케이브이머티리얼즈설명
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설립 2년차
2020년 설립
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261명
사원 수
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중견기업
기업형태
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74억 원
매출액
(2020년 12월 한달 매출)
케이브이머티리얼즈에 입사해야 하는 이유
- 세계적인 소재 전문기업인 Vital Group에 합병되며 새롭게 도약
- 평판 디스플레이 필수 소재인 스퍼터링 타겟 분야 최고의 기술력
- 기존 사업의 안정적인 수익과 신규사업을 통한 성장 기대
- 대기업과 외국계 기업의 장점을 모두 가진 기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
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1위
ITO Target 분야
시장점유율 1위 -
1st
세계 최초 10세대
TFT-LCD ITO Target 판매 -
2021년
- Quantum Dot용 인듐아세테이트
양산 판매 개시
- Hetero-junction 태양전지용 Target
양산 판매 개시
사업분야
도전과 혁신으로 이룩한 ITO Target 분야 최고의 기업
2020년 12월에는 글로벌 희소금속 전문기업인 바이탈(Vital) 그룹에 편입되며, 안정적인 원재료 공급과 중견 기업형 경영관리에 힘입어 매출과 이익이 크게 개선되었으며, 신사업 진출을 통한 사업 아이템 확대도 가시화되고 있다. 케이브이머티리얼즈는 기존 사업에서는 안정성을 확보하고, 글로벌 기업의 투자로 새로운 성장동력을 마련해 글로벌 소재 전문 기업으로 더 높이 도약할 계획이다.
케이브이머티리얼즈의 주요 생산 제품
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■ Target
Display용(ITO Target, IZO Target, IGZO Target)소재, 태양전지용(LTC-Target, GAZO Target, TZNO/GZTO Target)소재와 같은 제품들을 생산하고 있다. -
■ Yttria
반도체 및 디스플레이 파츠류 코팅재, Bulk 세라믹스 소결용 분말(Granule)과 같은 제품들을 생산하고 있다. -
■ New Product
인듐계 분말 소재(Indium Hydroxide_In(OH)3, Indium Acetate_In(CH3 COO)3), 차세대 코팅 소재(차세대 코팅용 맞춤형 소재, 내플라즈마 차별화 조성 대전방지 코팅 및 ESC 코팅 소재 등 특수 기능성 세라믹 소재)와 같은 제품들을 생산하고 있다.
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
복리후생
의료 지원
종합검진(배우자 포함), 의료비 지원,건강관리실 운영
자녀 학자금
자녀의 교육비 부담을 덜어주기 위한학자금 지원 제도
경조사 지원
경조사 발생 시휴가 및 경조금 지급
식사 제공
아침, 점심, 저녁 식사 제공 (메뉴 선택 가능,테이크아웃 메뉴 운영)
장기근속자 포상
장기근속 직원에게휴가와 휴가비, 기념품 지급
자유로운 근무 환경
선택적 근로시간제 도입,자유로운 연차 사용, 수평적 조직 문화
편의시설
기숙사, 체력단련실 운영
기타
복지포인트 지급,주택구매자금 융자 이자 지원 등
근무환경
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전경 2020년, Vital 그룹과 새롭게 시작
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대회의실 소중한 의견을 공유하는 공간
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사내식당 건강하고 맛있는 식사를 제공
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카페테리아 향긋한 커피 한 잔을 즐길 수 있는 휴식 공간
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사내정원 공원 못지않게 아름다운 조경
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헬스장 업무 전후 시간을 활용해 건강관리
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탁구장 동료들과 즐기는 탁구 한 게임
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사회공헌 기업의 사회적 책임을 다하는 케이브이머티리얼즈
인재상
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열정
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창의와 혁신
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인간미와 도덕성
채용 프로세스
채용시기 : 상시 채용
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서류전형
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면접전형
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건강검진
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최종합격
인사담당자
Say
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서류전형에서는 경험을 통해 어떠한 역량을 키웠고, 그것이 지원 직무에 어떻게 작용할 것인지에 대해 고민하고 작성하면 좋은 점수를 받을 수 있다고 생각합니다.
면접전형에서는 솔직함과 논리적 사고! 이 두 가지를 기억하기 바랍니다. 자신을 너무 포장하기보다는 입사에 대한 열정과 가치관 등을 솔직하게 표현하는 지원자에게 더 호감이 가게 마련입니다. 역량 면접에서는 모르는 부분이 있더라도 자신감을 갖고 답변할 수 있으면 좋겠습니다. 정답이 아니더라도 논리적으로 근거를 설명할 수 있다면, 배워서 성장할 수 있는 가능성을 어필할 수 있다고 생각합니다. 면접 자리는 내가 가진 역량을 모두 보여주기 위한 자리라는 것을 유념해 주세요.
인사담당자의 리얼 인터뷰
케이브이머티리얼즈 인사담당자
“내실 있는 기업에서 큰 꿈을 펼칠 인재들을 기다립니다”
- 케이브이머티리얼즈의 자랑거리는 무엇인가요?
- 첫째, 우수한 기술력에 기반한 고객 대응 역량입니다. 삼성 시절부터 이어온 체계적인 관리시스템과 기술력으로 고객의 요구를 반영한 우수한 제품을 납기 준수하여 고객의 신뢰를 얻고 있습니다. 둘째, 동종업계 대비 월등한 수준의 시설과 인력을 보유한 연구소입니다. 케이브이머티리얼즈가 ITO Target 부문에서 5년 연속 시장점유율 1위를 선점할 수 있었던 이유는 R&D 분야에 적극적으로 투자한 결과라고 생각합니다. 셋째, 존중의 기업 문화입니다. 당사는 임직원 모두가 서로 존중하고, 서로의 영역을 침범하지 않으며, 건전한 커뮤니케이션을 통해 함께 성장하는 즐거운 일터를 지향하고 있습니다.
