㈜마이더스에이아이

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㈜마이더스에이아이 설명

  • 설립일

    27년차

    1995년 10월 19일

  • 사원수

    69명

    사원수(2020년 11월 기준)

  • 기업형태

    코스닥 상장 기업

    기업형태

  • 매출액

    11,037,698,494억

    매출액(2019년 기준)

㈜마이더스에이아이 에 입사해야 하는 이유

  • PC보안 솔루션 업계 1위의 시장 점유율 기업
  • 서울산업진흥원이 지원하는 HI Seoul 기업브랜드 지정 기업
  • 코스닥에 상장한 탄탄한 전도유망 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1500여개

    마이더스에이아이 고객사의 수

  • 1

    내부 정보 유출 관리 분야
    시정 점유율

  • 80%

    제품 재구매 비율

  • 2016

    코스닥 상장

사업분야

‘마이더스에이아이’가 궁금해?

  • 올해로 22년이 된 ‘마이더스에이아이’는 엔터프라이즈 보안 전문 기업이다. PC보안 분야 1위 및 보안 USB 분야 1위를 선점하고 있으며, 개인정보보호솔루션, NAC, 랜섬웨어 대응 솔루션 등을 보유하고 엔드포인트 보안의 리더기업으로 자리 매김했다.
  • 최근 빅데이터 기반의 이상징후 탐지 및 대응 솔루션 ‘ADS 플러스’를 론칭하고, 이를 제2의 성장 동력으로 삼아 엔드포인트 보안, 네트워크 보안, 보안 인텔리전스 분야를 아울러 비즈니스 영역을 넓혀가고 있다.
  • 마이더스에이아이는 현재 약 69명(2020년 11월 기준)의 직원이 근무하고 있으며, 보안 분야 연구개발 직원과 기술지원직을 포함하면 약 80% 정도의 정보보안 전문인력을 보유하고 있는 정보보안 전문가 그룹이다.
  • 우수 인재 확보를 위해 국내 유수의 대학들과 산학 협력을 유지하고 있으며, 고용노동부와 서울시 등에서 수여하는 우수 일자리 창출 기업, 현장 추천형 강소기업에 선정된 바 있다.

‘마이더스에이아이’의 기업정신 MCI를 아나요?

  • Marathon

    (마라톤 정신)
  • 플러스
  • Consideration

    (배려 문화)
  • 플러스
  • Imagination

    (상상력)

마이더스에이아이에는 고유한 조직문화이자 경영철학인 MCI 정신이 있다. Marathon(마라톤 정신)은 스포츠맨십, 완주 등의 의미하며, Consideration(배려 문화)은 더불어 살아가는 기업의 사회적 책임 및 직원들 간의 배려를 뜻하고, Imagination(상상력)은 빠른 속도로 변화하는 ICT 환경 속에서 더 나은 미래를 상상하자는 의미다.

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

“직원 복지를 최우선으로! 마이더스에이아이만의 특별한 기업문화”

  • 교육지원직무능력향상 & 리더십 강화교육 공부를
    도와줘요
  • 리프레시휴가장기근속자들을 위한 재충전의 시간을
    제공해요
  • 몸도 마음도 튼튼도서구입비와 자기계발비를 지원해요
  • MVP 직원선정성과를 보상하고 동기를 부여해요!
  • 명절 선물명절에 빈손으로 갈 수 없죠! 풍성한 선물을
    제공해요
  • 허니문패키지결혼하는 직원들을 위해! 달콤한 결혼을
    축하해줘요
  • 여름휴가비 지원여름휴가비를 지원해요
  • 경조사비 지원직원의 가족을 내 가족처럼, 기쁨과 슬픔을
    나눠요

채용 정보

인재상

  • 열정

  • 역량

  • 도전정신

인사담당자 Say
하고자 하는 일에 대한 열정이 있어야 자신의 역량을 키워나갈 수 있으며, 이러한 역량은 본인과 조직이 함께 발전할 수 있는 윈윈 효과를 만들게 됩니다. 또한 회사 업무를 하다 보면 많은 난관과 어려움이 생길 수 있습니다. 이런 상황을 잘 극복할 수 있는 힘, 즉 도전정신을 갖춘 인재를 요합니다.

채용절차

  • 서류전형
  • 면접
  • 최종합격
인사담당자 Say
서류심사에 통과되면 면접이 진행됩니다. 채용 부서에서 실무 면접으로 진행되며, 팀장 이상의 직원 채용 시 대표님과의 최종 면접도 진행됩니다. 성공적인 면접을 위해서는 무엇보다 자신의 업무에 대한 열정과 적극적인 태도를 보여주는 것입니다.

채용시기

연중 수시 채용

인사담당자의 리얼 인터뷰

마이더스에이아이 인사담당자

마이더스에이아이 인사담당자

지원 시, 어떤 부분에 포인트를 두면 좋을까요? 구체적인 팁을 알려주세요.
신입사원의 경우, 직무에 대한 기본 지식과 열정입니다. 신입사원이므로 전문성보다는 앞으로의 발전가능성이 있는 친구를 선호하며, 이는 적극적인 태도와 회사에 대한 높은 관심도 등에서 알 수 있습니다. 경력직의 경우는 전문성입니다. 회사에서 경력직을 채용하려는 이유는 해당분야에서 좋은 성과를 얻기 위함입니다.
마이더스에이아이에 입사하고 싶은 취업준비생, 구직자를 위해 조언 한마디 부탁 드립니다.
마이더스에이아이에서는 두 가지를 중요하게 생각합니다. 우선, 자신의 일에 대한 열정이에요. 업무에 대한 열정으로부터 자신이 맡은 일에 대한 적극적인 태도와 책임감이 나오기 때문이죠. 두 번째는 동료들과의 협업정신이에요. 회사에서는 수많은 이슈와 논의사항들이 발생합니다. 이러한 환경 속에서는 틀에 박힌 생각보다는 창의적인 아이디어가 좋은 해결책이 될 때가 많아요. 이에 나와 다른 다양한 의견과 새로운 생각들을 받아들이는 열린 자세가 매우 중요합니다.

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