진학사

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진학사설명

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  • 설립일

    설립 20년차

    2000년 설립

  • 사원수

    180명

    사원수

  • 기업형태

    경영혁신형 중소기업

    기업형태

  • 매출액

    300억 원

    매출액
    (2019.3월 기준)

  • 평균연봉

    4600만원

    평균연봉
    (임원 제외)

  • 여성비율

    47%

    여성비율

진학사에 입사해야 하는 이유

  • 업계 상위권 수준의 초임 연봉
  • 교육 컨텐츠와 서비스의 기획, 개발 등 각 직무에서 전문가로 성장할 수 있도록 육성
  • 성과와 기여도를 중심으로 하는 보상제도, 팀원의 성장을 중시하는 평가제도 운영

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1

    대입 모의지원
    서비스 이용자수
    16년간 부동의 1위

  • 87.7 %

    대입 합격예측
    적중률

  • 1

    대입 원서접수 시장점유율

  • 15

    대한민국 교육브랜드대상
    원서접수 부문
    15년 연속 수상

  • 45

    초중고 학사일정 앱
    <울학교 스마트="" 스쿨라이프="">
    다운로드 횟수

  • 100

    CATCH 사이트
    순 방문자 수
    월 100만

사업분야

  • 진학닷컴

    대한민국 입시를 책임지는 대입의 메카

    수험생 시절을 거친 이도, 지금 수험생인 이도 누구나 진학사의 서비스를 이용해 봤을 것이다. 진학사는 국내 대표 입시정보 업체로, 모의지원/합격예측 서비스를 최초로 개발한 이후 줄곧 최다 모의지원 샘플과 차별화된 입시분석 노하우로 최고의 합격예측 적중률을 자랑하며 수험생들의 길라잡이 역할을 하고 있다.

  • 진학어플라이

    대한민국 원서접수의 표준

    진학사는 전국 270여 개 대학의 원서접수와 합격자 및 입학관리 시스템을 제공하고 있다. 2006년부터는 영역을 확대해 서울시 공무원 임용시험, 경찰공무원 채용시험, 영어시험 접수까지 대행하고 있다. 한편 업계 최초로 정보보호관리체계(ISMS) 인증을 취득해 수험생들의 개인정보를 체계적으로 보호하고 있다.

  • 통합 광고홍보 솔루션

    대학의 브랜드 가치를 높인다

    진학사의 종합광고대행 서비스는 입시 환경에 대한 폭넓은 이해와 수험생 인사이트를 바탕으로 대학의 당면과제를 해결하는 창의적인 커뮤니케이션 전략과 미디어 믹스를 제시한다.

  • 블랙라벨

    1등급 학생들이 가장 많이 보는 참고서

    진학사는 2006년 중고등학교 참고서 브랜드 ‘블랙박스’를 인수하여 출판사업에 진출하였고 <블랙라벨> 수학 참고서의 경우는 1등급 학생들이 가장 많이 보는 교재로 입소문이 나면서 차별화된 교육컨텐츠로 주목 받고 있다.

  • 행복한 진학스쿨

    청소년 진로 / 진학 교육

    진학사는 2011년과 2012년 청소년교육연구소와 학습힐링센터를 각각 세우고 다년간의 입시/진학 데이터와 많은 연구에서 검증된 청소년 발달 프로그램을 융합하여 행복한 진학스쿨을 런칭했다. 자기이해-진로개발-인성개발-학습개발 등을 통해 청소년과 학부모 모두가 행복한 삶을 설계하고 실현해 나갈 수 있도록 하고 있다.

  • 캐치

    추천기업 / 직무중심 취업 서비스

    진학사는 다년간의 진로진학 컨설팅과 정보 분석 노하우를 바탕으로 2015년 추천기업 정보와 직무 중심의 취업정보 서비스, <캐치>를 런칭했다. 기업분석을 통해 취준생과 구직자들에게 숨겨진 좋은 기업을 추천하고, 자신의 직무 적성을 찾아 핵심역량을 강화할 수 있는 프로그램을 운영하고 있다.

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

“직원의 성장이 곧 기업의 행복한 미래”

  • 국내외 여행 지원 우수사원과 장기근속자에게 국내외 여행을
    갈 수 있도록 지원해요. 창립기념일 행사를
    해외에서 진행하기도 합니다.
  • 자기계발 지원 직무 능력뿐 아니라 취미, 교양을 쌓을 수
    있도록 지원해요.
  • 종합건강검진격년 건강검진 외에 10년 근속자와 팀장은
    종합병원 건강검진을 지원해요.
  • 전 직원 전동책상 사용건강을 위해 모든 직원들에게 높이조절
    전동책상을 제공해요.
  • 사내 동호회 회사 생활을 더욱 즐겁게 만들어주는 사내
    동호회!
  • 문화생활 하세요 영화, 공연, 전시 등을 단체로 관람하거나 개인
    자유 관람을 지원해요.
  • 기념일 챙겨요 생일과 명절에 상품권을 제공해요.
  • 휴양시설 제휴 회사와 제휴된 콘도를 저렴한 가격으로 이용
    할 수 있어요
  • 자녀 학자금 지원 초등학생부터 대학생까지 자녀 학자금을
    지원해요.
  • 셀프리더십과 마케팅스쿨 진학인의 필수교양 과정, 리더십과 마케팅
    기본소양을 강화해요.

