노블컴퍼니

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노블컴퍼니설명

  • 설립 11년차

    2011년 설립

  • 42명

    직원 수

  • 중소기업

    벤처인증 중소기업

  • 여성친화인증기업

    2019년 인증기업

  • 30세

    직원 평균연령

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노블컴퍼니에 입사해야 하는 이유

  • 네이버 / 카카오 공식 광고 대행사
  • 디지털마케팅부서 ATL BLT까지 폭넓은 분야의 전문성
  • 직원을 위한 복지제도가 우수한 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

사업분야

내용참조

킥오프를 통한 RFP 미팅 후 키컨셉에 따른 키메시지와 키비쥬얼 수립, 크리에이티브 도출을 통한 브랜딩, SNS, APP, DIGITAL 등 타겟 중심의 온디멘드 멀티 솔루션을 바탕으로 통합 IMC 전략의 성과를 극대화하고 기업의 NEEDS를 소비자의 WANTS로 접목시킵니다.

내용참조

노블컴퍼니는 트렌드에 맞춤 크리에이티브적인 브랜딩 마케팅뿐만 아닌 퍼포먼스 마케팅을 극대화합니다. 데이터를 기반으로 한 완벽한 분석 및 미디어믹스 전략으로 유저들의 정보 습득, 여정, 심리, 패턴 등에 기반하여 유입부터 세일즈까지 데이터 분석을 통해 퍼포먼스를 극대화시킵니다.

내용참조

기업분석

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상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

노블컴퍼니에선 이 모든게 able

  • 넉넉한 연차 기본 연차 제공은 물론! 별도의 연차 기회도 많아요
  • 매월 우수사원 포상 매월 우수사원을 선정하여 백화점 상품권을 지급
  • 리프레시 휴가 3년, 7년, 10년 장기 근속자 리프레시 휴가 부여
  • 우수사원중 해외여행 반기별 우수한 성적을 달성한 직원들에게 해외 연수의 기회
  • 육아 보조금 육아 보조금 20만원 지원
  • 운동&교육 지원금 지원금 매월 지급
  • 문화데이 여성직원들에게 저녁식사비용과 문화비용을 지원
  • 스포츠데이 족구, 탁구 대회등을 개최 부상으로는 포상휴가와 상금
  • 확실한 보상제도 업무성과에 따른 확실한 보상제도
  • 생일 보너스 10만원 지급
  • 도서 지원 업무관련 외 다양한 도서들이 구비되어 있어요
  • 자율 복장 노타이
  • 경조사비 지원 직원들의 기쁨과, 슬픔을 함께 해요
  • 4대 보험 직원들을 위한 최소한의 권리 보장 4대보험은 필수죠
  • 간식 제공 고급커피 및 다양한 스낵 제공
  • 수입차량 지원 팀장급 이상 분들 에게는 수입 차량을 지원

근무환경

  • 회사 입구 넓은 실내와 깔끔한 분위기를 자랑하는 노블컴퍼니
  • 초역세권 초초초역세권!! 건물 지하 1층 강동역 연결
  • 소회의실 언제든지 생각을 공유할 수 있는 아이디어 공간
  • 즐거운 운동 전직원이 다 함께 즐기는 야외운동!
  • 커피머신 노블컴퍼니 직원이라면 언제든지 편하게 즐길 수 있는 카페테리아
  • 탁구대 점심시간, 휴식시간에 눈치보지 않고 즐기는 실내 스포츠
  • 휴식공간 매일 청소하여 쾌적하고 편하게 쉴 수 있는 꿀 같은 휴식공간
  • 대회의실 빠르고 원활한 소통을 할 수 있는 깔끔한 회의실

