플레이스엠설명
- 행복의 가치를 더하는 기업, 플레이스엠 - 먹고 놀고 자는 공간의 가치를 고객의 행복으로!
- 나는 매일 회사로 여행간다 - 플레이스엠의 가치를 담은 사명 HAMA.C (HAppy + MAker + Community)
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설립일
설립 20년차
2002년 설립
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사원수
45명
사원수
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기업형태
중소기업
기업형태
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매출액
407억
매출액
(2019년 기준) -
평균 근속년수
3.4년
평균 근속년수
플레이스엠에 입사해야 하는 이유
- 설립 19년차 안정적인 기업
- 인재를 소중히 여기고 동반성장을 하는 기업
- 일과 삶이 균형 잡힌 복지를 지향하는 기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
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1332억
2019년 거래액
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25%
최근 3개년
평균 매출성장률 -
80%
평균 연차사용률
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30분
자기개발을 위한 시간
1일 30분 제공 -
∞
키다리 하마를 통해
후원을 받게 될
사람들의 수 무한대
사업분야
We are Happiness Maker
㈜플레이스엠은 워터파크, 테마파크 등의 유희시설과 펜션, 리조트, 호텔 등의 숙박시설을 편리하게 예약 할 수 있도록 관련 시스템을 개발, 공급하고 예약 및 입장 상품 등을 국내 온라인 및 모바일 판매처에 공급을 하고 있는 국내 최초 여가생활서비스 기업이다.
㈜플레이스엠은 먹고, 놀고, 자는 공간의 가치를 고객의 행복으로 만들고자 ‘We are happiness maker’의 비전을 가진 비즈니스연합체 ‘HAMA.C’에서 여러 관계사의 구성원들과 함께 가치경영, 인재경영, 지식경영을 실천하며 올바른 방법으로 탁월한 성과를 창출하여 이웃 나눔을 실천하기 위해 끊임없이 변화하고 혁신하며 성장하고 있다.
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예약/티켓 상품 공급 사업
- 소셜커머스, 오픈마켓, 전문몰, OTA등에
*국내 펜션, 호텔, 리조트 숙박 상품 공급
*국내 워터파크/관광지 모바일 입장권 공급
*국내 식음료 모바일 상품권 공급
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시스템 사업
- A-RMS (홈페이지 예약 시스템)
- A-CMS (판매채널 관리 시스템)
- A-POS (현장판매 관리 시스템)
- A-PAY (간편할인 결제 시스템)
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O2O 사업
- PENSIONLIFE.COM (WEB,MOBILEWEB)
- QBOY (APP)
- APAY.CO.KR (WEB,MOBILEWEB, APP)
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컨텐츠 사업
-시민참여형 축제 개발
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BTL 사업
-대고객 로열티프로그램
-이벤트 프로모션
기업문화
우리는 행복을 만들어 가는 HAMA.C 입니다.