- 향후 사업목표를 말씀해 주세요.
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현재 W/W 시장점유율 1위를 유지하고 있는 ITO Target 분야는 원가절감과 신제품 발굴 등 경쟁력 강화를 통해 시장 지배적 지위를 계속해서 유지할 것입니다. 특히 평판디스플레이 시장의 중심이 한국에서 중국으로 빠르게 이동 중인 점을 고려할 때, Vital 그룹의 중국 내 영향력을 활용하여 중국 LCD 업체에 대한 판매를 최대한 확대할 수 있으리라 전망합니다.
또한, 작년 말부터 미국의 모 기업과 함께 구미사업장의 여유부지를 활용한 신규사업을 추진 중인데, 상반기 부지와 사업성 검토를 거쳐 9월 말 투자가 확정되었고, 10월에는 해당 기업 담당자가 당사를 방문하여 실무적인 협의를 진행하고 있습니다. 현재 기존사업의 수익성이 개선되었고, 신규사업 또한 가시화되며 국내 및 해외 시장에서의 큰 도약을 기대하고 있습니다. - 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
- 케이브이머티리얼즈는 대기업과 외국계 기업의 특징을 모두 보유하고 있는 회사입니다. 인사 제도상으로는 대기업의 처우와 복리후생, 업무 시스템, 조직문화를 유지하고 있으며, 주주사인 Vital Group은 단순한 중국회사가 아니라 우리나라를 비롯한 홍콩/유럽(독일, 스페인)/미국 등지에 총 12개국 17개의 자회사 및 사무소를 가지고 있는 글로벌 기업으로 세계 소재산업의 중심으로 도약하고 있습니다. 타이틀보다는 내실을 추구하고, 정해진 틀을 넘어 크게 역량을 펼쳐보고 싶은 분이라면 언제든지 환영입니다! 감사합니다.
직무인터뷰
다양한 제품에
적용될 수 있는
새로운 소재를 연구
케이브이머티리얼즈 연구개발그룹
강신혁 프로
미니인터뷰
반갑습니다. 케이브이머티리얼즈 17년 차 강신혁 프로입니다. 연구개발그룹 소속으로 개발 업무를 담당합니다. 케이브이머티리얼즈는 삼성코닝어드밴스드글라스의 Target 사업 부문을 분리하여 설립한 회사로 지난 2020년 12월 세계적인 소재 전문기업인 Vital Group으로 합병되었습니다. 주력 제품은 LCD, OLED 같은 평판형 디스플레이의 핵심소재 중 하나인 스퍼터링용 Target이며, 세라믹, 코팅유리, ITO(전기 전도성을 가진 투명전도막) Target에서 세계적인 역량을 보유하고 있습니다. 향후 중국 시장의 확대, 신사업 추진 등을 통해 지속해서 성장할 계획입니다.
이 직무의 필수 역량은 무엇이고 어떻게 준비하면 좋을까요?
재료를 다루는 기업이므로 재료에 대한 기본 개념을 꼭 갖추어야 합니다. 대부분의 재료 개발 과정이 원자 간의 화학반응같이 눈에 보이지 않는 영역이기 때문에 이러한 기본 지식이 없으면 업무를 이해하기가 쉽지 않습니다. 또한, 물리와 화학 지식을 기초로 새로운 재료에 대한 호기심이 있으면 좋습니다. 조금 엉뚱하더라도 창의적인 생각과 접근을 해보는 것이 업무 역량 성장에 큰 도움이 됩니다.
디스플레이
핵심소재 기업의
해외영업 담당자
케이브이머티리얼즈 영업그룹
박현수 프로
미니인터뷰
안녕하세요. 영업그룹에서 근무하고 있는 박현수 프로입니다. 케이브이머티리얼즈에는 2011년에 입사했으며, 2015년부터 영업그룹 소속으로 중국 영업을 담당하고 있습니다. 케이브이머티리얼즈의 영업그룹은 크게 국내영업과 해외영업, 마케팅 분야로 구분됩니다. 저는 이 가운데 해외영업 파트 소속으로 중국 영업을 담당하고 있습니다. 영업은 고객과의 최일선에서 가격, 납기, 품질요구사항 등을 협상하고 고객이 원하는 사항을 내부에 전달하는 가교(架橋)의 역할을 하며, 이후에도 생산된 제품이 고객에게 잘 인도될 수 있도록 물류와 같은 제반 사항까지 컨트롤하는 일을 합니다.
발주에서 납품까지의 프로세스를 알려주세요. 이 과정에서 특히 주의해야 하는 업무는 무엇인가요?
발주 전에는 우선 고객과 가격, 납기 등 세부 조건에 대해 협의를 합니다. 이후 문제가 없다면 발주를 받고, 세부적인 출하 일정을 조율합니다. 제품이 완성되면 품질 그룹에서 최종 품질 검사를 진행한 뒤, 이상이 없으면 운송업체를 통해 항공 또는 선박을 부킹하여 제품을 출하합니다. 해당 프로세스를 거치면서 가장 주의해야 할 사항은 역시 ‘돈’과 관련된 부분인데요, 제품의 금액 단위가 워낙 크다 보니 발주서의 금액은 꼭 여러 번 확인해 실수가 발생하지 않도록 해야 합니다. 또한, 제품이 출하된 이후에 제때 화물이 도착하는지 확인하는 것도 중요한 업무입니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
054-470-7901
