(주)미래아이엔씨설명
- 광고의 ‘미래’를 준비하는 Digital Marketing 대행사 - 차별화된 전략과 효과적인 마케팅 솔루션 개발
-
설립일
설립 22년차
2000년도 9월 14일 설립
-
사원수
230명
사원수(2022년 기준)
-
기업형태
중소기업
기업형태
-
직원 평균 나이
29세
직원 평균 나이
(주)미래아이엔씨에
입사해야 하는 이유!
- 네이버 공식 광고대행사
- 중소기업청(SMBA)에서 선정한 우수중소기업
- 대한민국 SNS대상 우수대행사 선정 기업
- 대한민국 인터넷 소통대상 수상 기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
- 2003
- 업무제휴 체결 - 네이버, 엠파스, 파란 등
- 2004
- 매체사 광고 운영 - 대행 서비스 시작
- 2005
- 업무제휴 체결 - 야후, 다음 업무 제휴
- 2006
- 우대대행사 선정 - 오버추어 Power Reseller 선정
- 2007
- 에이전시 선정 - 구글 premium offical agency 선정
- 2008
- 솔루션 개발 - 입찰관리 자동화 솔루션 개발
- 2009
- 솔루션 개발 - 광고통합/자동입찰/자동견적 솔루션 개발
- 2010
- 키워드 마케팅 대행 - 한국투자증권, 시세이도 키워드 마케팅 대행
- 2011
- 오버추어 - 1~3분기 연속 premium agency 선정
- 2012
- 광고주센터 개발 - 통합관리시스템
- 2013
- 시스템 개발 - 매체 통합 이력 관리 시스템 개발
- 2014
- 공식 대행사 선정 - 제일기획 DSP 공식 대행사 선정
- 2015
- 우수대행사 선정 - 2015 대한민국 SNS대상 우수대행사로 선정
- 2016
- 대상 수상 - 한국환경공단 주최 대한민국 인터넷 소통대상
- 2017
- 공식 대행사 선정 - 오픈마켓 11번가 공식대행사 선정
사업분야
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
기업문화
“노력한 만큼의 대가가 제공되는 정직한 기업문화”
- 각종 프로모션 업무능률을 위한 프로모션 진행!
달성자에겐 푸짐한 포상 - 성과급 지급 실적에 따른 당연하고 정당한 보상
- 자율복장 자유롭고 창의적인 아이디어를 위한
자유로운 복장 허용 - 워크샵 열심히 일한 당신 놀아라!
팀 별 워크샵 지원
- 교육 지원업무에 꼭 필요한 교육은
회사에서 지원! - 경조사비 지원 직원의 경조사를 함께!
각종 경조사비 지원!
근무환경
멋진 도시 전경이 매력적인 근무환경
-
회사입구 -
사무실 -
회의실1 -
회의실2 -
카페 -
사내도서 -
셀프바 -
접견실 -
탕비실 -
스튜디오
인재상
-
긍정
긍정적인 마인드로 동료, 클라이언트와
원활한 관계를 만들어가는 인재 -
열정
목표를 위해 달려가고 실패를 두려워하지
않는 불도저 같은 인재 -
미래지향
현재에 안주하지 않고 끊임없이
새로운 것을 만들어 내는 인재
인사담당자의 리얼 인터뷰
미래아이엔씨 인사팀 이주연 과장
- 함께 할 사람을 채용하실 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
- 지원자의 마음가짐, 간절함, 목표의식을 가장 중요하게 여깁니다. 일에 대한 마음가짐과 간절함을 가지고 있어야 업무의 추진력이 생기고, 이에 더해 목표의식을 가진다면 올바른 방향성을 잡을 수 있습니다. 이 세 가지를 골고루 가지고 있어야 회사와 지원자가 같은 목표를 보고 나아갈 수 있죠. 이와 함께 입사 후 조직에 잘 적응할 수 있는 원만한 대인관계를 갖췄는지를 중요하게 보고 있습니다.
- 미래아이엔씨에 입사하기 위한 팁을 알려주세요!
- 신입 지원자의 경우 왜 미래아이엔씨에 지원하게 되었는지에 대한 정확한 지원동기와 본인만이 가지고 있는 장단점을 밝혀주시고, 경력자의 경우 그동안 해왔던 업무 내역 및 본인만의 노하우를 제시해준다면 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다.