- 장기근속휴가3년차에겐 유급휴가 1주와 금 1돈,
5년차에게는 유급휴가 2주와 금 5돈이! - 휴가제도연차, 반차 결재 없이도 OK
- 라이프코칭심리상담, 스트레스 관리
건강한 정신, 건강한 삶 지원 - 사내 동호회스키, 캠핑, 스킨스쿠버를 비롯한
이색 동호회 운영 및 지원 - 휴양시설 지원, 자사제품 할인직원의 힐링을 위해~
휴양시설 무상 및 할인 지원 - 영어닉네임서로를 영어 닉네임으로 불러주는
수평적인 분위기! - 교육프로그램직급별 역량강화 교육 프로그램 운영
외부교육 지원 - 자유복장제자유로운 분위기 만큼 복장도 자유롭게
근무환경
일+휴식+자기개발이 있는 근무환경
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HAMA FARM비지니스와 사람을 성장 시키는 오픈 워킹 스페이스
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HAMA SALONSkill Up, Scale Up, Life Up을 위한 다양한 강의와 컨퍼런스가 열리는 공간
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회의실듀얼모니터, 빔프로젝트, 타이머는 기본
은은한 조명으로 창의력을 높여주는 공간 -
HU 편의점달달함이 필요한 순간, 출출함이 느껴지는 순간 에너지충전 공간 HU
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하마책방여행, 힐링, 자기개발, 인문 등 다양한 분야의 책이 비치된 지식충전공간
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포토제닉플레이스엠의 역사가 담긴 기념 사진들
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Haquarium직장에서 매일 만나는 열대어 친구들
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명예의전당HAMA AWARD를 빛낸 직원들의 모습
채용정보
인재상
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H.appiness
삶에서 행복을 추구하고
매사에 긍정적인 인재 -
A.ccompany
구성원과 동행, 구성원에 대한 사랑을
실천하는 경청과 배려가 있는 인재 -
M.aximize
변화를 두려워 하지 않고 내가 가진 재능을
최대로 이끌어 낼 수 있는 주도적 인재
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A.dvance
독서의 생활화 배움과 성장에 대한 뜨거운
열정이 있는 인재 -
C.ontribute
사회적으로 기여하는 기업 만들기에
동참하며 감사와 나눔을 실천하는 인재
채용프로세스
서류전형
실무진면접
성향검사
임원면접
최종합격
면접은 1대 1 또는 그룹면접으로 진행되며 실무진면접에서는 ‘역량’을 중점적으로 평가하고 임원면접에서는 ‘인성’ 위주로 진행됩니다. ※ 최종 합격 후 교육과정 진행 : 입문교육 1주, 현장실습 3개월.
채용시기
수시/정시 채용
복사금지
플레이스엠만을 위한 자기소개서를 작성하라. ‘복붙’은 절대 금지!주경야독
평소에 책과 신문 가까이 하기!플엠독존
플레이스엠에 대한 많은 애정과 관심은 필수!
인사담당자의 리얼 인터뷰
플레이스엠 인사담당자
- 인재를 채용하실 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
- 플레이스엠은 여가생활을 통해 ‘행복’을 만들어 주는 회사입니다. 채용 시 가장 중점을 두는 부분은 We Are Happiness Maker라는 비전과 HAMA.C의 핵심가치인 혁신, 성장, 나눔에 부합하는 인재입니다. 다음으로는 유쾌 발랄하지만 때로는 학구적이며 때로는 감성 넘치는 다양한 조직문화에 잘 녹아 들수 있는지와 HAMA.C가 갖춰야할 핵심 습관 6가지인 ‘목표관리’, ‘시간관리’, ‘독서’, ‘지식발굴’, ‘감사’, ‘겸손’이 몸에 배어있느냐를 중점적으로 봅니다.
- 플레이스엠은 어떤 조직이라고 설명할 수 있을까요?
- 플레이스엠은 평면적이며 초연결적 조직입니다. 영어이름을 사용해 직장내 서열을 없애고 누구든 자유롭게 의견을 내는 것이 가능합니다. 급변하는 시장 환경에 유기체처럼 반응하며 스스로 학습하고 성장합니다. 조직 내 기획자, 개발자, 마케터, 디자이너, 세일즈 등 필요한 분야의 전문가가 포함되어 빠른 업무처리, 신속한 대응이 가능하다는 특징을 가지고 있습니다. 플레이스엠은 머물러 있지 않습니다. 트렌드에 적합한 조직을 만들기 위해 끊임없이 연구하고 혁신합니다
- 플레이스엠에 입사하고 싶은 취업준비생, 구직자를 위해 조언 한마디 부탁 드립니다.
- 직장은 인생 제 2막의 시작이라고 생각합니다. 어떤 회사를 가야할 지 어떤 업무를 해야 할 지 고민이 많겠지만 무엇보다 나의 미래를 먼저 그려 보길 바랍니다. “앞으로 어떠한 삶을 살 것인가”, “나는 10년 후 어떠한 모습일 것인가” 그리고 그 비전이 회사와 일치하는가를 고민하시기 바랍니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
오시는길
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본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.
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