가온그룹㈜설명
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설립 21년차
2001년 설립
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500명
사원 수
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중견기업
기업형태
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4,830억 원
매출액 (2020년도 기준)
가온그룹㈜에 입사해야 하는 이유
- 전 세계 90개국, 150여 개 사업자에게 디지털 방송 통신 솔루션 공급
- 연구개발과 시장개척에 과감하고 지속적인 투자
- 임직원을 위한 다양한 복지혜택
숫자로 보는 기업 HISTORY
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1&Only
업계 유일 국내 3대 통신사 IPTV 제품 공급
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1st
세계 최초 AI 단말 출시 (2017년)
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1위
국내 1위 OTT 솔루션 기업
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2019년
국내 최초 Wifi Alliance 와이파이6인증 및 세계 최초 EasyMesh 인증
사업분야
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Global Interactive Platform Leader
세계 최초로 IPTV와 AI를 융합한 AI 디바이스를 개발한 가온그룹은 국내 AI 디바이스 시장 점유율 1위 기업으로, No.1 Home Connectivity 서비스를 구축해 스마트홈 시장에서 독보적 리더로 자리매김하고 있다. 전체 임직원 중 연구개발 인력이 50% 이상이며, 이를 통해 2010년 세계 최초 안드로이드 기반 디바이스 출시, 2014년 세계 최초 4K IPTV 출시, 2017년 세계 최초 AI 디바이스 출시 등 지속적으로 시장을 선도하는 기술을 선보이고 있다. 또한, 전체 매출액 중 수출 비중이 70% 이상으로 대륙별 Top-tier 방송통신 사업자와의 거래를 통해 세계 시장에서 Leading 기업으로 자리 잡았다. 가온그룹은 전 세계 가정 내 TV 서비스의 융합을 목표로 보다 편리하고 수준 높은 삶을 위한 새로운 기술을 선보이고 있으며, 2020년을 기점으로 자회사를 통해 사업영역을 확대하여 Global Interactive Platform Leader로 거듭나고자 한다.
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가온그룹㈜의 솔루션
AI를 기반으로 음성인식, IoT 서비스 등이 결합된 AI 단말과
다양한 방송 통신 서비스에 따른 OTT 솔루션 공급
AP Router, Wi-Fi Repeater, DOCSIS Gateway, PON, xDSL 등 다양한 Broadband CPE
뿐만 아니라 네트워크 환경을 효율적으로 구축, 관리할 수 있는 원격 네트워크 관리
솔루션’KRMS(Kaon Remote Management System)’, 오픈 스탠다드 플랫폼
‘퀀텀(Quantum)’ 등 통합 솔루션 공급
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 기업심층분석 5. 가온그룹, TOWS 분석 | 2024-03-27 | 잡코리아 |
| 기업심층분석 4. 가온그룹, 고객 / 자사 / 경쟁사 분석 | 2024-03-27 | 잡코리아 |
| 기업심층분석 3. 가온그룹, 재무제표 및 사업보고서 | 2024-03-27 | 잡코리아 |
| 기업심층분석 2. 가온그룹, 최신 트렌드 분석 | 2024-03-27 | 잡코리아 |
| 기업심층분석 1. 가온그룹, 채용 분석 및 기업 정보 | 2024-03-27 | 잡코리아 |
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
복리후생
건강검진
매년 임직원 본인 및 가족 건강검진 실시
경조사 지원
경조사 발생 시 경조금 및 휴가 지급
주거 지원
원거리 근무자 기숙사 제공
포상제도
장기근속자, 우수 사원 포상, 통상 연 2회실적에 따른 인센티브 지급
기념선물
임직원 기념일과 창립기념일에 선물 지급
장기출장지 지원
장기 출장 시 체류비와 생활비 지급
휴양시설
제휴 콘도를 저렴하게 이용 가능
교통비 지원
휴일 및 야간 근무 시 교통비 지급
식사 지원
식권 및 음료권 제공
기타 지원
동호회 지원, 워크숍/회식비 지원근무환경
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전경 가온그룹㈜ 본사는 경기도 분당에 있어요
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사무실 고급스러운 인테리어가 돋보이네요
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특허증 Top Tier의 기술력!
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옥상정원 기분 전환이 필요할 땐 옥상 정원으로!
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회사 앞 산책로 점심 시간을 이용해 탄천에서 산책을 즐겨요
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카페테리아 아늑한 공간에서 잠깐의 휴식을 즐겨요
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전시회 참가 네덜란드 암스테르담에서 열린 ‘IBC 2019’에 참가했어요
인재상
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Knowhow
나는 내 분야의 Pro로서,
신중히 생각하고 제때
결정을 내립니다 -
Achievement
한번 시작한 것은
열정을 가지고
끝까지 완수합니다 -
Ongoing Innovation
변화를 주도하고
더 나은 혁신적인 방법을
추구합니다 -
Network
적극적으로 소통하고
협력하여 기업 가치를
배가시킵니다
채용 프로세스
채용시기 : 상시채용
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서류전형
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실무진 면접
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임원 면접
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입사
인사담당자의 리얼 인터뷰
가온그룹㈜ 인사팀 장준원 팀장
“글로벌 방송통신 시장을 이끌 인재를 기다립니다”
- 면접전형에서 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?