- 미래아이엔씨에 입사하고 싶은 취준생, 구직자를 위해 조언 한마디 부탁드립니다.
- 미래아이엔씨는 2000년에 출범해 ‘광고주의 절대만족’이라는 가장 기본이지만 중요한 경영방침을 바탕으로 온라인마케팅 시장을 주도하는 위치까지 성장하게 되었습니다. 저희는 현재 급변하는 온라인마케팅 시장에서 한발 빠르게 대응하며 상황에 맞는 차별화된 전략과 마케팅 에 필요한 솔루션 개발로 앞서가고 있습니다. 긍정적인 사고와 확실한 목표를 가지고, 어떤 것이든 이룰 수 있다는 도전정신이 투철한 분이 라면 미래아이엔씨에서 그 목표를 이룰 수 있도록 확실히 지원하겠습니다.
채용 절차
채용시기
상시채용
채용프로세스
-
입사지원
-
실무진 면접
-
최종 면접
- 01 서류전형 :
- 거짓 없는 정확한 내용, 작은 경험이라도 자세히 적어주세요.
- 02 실무진면접 :
- 면접은 1:1로 편안한 대화처럼 진행됩니다.
회사에서 본인이 맡을 업무에 대해 설명을 들으며 꾸밈없이 자기 생각을 이야기하시면 됩니다.
- 03 최종합격 :
- 미래아이엔씨의 새 식구가 되었음을 개별적으로 통보합니다.
직무인터뷰
-
광고 효과를 내기까지의
운영팀 김미 대리
전반적인 업무를 담당나에게 미래아이엔씨란?
책임감, 인내심, 끈기, 인간관계, 사회생활,
예의 등을 배우는 ‘배움의 광장’ 
- 필요역량
- 책임감
- 호기심
- 열정
- 커뮤니케이션능력
미니인터뷰
안녕하세요. 저는 미래아이엔씨 운영팀에 근무 중인 김미 대리입니다. 근무한지는 올해로 4년차가 되었습니다. 네이버, 다음, 구글 등 다양한 매체의 온라인 광고를 진행하고 있습니다. 업무에 대해 조금 자세하게 설명드리면, 여러 분야의 광고주에 맞추어 제안서를 작성하고 미팅 및 협의를 통해 전략을 설정, 실행에 옮겨 목표한 광고 효과를 내기까지의 전반적인 업무를 담당하고 있습니다. 업무에서 가장 중요한 것은 맡은 광고의 목표, 타겟 등을 파악해 초기 전략을 설정하는 부분이라고 생각합니다. 같은 전략을 설정하더라도 업종에 따라서 큰 차이가 나타나는 경우가 많기 때문이죠. 또 세부적인 설정을 통해 의미 없이 빠져나가는 광고비의 낭비를 막을 수도 있기 때문입니다.
운영팀에 지원하고자 한다면 어떤 점을 준비해야 유리할까요?
아무래도 제안서 작성, 데이터 분석이 중요하다 보니 파워포인트 및 엑셀을 어느 정도 다룰 수 있는 능력이 필요한 것 같아요. 또 빠르게 변화하는 온라인 광고 시장에 대해 끊임없이 공부할 수 있는 호기심과 열정이 중요한 것 같아요. 저의 경우는 아무래도 광고주들과 1:1로 소통하는 부분이 많다 보니 커뮤니케이션 능력을 키우려고 끊임없이 노력 하고 있어요. 그리고 같은 문장이라도 부드럽게, 또는 신뢰가 생길 수 있도록 구사하기 위한 연습 하곤 합니다. 요즘 더더욱 취업난이 심하다고 하는데, 모두들 포기하지 말고 힘내길 바랍니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
|---|---|---|
| 채용정보가 없습니다. | ||
오시는길
서울특별시 금천구 가산디지털2로 144 현대테라타워 가산DK 13층 미래아이엔씨홈페이지 : http://toup.net 대표번호 : 02-6233-4700이메일 : sumnom@toup.net
본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.
이 기업은 어때요?
미디어·광고업 추천 슈퍼 기업!
본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.
