    새로운 것을 배우는 것에
    기쁨을 느끼는 사람

  • 인성

    평소에 나눔을 실천하고
    사람 만나는 것을 좋아하는 사람

인사담당자의 리얼 인터뷰

공공의주방 전략기획총괄 최성제

공공의주방 채용 프로세스에 대해 소개해주세요.
수시채용을 진행하고 있으며, 서류전형을 거쳐 1차 면접과 2차 면접을 통과해야 최종합격 후보가 됩니다. 이후 건강검진 결과에 이상이 없으면 연봉협상을 거쳐 입사가 확정됩니다. 특히 인성을 중시하는데요. 업무 특성상 외부에서 요리선생님들이나 공간공유자를 만나고 촬영을 위해서 직접 쿠킹클래스에 참여하기도 하며, 내부에서는 직원들 간에 유기적으로 소통을 할 일이 많습니다. 그래서 2차 면접에서는 직무관련검사와 인성검사를 포함하여 채용프로세스에 반영합니다.
앞으로의 방향성에 대해 말씀해주세요.
지금까지의 요리 콘텐츠는 쿠킹클래스에서 진행된 이후 휘발되어 사라지는 경우가 많았습니다. 전문가 요리선생님들께서 가르치는 고급 정보임에도 불구하고 콘텐츠로 연결하기 어려웠던 점을 개선할 예정입니다. 단순하게 레시피 영상이나 동영상 강의와 달리 구독하는 수강회원이 언제든지 요리를 할 수 있고 참고할 수 있으며, 전문가 선생님들께 질문하고 답하고, 자신이 한 요리를 회원들과 공유하고 소통할 수 있는 요리관련 종합 커뮤니티를 만들어갈 계획입니다.
요리 콘텐츠와 플랫폼에 관심 있는 구직자들에게 마지막으로 한 말씀 부탁드려요.
취업은 열정이 가장 중요한 것 같습니다. 인사 담당자로서 열정이 넘치는 분들은 다시 한 번 돌아보게 됩니다. 그리고 ㈜공공의주방이 다루고 있는 요리라는 분야는 한번쯤 접해봤기에 익숙하고 쉽다고 생각하기 쉽습니다. 그러나 실제로 요리를 콘텐츠로 만들고 제품화 하여 판매하는 것은 쉽지 않은 과정을 거치게 됩니다. 한류와 함께 요리라는 카테고리를 국내뿐만 아니라 해외에도 수출하고 공감할 수 있는 플랫폼을 함께 만들어가고 싶은 분들이 지원해주시면 감사하겠습니다.

채용시기 & 채용 프로세스

채용시기
수시채용
채용프로세스
  • STEP.1

    서류전형

  • STEP.2

    1차 면접

  • STEP.3

    2차 면접

  • STEP.4

    최종합격

직무인터뷰

경영기획팀

“회사의 인사총무를
담당하는 관리자”

최주애 대리

미니인터뷰

안녕하세요. 2018년 공공의주방 초기 멤버로 입사하여 4년차로 근무하고 있는 경영기획팀 최주애 대리입니다. 경영기획팀에서는 경영관리, 사무행정, 인사관리, 재무회계관리, 총무업무 등을 하고 있으며 팀원이 다 함께 대부분의 일을 수행하고 있습니다. 채용을 비롯하여 평가, 관리, 보상 등 사람에 관련된 전반적인 모든 일을 한다고 보시면 됩니다.

인재 채용 시 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?

회사에 대한 이해도와 의사소통을 하는 기본적인 자세, 그리고 인성을 주로 중요하게 평가하고 있습니다. 채용을 위한 면접을 진행하는 입장에서는 우리 회사에 대해 많은 관심과 애정을 가지고 있는 지원자를 유심히 볼 수밖에 없는 것 같아요. 기억에 남는 지원자가 있는데 평소 회사에 대한 관심이 있던 지원자라 면접 의도를 정확하게 파악하여 답변한 분이 있었습니다. 현재 그 지원자는 우리 회사의 일원으로 함께 일하고 있습니다.

콘텐츠기획팀

“요리 콘텐츠 기획 PD”

허다은 주임

미니인터뷰

안녕하세요, 공공의주방 입사 3년차 콘텐츠기획팀의 콘텐츠PD 허다은입니다. 요리 선생님들께 서비스를 소개하고, 선생님과 함께 할 수 있는 온·오프라인 요리 콘텐츠 기획을 진행하고 있습니다. 기획전을 진행할 때에는 현장에 나가 예고, 리뷰, 레시피 등을 촬영하여 영상을 제작하고, 해당 콘텐츠가 원활하게 진행되도록 운영하고 있습니다.

제작했던 콘텐츠 중 가장 기억에 남는 콘텐츠는 무엇인가요?

2019년에 진행했던 우리동네 김장날이 기억에 남습니다. 다양한 분야의 요리 선생님 7명이 5개의 지역을 릴레이로 찾아가며, 각 지역의 주민들이 모여 함께 김장을 담아 각자의 김장통에 담아가는 기획전이었습니다. 김장 시즌이 되면 생각나는 마을 잔치처럼 함께 모여 김장을 하고 음식을 나눠 먹는 과정에서 음식이 주는 사람 간의 정과 즐거움을 느낄 수 있었습니다.

채용정보

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오시는길

경기도 성남시 분당구
대왕판교로645번길 12, 8층 R14호

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