근무환경

  • 아래 설명 참조
    더불어 숲교육이나 회의, 세미나 등이 이뤄지는 공간.
  • 아래 설명 참조
    카페 j진학사의 첫인상, 1층 로비 옆에 자리한 휴게 카페 공간.
  • 아래 설명 참조
    야외 테라스 “여럿이 함께”경희궁 돌담이 아늑함을 더하는 테라스.
    볕 좋은 날에는 더욱 예쁜 자태를 자랑한다.
  • 아래 설명 참조
    옥상 정원시원한 바람이 부는 옥상정원.
    농작물을 심어 미니 농장으로
    재탄생할 예정이다.
  • 아래 설명 참조
    높낮이 조절 전동책상직원들 건강을 위해 제공된 전동책상.
    버튼을 누르면 높낮이를 자유자래로 조정할 수 있다.
  • 아래 설명 참조
    얼리버드 토스트매주 화, 목 아침 식사를 거르는 직원을 위해 토스트를 제공한다.

채용정보

인재상 - 아래 설명 참조
채용정보 - 아래 설명 참조

인사담당자 인터뷰

  • 직무에 대한 열정을 보여주세요!

    채용 시 가장 중점을 두는 부분 중 하나는 바로 ‘직무에 대한 관 심과 열정’이 있는지 입니다. 지원한 직무를 선택한 동기와 이 일을 하기 위해 어떤 노력과 경험을 했는지를 살피죠. 해당 직무에 대한 탐색을 했는지, 이 직무로 취업하기 위해 어떤 과 정을 거쳤는지, 실제로 이뤄낸 성과가 있는지 등을 질문합니다. 이처럼 지원자가 지원 직무에 대한 역량을 갖췄는지를 확인한 후에는 새로운 일을 배워 성과를 낼 수 있는지를 면밀하게 살피 죠. 때문에 지원한 직무에 대해서는 명확하게 파악해두는 게 좋 습니다. 만약 지원하고자 하는 직무에 대해 잘 이해가 되지 않는 부분이 있다면, 채용공고문에 적힌 이메일 주소로 물어봐 주세요!

  • 진학사에 호감을 가지고 있나요?

    회사에 대한 호감은 회사생활이 즐거울지에 대한 여부를 좌우 하는 중요한 요소입니다. 때문에 채용 시 지원자가 진학사에 대한 호감을 가지고 있는지를 유심히 살펴봅니다. 홈페이지나 기사를 통해 접한 내용이 있는지, 기업문화나 비전, 사업분야, 근무 조건 등 진학사의 어느 부분이 인상적이었는지 등을 묻습 니다. 구인구직의 과정은 결혼에 비유할 수 있습니다. 사랑 없는 결혼은 무미건조하고, 서로를 알아가는 과정은 힘이 들기 마련 이죠. 하지만 회사에 대해 호감을 갖고 입사한 사람이라면 회사 생활이 즐거울 수 밖에 없습니다. 진학사는 그러한 호감에 부응 하는 좋은 근무환경을 보장합니다.
    *말풍선 등으로 “이 회사, 나랑 어울린다!”고 느낄 때가 바로 지원할 때!

  • 준비 상태가 완전한가요?

    지원하기 전, 스스로 준비가 잘 되어 있는지를 점검해보세요. 준비가 덜 된 상태로 지원하는 것은 서로 시간낭비일 뿐이에요. “서류를 잘 꾸미고, 면접만 잘 보면 되겠지”라는 단순한 생각으로 설사 합격되었더라도 3개월, 1년 이상 회사생활에 적응하기는 어려울 수밖에 없습니다. 그러니 지원하는 직무와 기업에 대한 확신이 들고, 완전한 준비가 되었을 때 지원하기 바랍니다.

  • 당신은 우리 조직에 어울리는 사람인가요?

    지원자의 직무 준비와 기업 호감도 등을 확인하는 과정에서 자 연스럽게 인성을 보게 됩니다. 자신의 경험을 솔직하게 드러 내고 나눌 수 있는지, 협력하며 일하는 조직생활에 적합한지, 부족한 부분은 인정하고 배울 자세가 되어 있는지를 파악하죠. 진학사 직원들은 8가지 인재상이 말해주듯 긍정적이며 책임감 이 강하고 겸손합니다. 면접관들을 통해서 자신이 그들과 잘 어울릴지를 스스로 검증해 보시기 바랍니다.

  • 경력의 공백이나 단절은 모두 적어주세요!

    지원서를 작성할 때는 경력상의 공백이나 단절, 전환 등의 이 슈에 대해 누락 없이 기재하는 것이 좋습니다. 스스로 해당 직 무와 상관 없다고 주관적으로 판단하거나, 무언가 누락하고 싶 은 부분이 있겠지만, 면접관은 이에 대해 묻지 않을 수 없다는 점을 유념하세요.

채용정보

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오시는길

서울시 종로구 경희궁길 34 진학기획빌딩

http://www.jinhak.com/

출구 안내 - 5호선 광화문역 1번출구 : 보통걸음 20분, 빠른걸음 10분, 뛰어가면 5분

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