- 실무진 면접은 지원자 한 명과 2~3명의 면접관으로 진행됩니다. 지원자의 직무역량을 평가하는 자리이므로 지원하는 직무와 관련된 본인의 지식을 정확하게 답변할 수 있어야 합니다. 다만, 모르는 부분에 대해서는 억지로 답변을 이어 가기보다 솔직하게 답변하는 것이 좋습니다. 자신이 아는 것과 모르는 것을 명확히 아는 사람은 배움으로 성장할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 임원 면접은 해당 부서의 임원이 면접관으로 참여하여 지원자가 직무와 해당 부서에 잘 적응할 수 있는 인재인지 확인하는 과정입니다. 본인의 강점을 어필하는 것도 중요하지만, 부족한 부분을 어떻게 채워 나갈지에 대한 고민도 필요합니다.
- 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
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기업이 성장하기 위해서는 뛰어난 인재를 알아보는 안목을 갖는 것도 중요하지만, 모든 인재가 자신의 역량을 백분 발휘할 수 있도록 지원하는 것도 매우 중요한 부분입니다. 가온그룹이 방송통신 사업자 시장의 선도기업으로 성장할 수 있었던 동력 중 하나는 인적 자원에 대한 노하우라고 생각합니다. 가온그룹은 업무에 관해서는 누구나 자유롭게 의견을 제시할 수 있고, 본인이 맡은 업무에 자율적 책임감을 갖고 임하여 모두가 프로가 되는 기업 문화를 지향합니다.
방송통신 분야에 관심이 있다면 프로로 성장하겠다는 건강한 욕심, 혁신으로 변화를 주도하겠다는 책임감과 적극성, 회사와 함께 글로벌 인재로 성장하겠다는 열정과 노력을 갖추어 가온그룹의 문을 두드리기 바랍니다. 배우고 즐기다 보면 가온그룹에서 글로벌 방송통신 시장의 핵심 인재로 성장한 자신의 모습과 마주할 것입니다.
직무인터뷰
가온그룹㈜ RMS BACK END팀 구본영 매니저
“가온만의 RMS로 스마트 IoT 솔루션을 지원해요”
미니인터뷰
안녕하세요. 가온그룹㈜ RMS BACK END팀 구본영 매니저입니다. RMS(Remote management system)는 라우터, 공유기, 셋톱박스등 다양한 홈 네트워크 디바이스를 원격에서 제어하는 시스템으로, RMS BACK END팀은 디바이스와 화면의 연동을 담당하고 있습니다. 저는 당사 KRMS BACK END 및 FRONT END 기능을 구현하고 기획부서와의 커뮤니케이션을 담당하고 있습니다.
가온그룹㈜에 근무해서 좋은 점 세 가지를 말씀해 주세요.
다양한 기술에 대한 도전이 가능하다는 것이 좋습니다. 물론 자신이 갖고 있는 기술의 향상에 대해서도 적극 지원을 하고 있으나, 좀 더 나은 프로그램을 위한 신 기술 도입도 주저하지 않는 문화를 갖고 있어 연관 부서와의 협의를 통해 결정된 다양한 기술의 습득도 가능합니다. 또한 피치 못할 업무로 야근이 있으면, 탄력출근제도를 통해 오전 반차 또는 하루 대체휴무를 사용하여 워라벨을 지킬 수 있습니다.
가온그룹㈜ 해외영업본부 미주파트 최현식 파트장
“글로벌 방송통신 솔루션 기업의 해외영업 담당자”
미니인터뷰
안녕하세요, 가온그룹㈜ 해외영업본부 미주파트에서 근무 중인 최현식이라고 합니다. 가온그룹은 2001년 설립되었으며, 현재 전 세계 90개국 150여 개 사업자에게 방송통신 솔루션을 공급하고 있습니다. 지난 2020년부터 자회사 가온브로드밴드(네트워크 솔루션 전문 기업)와 모비케이(스마트-IP 콘텐츠 플랫폼 기업)를 통해 신사업을 추진하며 외형적인 성장을 꾀하고 있습니다. 가온그룹은 국내에서 유일하게 STB(셋톱박스)와 브로드밴드 제품을 함께 원격 모니터링할 수 있는 차별화된 기술을 보유하고 있으며, 미국을 필두로 일본, 유럽의 주요 국가에 판매 계약을 완료했습니다.
미주 시장의 동향 파악과 분석을 위해 노력하는 부분은 무엇인가요?
‘고객사의 사업이 어떻게 변동되는지, 시장에서 어떤 신기술들이 개발되거나 소개되고 있는지, 또한 그에 따라 가온그룹㈜의 상품 또는 솔루션을 어떻게 발전 시켜 나가야 하는지’와 같은 질문들을 항상 가슴에 품고 동향 파악 및 Action Plan을 수립하고 있습니다. 회사 홈페이지, 관련 뉴스, 시장보고서 등을 통해 경쟁사 및 고객사에 대한 정보를 주기적으로 파악하고 모니터링하고 있으며, 각 지사의 현지 직원을 통해 내용을 검증하고 있습니다. 다양한 정보를 수집하는 것만큼 정보의 질을 확인하는 것도 중요하기 때문에 알게 된 내용을 검증하고 확인하는 데에도 많은 시간과 노력을 기울이고 있습니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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