인재상

  • 인재상1

    책임감

  • 인재상2

    도전

  • 인재상2

    팀워크

  • 인재상2

    전문성

  • 인재상2

    인성

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
인재 채용에서 어떤 점을 중시하나요?
업무의 기본이 되는 커뮤니케이션 능력과 기본적인 인성을 중점적으로 평가합니다. 클라이언트와 소통, 팀원들 간의 협업에 있어서 가장 기본적 요소이기 때문입니다. 추가로 덧붙이자면 신입의 경우 성장 가능성, 경력의 경우 새로운 온라인광고 상품에 대한 빠른 흡수력과 실행력 등을 확인합니다. 실력도 중요하지만 현재에 안주하지 않고 항상 배우고자 하는 열정이 중요하죠.
직무별 채용 절차에 대해 말씀해주세요.
채용절차는 모든 직무가 동일합니다. 단, 팀 내의 포지션에서 요구하는 스펙과 업무능력이 구분되어 있는데요. 그런 부분들을 놓치지 않기 위해서 각 분야별로 면접 메뉴얼이 있습니다. 메뉴얼에 의해 필수 확인 항목 면접을 진행하고, 그 외에는 면접자 분들의 성향에 따라서 추가 질문을 하게 됩니다.
직원들을 위한 교육제도를 소개해주세요.
입사 후 온라인 광고의 용어부터 상품까지 일정 기간 동안 OJT 교육기간을 거칩니다. 온라인광고의 전문성을 기르고 광고주에게 최적화된 통합 마케팅을 제공하기 위해서 매주 팀 단위로 광고에 대한 주간교육을 실시하고, 관련된 자격증 취득을 독려하고 있습니다. 다른팀 업무에 대해 배우고 싶다면, 해당팀에게 요청하고 교육 스케쥴을 정하여 교육을 진행합니다. 이 밖에도 마케팅관련 서적이 구비돼 있는데요. 공부에 필요한 서적이 있다면 구매하며 언제든지 대여하여 자기 계발할 수 있도록 지원하고 있습니다.
노블컴퍼니에 관심 있는 구직자들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
업무에 대한 경험이 없더라도, 본인의 발전 가능성과 적극성을 어필해 주세요. 재직 중에 직무 적합성을 판단하여 적합한 포지션에 배치할 수 있습니다. 가장 중요한 점은 ‘노블컴퍼니와 어울리는 사람인지’와 이력상의 사실 여부라고 생각합니다.

채용 시기 & 채용프로세스

채용 프로세스

직무인터뷰

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미니인터뷰

안녕하세요. 운영지원팀의 팀장으로 DA채널 업무를 총괄하고 있는 김빛나 팀장입니다. DA광고 진행을 위해 다양한 DA매체들과의 커뮤니케이션을 진행하고 있습니다. 마케터들과 소통하며 인바운드 광고주 성향에 맞춘 매체믹스와 견적 및 레퍼런스 전달, 그를 기반으로 광고 관리운영까지 진행중입니다.

DA 직무에 도움이 되는 전공과 경험은 무엇인가요?

어떠한 전공이라도 습득만 잘 한다면 크게 상관없다고 봅니다. 하지만 정확한 정보와 데이터를 기반하는 정보처리과, 광고 기획 부분을 다뤄본 광고홍보학과 또는 광고주 브랜드에 맞춘 시즌별, 이슈별 소재기획 업무도 있다 보니 디자인적 감각이 필요한 디자인전공 등이 도움이 될 것 같습니다. 사실 전공보다는 경험이 더 중요하다고 생각합니다. 어떠한 상황이 발생했을 때 순발력 있게 대처하고 해결하여 성과를 거둔 일이 있거나 남들이 보지 못하는 시선에서 무언가를 생각하고 적용시켜 효율적인 방향으로 업무를 이끌었던 경험이요.

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미니인터뷰

안녕하세요. 통합마케팅을 담당하고 있는 최예림 대리입니다. IMC팀은 브랜딩 및 캠페인 홍보를 위한 통합 마케팅을 담당하는데요. 팀 내에서 클라이언트와 고객, 시장을 분석하고 이를 기반으로 마케팅을 기획하는 업무를 주로 맡고 있습니다. 또한 네이버, 카카오, 구글 등 온라인 광고 매체들에 대한 운영 및 분석하는 업무를 함께 하고 있습니다.

노블컴퍼니의 복지에 대해 소개해주세요.

회사에 직원들의 휴식을 위한 공간들이 있는데요. 카페테리아에서 커피, 음료와 간식을 먹을 수 있고, 잠시 쉴 수 있는 소파베드도 구비되어 있습니다. 또한, 탁구대가 있어서 하루 종일 앉아서 일하는 직원들이 탁구치면서 기분전환도 하고 몸도 풀 수 있답니다. 종종 회사 직원들이 전부 참여하는 상금이나 연차를 건 탁구대회 및 족구대회 행사를 진행하기도 합니다. 그 밖에 직원들의 직무능력 향상을 위한 업무관련 도서를 지원해주고, 근속연수에 따라서 5일에서 최대 10일 정도의 리프레쉬 휴가도 있습니다.

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